"الخدمة المدنية" ترصد خطأ في تسكين 7 آلاف موظف بالبريد السعودي

[ابن الطائف]

الخدمة المدنية" ترصد خطأ في تسكين 7 آلاف موظف بالبريد السعودي

بنتن لـ"الوطن": الأمر يخص جهتين حكوميتين.. والموظفون محل اهتمامنا

تعكف لجنة مشكلة من وزارتي الخدمة المدنية والمالية، على تصحيح أوضاع نحو سبعة آلاف موظف في مؤسسة البريد السعودي، تبين لها أنه تم تسكينهم على وظائف سلم رواتب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في عام 1426هـ، بطريقة خاطئة بدون مشاركة الوزارتين، مما ترتب عليه نقص يفوق الثلاث درجات في رواتب الموظفين.
وبحسب مصدر لـ"الوطن" في مؤسسة البريد السعودي، رفضت إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، التجاوب مع طلبات اللجنة والمتمثلة في تكليف أعضاء اللجنة لإنجاز عملية التصحيح، وتعين مندوب لها للمشاركة في دراسة تعديل تسكين منسوبي المؤسسة.
أمام ذلك، امتنع رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بن صالح بنتن، في تصريح لـ"الوطن" أمس، عن الدخول في التفاصيل حول موقف مؤسسته من طلبات الخدمة المدنية، مشيرا إلى أن الأمر يخص جهتين حكوميتين.
إلا أن بنتن عاد وقال، حول وضع عمل اللجنة ورفض المؤسسة توفير طلباته "إن مؤسسة البريد السعودي مستعدة لعمل أي شيء لراحة موظفيها الذين يأتون على رأس أولوياتها"، مضيفاً "نبذل قصارى جهدنا لرفع الأداء الوظيفي لمنسوبي المؤسسة، ودعم مستوياتهم المعيشية". وتعود تفاصيل القضية، إلى تسكين مؤسسة البريد السعودي موظفيها على سلم التأمينات الاجتماعية، تماشياً مع تنظيم وضعية قرار سام في العام 1426هـ، والقاضي بأن يتم تطبق لوائح شؤون الموظفين والمستخدمين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وسلم رواتب موظفيها، على المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، التي لم يصدر لها لوائح وسلالم رواتب تنظم شؤون موظفيها.
وبحسب خطاب موجه من مدير عام المراجعة في وزارة الخدمة المدنية إلى مدير الموارد البشرية في مؤسسة البريد السعودي- تحتفظ "الوطن" بنسخة منه- تبين أن مؤسسة البريد عمدت إلى تسكين موظفيها على أساس معادلة الراتب، عكس الطريقة المحددة من قبل الخدمة المدنية، والقائمة على أساس المرتبة والدرجة، وفقاً للضوابط المحددة لتسكين الموظفين المشمولين بسلالم رواتب الخدمة المدنية، على سلالم رواتب مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
وبحسب محضر فريق عمل مكون من مسؤولين في وزارة الخدمة المدنية ومندوب من وزارة المالية، فإن قاعدة التسكين في هذه الحالة على الوظائف والمراتب والدرجات المقابلة لرواتبهم ودرجاتهم في سلم التأمينات الاجتماعية، فيما يسكن المستخدمون شاغلو الدرجتين (19 و 20) من المرتبة (33) على الدرجة (15) من المرتبة (20).
علماً بأن خطاب وزارة الخدمة المدنية ورد للمؤسسة بتاريخ 11 /4/ 1431هـ وحتى تاريخه لم يُبت في الموضوع، بسبب عدم موافقة مؤسسة البريد السعودي على تكليف أعضاء اللجنة لإنجاز عملية التصحيح التي ستكون بأثر رجعي من تاريخ 1 /7/ 1426هـ وهو تاريخ تطبيق قرار المقام السامي على منسوبي المؤسسة. وكانت لجنة وزارية شكلت بالأمر السامي رقم خ / 37044 / 8 وتاريخ 16 / 7/ 1425هـ، لدراسة تباين المعاملة المالية والمميزات بين موظفي الخدمة المدنية الذين ينطبق عليهم سلم رواتب الموظفين العامين، ونظائرهم العاملين في المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، الذين تنطبق عليهم أنظمة وظيفية وسلالم رواتب خاصة.
وأوصت اللجنة المشكلة من وزير الخدمة المدنية، ووزير الدولة عضو مجلس الوزراء، ووزير المالية، ووزير الاقتصاد والتخطيط، إضافة إلى رئيس ديوان المراقبة العامة، فيما يخص شؤون الموظفين في المؤسسات ذات اللوائح وسلالم الرواتب الخاصة، بأن يضع مجلس الخدمة المدنية لائحة وظيفية موحدة تسمى "لائحة منسوبي المؤسسات والهيئات العامة والصناديق" وسلم رواتب موحد يلحق باللائحة.

[U-P-U]

خبر جيد سوف يعود بالنفع الكبير على منسوبي البريد

الله يجيب اللي فيه الخير

[خالد ابراهيم]

ما السر الذي يجعل الادارة البريدية ممثلة بالموارد البشرية لا تتجاوب مع وزارتي الخدمة المدنية والمالية ؟؟؟؟؟؟

هل هناك خلل ما لا يمكن إظهاره للاخرين ؟ شيئ غريب وغموض مريب

[alsami]

وكسب الرهان أمام الجميع

الفارس المغوار ( وادي السيلكون )

[الليث]

خبر جيد سوف يعود بالنفع الكبير على منسوبي البريد

الله يجيب اللي فيه الخير

سامحك الله ... خبر جيد ... هذا خبر يسد النفس ويفقع المرارة ... ألا أن كنت ترى غير مايراه المنصفون ... أرجوا مراجعة نفسك بما أدليت به من أجابة رومانسية ونحن نقول يارب سلم يارب سلم .. آسف حتى ولو كنت أداري الساحة فلا ينبغي أستفزاز الأعضاء بهذا الشكل أو الأفضل كان عدم التعليق .. لأن ماحصل من معاليه لا يعتبر سوى ضياع حقوق منسوبيه مراعاة لبعض المصالح الآنية لمعاليه .. آمل من معاليه مراعاة أن المناصب زائلة ولايبقى ألا ماقدمت يداك .. فانظر ماذا قدمت .. أبعد هذه السنين والمعاناة نستكشف أن الخلل من عندنا للأسف الشديد وأن مصيبتنا من بعض المستنفعين الذين لا هم لهم سوى مصالحهم الخاصة ... آمل أن لا يكون الوقت ضاع فيومئذ لا ينفع الندم ... وآمل من معاليه أن يشفق على منسوبيه الضعفاء الذين ينتظرون الفرج فهل يكون الفرج على يد معاليكم .. ننتظر !!

[U-P-U]

ما السر الذي يجعل الادارة البريدية ممثلة بالموارد البشرية لا تتجاوب مع وزارتي الخدمة المدنية والمالية ؟؟؟؟؟؟

هل هناك خلل ما لا يمكن إظهاره للاخرين ؟ شيئ غريب وغموض مريب

السر وراء ذلك أن وزارة الخدمة والمالية لا يريدان التعاون مع مؤسسة البريد ويريدان أن يحملاها مالا تطيقه

وإن كان لكم حق يا منسوبي البريد سوف تأخذوه ولو بأثر رجعي

ارتاحوا واتركوا الولوله ، صار لكم سنين على هذا الحال ..

ولو أعطتكم المؤسسة كل البدلات سوف تطالبون ببدل خطر

[خالد ابراهيم]

السر وراء ذلك أن وزارة الخدمة والمالية لا يريدان التعاون مع مؤسسة البريد ويريدان أن يحملاها مالا تطيقه

وإن كان لكم حق يا منسوبي البريد سوف تأخذوه ولو بأثر رجعي

ارتاحوا واتركوا الولوله ، صار لكم سنين على هذا الحال ..

ولو أعطتكم المؤسسة كل البدلات سوف تطالبون ببدل خطر

الان الوزارتين التان أشرت اليهما تكلمان البريد والمؤسسة لا تجيب

ثم من قال لك أن المؤسسة لو أعطت البريديين حقوقهم سيطالبون ببدل خطر !

هذا والله من الافتراء على البريديين أنفسهم وإعانة للظالم على ظلمه

هل تريد البريديين يسكتون على حقوقهم المسلوبة من غير وجه حق لا نسب ولا بدل سكن ولا ترقيات !!!

لكن الامر أبعد مما تتصور أخي معتصم والامر أعظم من ذلك والا كان الاولى بالبريد المبادرة بالمطالبة بحقوق منسوبيه وهذا ما يمليه الضمير ويقره العقل لكن أن يحدث العكس فالمسألة فيها نظر وأحوال البريديين في خطر نعم لا بد من تجاوب البريد

[الليث]

الان الوزارتين التان أشرت اليهما تكلمان البريد والمؤسسة لا تجيب

ثم من قال لك أن المؤسسة لو أعطت البريديين حقوقهم سيطالبون ببدل خطر !

هذا والله من الافتراء على البريديين أنفسهم وإعانة للظالم على ظلمه

هل تريد البريديين يسكتون على حقوقهم المسلوبة من غير وجه حق لا نسب ولا بدل سكن ولا ترقيات !!!

لكن الامر أبعد مما تتصور أخي معتصم والامر أعظم من ذلك والا كان الاولى بالبريد المبادرة بالمطالبة بحقوق منسوبيه وهذا ما يمليه الضمير ويقره العقل لكن أن يحدث العكس فالمسألة فيها نظر وأحوال البريديين في خطر نعم لا بد من تجاوب البريد

لا فض فوك أبا الوليد فلقد أوجزت وأفدت ... وأزيد أن الظلم ظلمات يوم القيامة كما نبهنا بها حبيبنا المصطفى صلى الله عليه وسلم .. وأن من أعان الظالم سواء بالقول أو الفعل يصبح مثله ... أقول راجع معلوماتك يامن تهرف بما لاتعرف .

[U-P-U]

الان الوزارتين التان أشرت اليهما تكلمان البريد والمؤسسة لا تجيب

ثم من قال لك أن المؤسسة لو أعطت البريديين حقوقهم سيطالبون ببدل خطر !

هذا والله من الافتراء على البريديين أنفسهم وإعانة للظالم على ظلمه

هل تريد البريديين يسكتون على حقوقهم المسلوبة من غير وجه حق لا نسب ولا بدل سكن ولا ترقيات !!!

لكن الامر أبعد مما تتصور أخي معتصم والامر أعظم من ذلك والا كان الاولى بالبريد المبادرة بالمطالبة بحقوق منسوبيه وهذا ما يمليه الضمير ويقره العقل لكن أن يحدث العكس فالمسألة فيها نظر وأحوال البريديين في خطر نعم لا بد من تجاوب البريد

البريديين في السعودية يتمنون ظلمهم كي يبدأون بالتشكي ونشر الإشاعات ، أنظر كل عام قبل رمضان كيف تصبح إشاعات الراتبين تنتشر ، ( سوف تلغى الراتبين - سوف تتأخر الراتبين - المؤسسة تسرق الراتبين وتشغلها بالأسهم ) يعني افتراءات مقززة خارجة عن اللاوعي .

وأنظر كل عام قبل شهر 4 ، ( تم إلغاء التأمين الطبي - تم تغيير الشركة - و و و و )


أنا أقول أخي خالد ، أن كل إدارة من المحتمل أن يصبح بها بعض التناقضات والتقصير ، ولكن في النهاية يتم تصحيح الأوضاع ويأخذ كل ذي حق حقه .. لماذا هذا التجني على المسئولين والافتراء عليهم ؟

الصبر زين

[دح دح]

الاخ خالد لقد افحمته برد قاتل جزاك الله خير
(كل شئ على الموظفين الرئيس وزبانية يضعون جميع الفشل على الموظف المسكين الذي ليس بيدة شئ)
لاحول ولاقوة الا بالله

[المملوح]

البريديين في السعودية يتمنون ظلمهم كي يبدأون بالتشكي ونشر الإشاعات ، أنظر كل عام قبل رمضان كيف تصبح إشاعات الراتبين تنتشر ، ( سوف تلغى الراتبين - سوف تتأخر الراتبين - المؤسسة تسرق الراتبين وتشغلها بالأسهم ) يعني افتراءات مقززة خارجة عن اللاوعي .

وأنظر كل عام قبل شهر 4 ، ( تم إلغاء التأمين الطبي - تم تغيير الشركة - و و و و )


أنا أقول أخي خالد ، أن كل إدارة من المحتمل أن يصبح بها بعض التناقضات والتقصير ، ولكن في النهاية يتم تصحيح الأوضاع ويأخذ كل ذي حق حقه .. لماذا هذا التجني على المسئولين والافتراء عليهم ؟

الصبر زين

يا عزيزي : إنتشار الإشاعات بين الموظفين ناتج عن عدم الإستقرار ونتيجة لعدم وضوح الحقوق والواجبات
ويزداد روجانها حين تنعدم الثقة بين الإدارة والموظفين وخصوصاً عندما يكتشف الموظف بأن ضياع حقوقه كان
سببه إهمال وتقصير الإدارة .

لماذا لا نقرأ خبراً بأن راتب شهر 6 سيتم تأخيره لشهر 7 ؟؟
والسبب هو وجود أنظمة واضحة ومحددة ومعروفة للجميع بما يكفل عدم إمكانية تصديق مثل هذه الإشاعة ..


الترقيات في المؤسسة أوقفت لمدة خمس سنوات دون توضيح رسمي للأسباب ..!!
في أكثر من مناسبة يعلن معالي الرئيس عن أحقية موظفي المؤسسة بالحصول على بدل السكن وللسنة
الخامسة لم يتم صرف هذا البدل ولم يتم توضيح أسباب ذلك ..!!

موظف البريد وللأسف الشديد لا يعرف حقوقه ولا يعرف واجباته وليس له عمل محدد ولايتبع تنظيم
واضح وليس لديه مصدر رسمي يتزود منه بالمعلومة الصحيحة , وفي ظل هذا الفشل الإداري في
خلق الإستقرار وزرع الثقة فالنتيجة الحتمية ستكون تزايد رواج الإشاعات وزيادة إتساع الفجوة بين
الإدارة والموظفين .


مداخلتك أيها المشرف الكريم بعيدة عن فهم أسباب غضب الموظفين ..
إعتراضنا ليس على وقوع الخطأ بل على إصرار المؤسسة على الخطأ .

[الحلم العربي]

السر وراء ذلك أن وزارة الخدمة والمالية لا يريدان التعاون مع مؤسسة البريد ويريدان أن يحملاها مالا تطيقه

وإن كان لكم حق يا منسوبي البريد سوف تأخذوه ولو بأثر رجعي

ارتاحوا واتركوا الولوله ، صار لكم سنين على هذا الحال ..

ولو أعطتكم المؤسسة كل البدلات سوف تطالبون ببدل خطر

منسوبي البريد لا يطلبون سوى الحقوق التي نص عليها النظام المطبق بحقهم والمتمثل في بدل السكن ..
وإن صح الخبر بأن يتم تصحيح تسكين الموظفين على المرتبة والدرجة المستحقة فقط .
أو على الأقل بأن يوجد تصريح رسمي يوضح ما تم الاستناد عليه في تطبيق لائحة التأمينات الاجتماعية على منسوبي البريد بما فيها مزايا التأمين الطبي وراتبي رمضان واستثناء بدل السكن من التطبيق .

[alsami]

السر وراء ذلك أن وزارة الخدمة والمالية لا يريدان التعاون مع مؤسسة البريد ويريدان أن يحملاها مالا تطيقه

وإن كان لكم حق يا منسوبي البريد سوف تأخذوه ولو بأثر رجعي

ارتاحوا واتركوا الولوله ، صار لكم سنين على هذا الحال ..

ولو أعطتكم المؤسسة كل البدلات سوف تطالبون ببدل خطر

مشاء الله عليك , ماهذا الدفاع المستميت ؟
يعني خلاص حتى الكلام ممنوع , لايصرفون الحقوق التي نص عليها النظام ولاعاد نتكلم !!!
وحتى لو طالبنا ببدل خطر مالغريب في ذلك ؟.
آلا تعلم أن في البريد فنيين ( ميكانيكي / كهربائي / فني آلات بريدية / نجار ) سائقين موزعين ؟أليس من حقهم هذه البدلات ؟ وإلا أنت في المكتب متحت المكيف ومادريت عن هاولاء المساكين ؟.
يا أخي نحن لم نتهجم على أحد أو نسب أحد بل نطالب بحقوقنا التي كفلها لنا النظام .

[U-P-U]

مشاء الله عليك , ماهذا الدفاع المستميت ؟
يعني خلاص حتى الكلام ممنوع , لايصرفون الحقوق التي نص عليها النظام ولاعاد نتكلم !!!
وحتى لو طالبنا ببدل خطر مالغريب في ذلك ؟.
آلا تعلم أن في البريد فنيين ( ميكانيكي / كهربائي / فني آلات بريدية / نجار ) سائقين موزعين ؟أليس من حقهم هذه البدلات ؟ وإلا أنت في المكتب متحت المكيف ومادريت عن هاولاء المساكين ؟.
يا أخي نحن لم نتهجم على أحد أو نسب أحد بل نطالب بحقوقنا التي كفلها لنا النظام .

طالب بحقوقك التي كفلها لك النظام ما حد يقول لك شي

بس بطرق متحضرة ، بدون شتائم و ولولة و دعاوي على المسئولين والزملاء

هناك نظام وهناك طرق لتمشي بموجبه لو لم يتم تطبيقه ، أما أساليب بعض الأعضاء في الساحة ، تحسب ودعاوي هذه الطرق حتى الشرع الإسلامي لم ينص عليها .

إذا تعرضت لمظلمة هناك جهات تستطيع اللجوء إليها وفي حالة لم تستطيع وأقفلت السبل في وجهك تستطيع أن تناجي ربك ، وليس أن تأتي إلى الساحة أو ترفع يديك في مكتبك وأمام زملائك وتدعي بعدم التوفيق على المسئولين الذين لم تعرف أنت أصلا هم على حق أم باطل بمجرد سماعك شيء تعتقد أنه لم يروق لك .

[ذيب المواهيب]

اقسم بالله احمدوا ربكم على النعمة اول مره اشوف موظفين يسبون اداراتهم ومدرائهم صدق انكم منافقين واتحدى واحد فيكم يدخل على احد المدراء ويوجهله هالتهم وهالكلام وجه لوجه انا ابصم بالمليون مافي