تحيه من القلب
بالأمس القريب زارت منطقتنا الرقابة الداخلية من المؤسسة وماذا وجدت؟ عجائب وغرائب وعلى المكشوف لأن من سلم العقوبة يسيء ليس لمنطقة بريدية يديرها فقط بل للمؤسسة وهي من أرتضت بذلك للأسف!!
ماذا وجدت ..مكاتب خاوية ..تسيير العمل وكيفيته .. الله عليم به .. عدم تواجد المسئولين.. لدرجة ان بحثوا عن معلومات وتقارير للإطلاع عليها وكيفية معالجة أخطاء سابقة على أمل معالجتها وماذا تم حيالها ..طبعا لاشيء !!؟وكيف أعدت ومن يعدها وتحت مسئولية من .. لا..من مجيب ولا من مطلع .. والبعض الأخر يضحك على هذا الحال
في العرف الإداري عندما تبحث عن شيء تجده عند المسئول أو مساعده أو من هو كفيل به للأسف هذا ما .. لم .. تجده الرقابة الداخلية لا إفادة.. ولا ..من ..مجيب... ولا.. من ..مسئولي أقسام مسلوبين الصلاحية بتاتا
خلاصة ذلك هو اسلوب اداري يعتريه نوع من الفساد الإداري وبخبث اداري مبطن بعدم إعطاء الصلاحية وإعطاء جميع المسئولين المقربين من مسئول المنطقة إجازات ودورات ذات مزايا وبإنتدابات وصيف عامر وإجازة للجميع وكيفية تسيير العمل بعد ذلك كيف ..ما..أتفق وبأي شكل ومن يتورط في ذلك من كلف اثناء غياب مسئولها وللأمانة انه طيب القلب ويحسن التعامل مع الموظفين
طبعا سيؤخذ هذا التصور المبطن و يرقع كالعادة فيما بعد ويكتب التقرير بأن مسئول المنطقة في إجازة ودورة تدريبية والمنطقة وخلال هذه الفتره تمر بهذا السوء لعدم تواجده وهذا إحتمال كبير أنه مبطن مسبقا لتلميع الصورة الغاتمة عن وضع منطقتنا المزري إداريا وهذه صناعته والتي تتصف بحب الألوان والقناعات والأهواء
والصحيح أن العمل ووتيرته وكيفيته وإعداد التقارير ونمطه ووقته وهي أشياء ثابته في مسار العمل وهو الذي لم تجدها الرقابة الداخلية بمنطقتنا بالأمس القريب وهي من كتبت سابقا تقارير تكشف حال المنطقة المزري ولكنها رقعت أخيرا هناك !!ولم يتم بخصوصها شيء يذكر
والمهم هل يكتب ذلك وبكل أمانة وعلى الواقع ويتم التصحيح بالتغيير ليجانب التطوير .. وإلا.. كالعادة نلمع الأشياء ونتناسى جوهرها ونجامل مسئول المنطقة على حساب تطور خدماتنا البريدية .. وقبلها على حساب رقي المؤسسة وكأنها تنظر لهذا الوضع وبإستحياء وكأنها عاجزة عن عمل شيء والسبب الرئيسي مجاملة مسئولها ولمتى ؟؟...الله أعلم!!
والله من وراء القصد
دايم صريح
المدينة
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون
