النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: ثم ماذا بعد ؟!

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,063
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0

    Post ثم ماذا بعد ؟!

    أهلا بالجميع ..

    مر إسبوعين على إعلان التوظيف الداخلي ، مع أن الفترة 5 أيام فقط ، و هذا دلالة على ضعف الاقبال !!

    يبقى السؤال ما هو مصير الوظائف المتبقية ؟!

    المؤسسة مثقلة بالمصروفات ، و تريد اللحاق بركب المنافسين ، و لا توجد خطط توظيف جديدة ، لانها تريد تقليص الموظفين من جهة ،و توزيع القوى العاملة حسب خطط صاحب القرار من جهة أخرى ..


    هل سيصبح الإعلان مفتوح ، و تبقى الوظائف شاغرة ؟!

    و هل سيتم إتباع نفس السياسة مع وظائف قطاع العمليات التي لم يعلن عنها بعد ؟!


    و في حال ضعف الإقبال تتكرر نفس الأسئلة ، ما مصير هذه الوظائف ؟!

    نتمنى أن يفتح خط تواصل مباشر ، مع الموارد البشرية ، و يبتعدون فيه عن الاجابات المعلبة و العامة ، لتتضح الصورة و توضع النقاط على الحروف ، و كل هذا فيه مصلحة و قطع للطريق على الفئة التي بدأت تروج لنفسها بأنها محسوبة على أصحاب القرار ،و تنشر لغة التحدي بألفاظ و عبارات ننزه مسؤولي المؤسسة عنها.

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2020
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    137
    Thumbs Up/Down
    Received: 24/0
    Given: 63/4
    الخطة الجاية والله اعلم
    تكون الترقيات حسب الشواغر يعني انت في اي قطاع ومستحق ترقية الشواغر اكثرها في التوزيع يعني تجيك ترقيتك على مرتبة شاغرة في التوزيع توافق تترقى ترفض ماتحجهم انت الي اعتذرت عن الترقية والله اعلم توقع اي شي...

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,063
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعد٢٠٢٠ مشاهدة المشاركة
    الخطة الجاية والله اعلم
    تكون الترقيات حسب الشواغر يعني انت في اي قطاع ومستحق ترقية الشواغر اكثرها في التوزيع يعني تجيك ترقيتك على مرتبة شاغرة في التوزيع توافق تترقى ترفض ماتحجهم انت الي اعتذرت عن الترقية والله اعلم توقع اي شي...
    تقصد على طريقة عرض شكرا ، ايميل فيه عرض انتقال مع الترقية ، و لك حرية الموافقة و الرفض ؟

    ما اشوف فرق عن الاعلان الحالي.

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2013
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/17
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعدظ¢ظ*ظ¢ظ* مشاهدة المشاركة
    الخطة الجاية والله اعلم
    تكون الترقيات حسب الشواغر يعني انت في اي قطاع ومستحق ترقية الشواغر اكثرها في التوزيع يعني تجيك ترقيتك على مرتبة شاغرة في التوزيع توافق تترقى ترفض ماتحجهم انت الي اعتذرت عن الترقية والله اعلم توقع اي شي...



    بعد التحية .. المتوقع توجية الموظفين المستهدفين والذين لايستفاد منهم في الاعمال الادارية الى العمل في التوزيع لان الموظف للوظيفة وليس العكس .

    من مواضيع ابو نواس :


    • #5
      تاريخ التسجيل
      Apr 2020
      الدولة
      ميداني
      المشاركات
      30
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/1
      Given: 0/0
      ابو حمد محتاجينك تنطق الاسم حق الشيطان ذا اعوذ بالله منه كل موضوع يتلقف فيه ويسوي نفسه عنتر زمانه شكرا اي ابو حمد

    • #6
      تاريخ التسجيل
      May 2006
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      537
      Thumbs Up/Down
      Received: 27/4
      Given: 0/0
      نتوقع مزيد من الغموض الذي يحيط بالمؤسسة والموظفين


      نتوقع مزيد من التحدي لإثبات الذات بغض النظر عن صحة القرار او عدمه

      نتوقع حالة اكبر من عدم الثقة بين المؤسسة والموظفين بسبب عدم شفافية ووضوح الرؤية واهدافها


      بالنسبة للوظايف فنتوقع عملية ترقيع جديدة.، كيف ومتى ومن هم أبطالها،،، الله اعلم

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Jul 2019
      الدولة
      موظف اداري
      المشاركات
      84
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/1
      Given: 11/0

    • #8
      تاريخ التسجيل
      May 2011
      الدولة
      طالب
      المشاركات
      178
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/2
      Given: 0/0
      تم عمل المقابلات الشخصيه لهم ، مذكور في الايميل حق النقل خلال شهر
      اقرأ الايميل زين

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Sep 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1,063
      Thumbs Up/Down
      Received: 81/25
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جالس لحالي مشاهدة المشاركة
      تم عمل المقابلات الشخصيه لهم ، مذكور في الايميل حق النقل خلال شهر
      اقرأ الايميل زين
      طبيعي يكون فيه متقدمين و مقابلات..

      المتلهف له أسبابه، و يكفيه أسبوع ، و لعل أبرزهم من يريد الانتقال للعيش عند أهله !

      التمديد ماله معنى ، مالم تخاطب الموظفين بوضوح لزيادة الاقبال، و ستبقى الوظائف شاغرة ، و يبقى السؤال معلق بلا إجابة.

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Mar 2018
      الدولة
      محاسب
      المشاركات
      284
      Thumbs Up/Down
      Received: 28/1
      Given: 71/4
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نواس مشاهدة المشاركة
      بعد التحية .. المتوقع توجية الموظفين المستهدفين والذين لايستفاد منهم في الاعمال الادارية الى العمل في التوزيع لان الموظف للوظيفة وليس العكس .
      المؤسسة امام تحدي مع الشركات الأخرى لن شركات البريد التي تنافس البريد الذين يوزعون أجانب ورواتبهم قليله مقارنه مع موظفين البريد التوزيع حسب كلام سوداني يعمل في توزيع ارامكس يعطون على التوزيع نسبه والجمعة وغيرها تختلف حسب العطل

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Sep 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1,063
      Thumbs Up/Down
      Received: 81/25
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جسوم مشاهدة المشاركة
      المؤسسة امام تحدي مع الشركات الأخرى لن شركات البريد التي تنافس البريد الذين يوزعون أجانب ورواتبهم قليله مقارنه مع موظفين البريد التوزيع حسب كلام سوداني يعمل في توزيع ارامكس يعطون على التوزيع نسبه والجمعة وغيرها تختلف حسب العطل
      الله يزيدهم من واسع فضله ..
      هم شركة تجارية ربحيةتعامل موظفيها على هذا الأساس ،و نحن قطاع حكومي في بلد عظيم ، و في ظل قيادة حكيمة تسعى لضمان حياة كريمة لأبنائها.

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com