النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: بشانبتثبيت الموظفين المؤقتين والعاملين على بند العمال والأجور ونحوهم، ونقلهم إلى وظائ

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

    بشان تثبيت الموظفين المؤقتين والعاملين على بند الاجور

    [إلى وزارتي المالية والخدمة المدنية[/

    عندما صدر القرار الكريم رقم 8422/م/ب تاريخ 25/6/1426هـ القاضي بتثبيت الموظفين المؤقتين والعاملين على بند العمال والأجور ونحوهم، ونقلهم إلى وظائف رسمية حسب كادر الخدمة المدنية، وجد ذلك القرار صدى طيباً في نفوس أعداد كبيرة من المواطنين والمواطنات لاسيما الذين مضت عليهم سنوات طويلة وهم على وظائف مؤقتة أو على بند العمال والأجور و«تعشَّموا» في القرار خيراً وعدّوا تطبيقه نقلة واسعة في حياتهم الإدارية والمادية والمعنوية، وذلك ما أراده فعلاً صاحب القرار الكريم.
    ولكن الذي حدث عند تطبيق القرار أن جهات التصنيف أخذت تطبقه حسب ما يتوفر لديها من شواغر، معطية الموظف المصنف المثبَّت على وظيفة رسمية الدرجة الأولى من سلم تلك الوظيفة، وهنا وجد بعض المثبتين أنفسهم وقد خسروا ما يقارب من نصف أو ثلث دخلهم الشهري من جراء ذلك التثبيت. وعلى ذلك المثال لا الحصر فإن موظفاً على بند أجور كان في الدرجة الخامسة عشرة من الفئة «د»، ويتقاضى أجراً شهرياً قدره (6295) ريالاً ستة آلاف ومائتان وخمسة وتسعون ريالاً، هذا الموظف صنف على المرتبة الخامسة الدرجة الأولى براتب قدره ثلاثة آلاف وستمائة وسبعون ريالاً (3670) أي بنقص وفارق فادح في دخله الشهري قدره (2459) ألفان وأربعمائة وتسعة وخمسون ريالاً!!
    أي أن ما سيخسره هذا الموظف من دخل سنوي بسبب تطبيق التصنيف عليه يصل إلى نحو ثلاثين ألف ريال، وهذا المبلغ الكبير لاشك أنه سوف يربك ميزانيته وحياته ويؤثر على التزاماته تأثيراً سلبياً بالغاً. فكيف لم يلاحظ مطبقو التثبيت والتصنيف مثل هذا الأمر البالغ الأهمية؟!، وما نفع التثبيث إذا كانت محصلته نقصاً فادحاً في الدخل الشهري والسنوي للموظف المثبت!
    ولكي أزيدكم من الشعر «قصيدة» غير جميلة فإن بعض الذين ثبتوا على وظائف رسمية وأدى التثبيت إلى نقص في دخولهم الشهرية، لديهم خدمات طويلة في أعمالهم قد تزيد مدتها على عشرين عاماً، وهذا يعني أن النقص الذي حصل في دخلهم ربما لا يمكن تعويضه خلال المدة الباقية لهم في أعمالهم، لاسيما الذين اقتربت خدماتهم من ثلاثين عاماً، أو الذين تضطرهم ظروف الحياة أو نهايتها إلى انتهاء علاقتهم بأعمالهم أو بالحياة نفسها وفي هذه الحالة فإن النقص الحاد الذي حصل في رواتبهم الشهرية سوف ينعكس أيضاً على حجم معاشاتهم التقاعدية في حياتهم وعلى ما يستحقه ورثتهم في المعاش من نِسب فتكون الرأس قد أصابتها ضربتان!
    المرجو والمأمول أن تُشكل لجنة من وزارتي الخدمة المدنية والمالية للنظر في هذا الأمر.

    التعديل الأخير تم بواسطة يحي الحذيفي ; 11-30-2006 الساعة 12:36 PM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,012
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكورررررررررررررررر على هذا المقال الجميل

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2004
    المشاركات
    11
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    والله ما أحد قال له يجلس عشرين سنه وما يحاول يطور نفسه ويكمل تعليمه , وفيه ناس راوتبهم أقل من ألفين وبعد الترسيم صارت أكثر من أربع آلاف .

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    136
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    أين ذهب تثبيت البريد

    ////////////////////////////////////////////////////////////////

    من مواضيع saad1411 :

    يامقلب القلوب والأبصار ثبت قلبي على دينك0000000000000000000000000

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    2,009
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 2/0

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jul 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    123
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الصراحة حنا ماشفنا اي شي لاتثبيت ولاغيرة والصيفية قربت وفية ناس ناوية تتزوج وراتبها 2700 ونصفة يروح للبنك ياليت نشوف شي يفرحنا يالمستخدمين ونسال الله ان يفرجها قريب لان الى اعرفة ان الميزانية قربت تنتهي ولاصار شي والميزانية الجديدة جاية وشكل مافيها شي يعني نشوف لنا دائرة حكومية ثانية يمكن يكون فيها الشي الى ماليقيناه في البريد

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    2
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ليش ما اقدر استعرض المواضيع؟؟؟

    من مواضيع წمـرسـولღالحـبწ :


    • #8
      تاريخ التسجيل
      Apr 2004
      الدولة
      موزع بريد
      المشاركات
      412
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريد الجوف مشاهدة المشاركة
      والله ما أحد قال له يجلس عشرين سنه وما يحاول يطور نفسه ويكمل تعليمه , وفيه ناس راوتبهم أقل من ألفين وبعد الترسيم صارت أكثر من أربع آلاف .


      اللي رجله في الميه مش زي اللي رجله في النار


      لا اعرف أخي الحبيب كيفية تطوير النفس واكمال التعليم في رأيك؟؟ كثير من المستخدمين والعمال يحملون مؤهلات علمية في تخصصات مطلوبة
      وأن أعرف مستخدم في يعمل في ادى الدوائر الحكومية حاصل على درجة الباكالوريوس ناهيك عن الدورات الحاصل عليها



      عذراً على الاطالة لكن أردت التعليق على قولك " ما أحد قال له يجلس عشرين سنة ومايحاول يطور نفسه"

      لعلك تعيد النظر فيها

      بارك الله فيك ونفع بك

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Feb 2005
      المشاركات
      1,981
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

      مشكور أخوي يحي على الموضوع وما قصرت


      ودمتم سالمين

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. صحيفة الوطن خااااااااااااااااااااص المستخدمين بند العمال بخصوص الترسيم
      بواسطة البريد العالمي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 01-19-2011, 05:47 PM
    2. اتمنى من كل مستخدم او على بند العمال الدخول
      بواسطة البريد العالمي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 01-14-2011, 10:53 PM
    3. هل في ترسيم بند العمال و المستخدمين نعم او لا
      بواسطة البريد العالمي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 01-02-2010, 09:04 PM
    4. هل من اجابه ...ماهو مصير موظفي بند العمال فئة أ و ب ......؟
      بواسطة fawaz4u في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 5
      آخر مشاركة: 08-29-2005, 03:59 AM
    5. تسائل ..ماهو مصير منهم على بند العمال فئة ( أوب و...)؟
      بواسطة fawaz4u في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 08-19-2005, 10:59 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com