السلام عليكم بقوة النظام

[وادي السليكون]

زملائي المسؤلين..السلام عليكم بقوة النظام...و كل دفعة فصل و انتم بخير

وظهرت فضائح قرارات الفصل التعسفي من البريد وستظهر لاحقا فظائح اخرى...اعتقد بانه يجب التحقيق من كل الموظفين قبل اتخاذ القرار النهائي..وقد حذرت مرارا و تكرارا ان لاتعتمد إلاداره العلياء على قرارات مدراء المناطق و الذين لايعلمون ماذا يحدث فعليا للموظف .وبما ان القرار كان للعام الماضي فكيف يتذكر الموظف بانه في اجازه مرضيه و اجاز اضطرارايه ..المفروض ان يبلغ الموظف اول بأول عن المخالفات التي يرتكبها وهذا ما ينص عليه النظام بأن لا يعاقب الموظف على اي مخالفه الا بعد اخذ اقواله و ان لا يتخذ بحقه اي قرارا الا بعلمه فقد يكون لدى الموظف اثباتات رسميه مخالفه لراي ادارته( كما حدث لزميلنا في المدينه المنوره) التي يجوز ان تكون تريد التخلص من الموظف لاسباب شخصيه وهذا منتشر في البريد انتشار النار في الحطب بل انه ايضا بين المسؤلين انفسهم..فيجب التروي في اتخاذ القرارات المصيريه..... ويجب اعادة التحقيق مع الموظفين المفصولين حتى لايظلم احد ...فأحد الزملاء ارسل لي رساله و اقسم بالله انه لم يحقق معه احد اطلاقا...وهذا ليس من علم الاداره بشي بل هو علم الترصد والصيد في الماء العكر وتاخير الفصل الى ستة اشهر بحيث لا يتذكر الموظف هل هو فعلا غائب ام اجازه مرضيه..والموظف بطبيعة الحا ل (كاذب) والصادق الوحيد هو مثل ادارة المدينه المنوره......وكل دفعة فصل ونقل و انتم بخير...

[الغامض]

الأخ / وادي السليكون
ا لسلام عليكم بشريعة الاسلام 00 لابقوة النظام
أخي العزيز أن ماتداولته صفحات المنتدى عن البريد وفصل الموظفين أشك في صحة الخبر ودائما ً يكون الخبر يستند على المصدر وهاهي الأقلام تفيض غيضا ً وكأن هذا الغيض مبني على أهداف شخصية لايجب أن تجرفنا مشاعرنا الانسانية في تيار الأنباء الغير مستندة على حقائق 0 ولو كان الخبر صحيحا ً لقلت لك 00أين هم ألموظفين المفصولين 00 لماذا لم نشاهد أحد منهم ليؤكد صحة الاخبار 00
أين وسائل الاعلام عنهم هل من المعقول أن يمر عليهم فصل الموظفين مرور الكرام 00

أخي // وادي السليكون00 لك أحترامي وتقديري
أخــوك]]"](((((( ا لــــــــغـــــــا مـــــــض ))))))))[
/[/ 28 / 6 / 2007م[/

[وادي السليكون]

اخي الغالي الغامض ..وعليك السلام ورحمة الله وبركاته...

اخوي الغامض بالنسبه للخبر الاول و الذي نقلته انا ,فأنا نقلته بناء على خطاب وجه لاحدالمفصولين وهو شخص معروف لدي و هو جامعي في المرحله الثانيه و مشغل حاسب ألي وهو يبحث الان عن وظيفه لان زواجه قريبا..وعدد المفصولين اعتقد انه (46) اربعة من هؤلاء من منطقة الرياض ..اما بالنسبه للخبر الثاني والذي نقله الزميل اداري ....فألزميل اداري بالتأكيد يعرف المصدر .......ولكن الغريب بأنه جاء مستقل عن الخطاب الآول .ويبدو ان الغياب اصبح كثيرا نظرا لحالة الاحباط التي اصابت الموظفين من تأخر تحسين الاوضاع وتأخير صرف المستحقات ..بالرغم بان هذه لا تتم عاده من قبل المسؤلين في البريد بل هو من قبل وزارة الخدمه المدنيه و وزارة الماليه..لكن الموظفين تاهو بين المسؤل الاول و المسؤل الاخير عن وضعهم الوظيفي ومستقبلهم فــ تفاجوء بالفصل المفاجيء و اعتقد بان ادارة المتابعه لم تؤدي عملها على الوجه المطلوب في مثل هذه الحالات.....و المفروض ان يبلغ الموظف بان عدد الايام التي تغيبها عن العمل بلغت النصاب و انه سوف يطوى قيده بقوة النظام الاحادي الجانب و الذي يطبق على الموظفين و لا يلتزم به المسؤلين لحفظ حقوق الموظف.....

[zaz2007]

شكرا وادي السليكون