النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ضغوط العمل في سوء الادارة

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    ابداء مرئيات
    المشاركات
    411
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

    ضغوط العمل في سوء الادارة

    مما لاشك فية أن جميع المهن لها مشاكلها وخصوصاً التي تنفرد بها وتؤدي بمن يعمل بها الى الارهاق والضجر والعبء وهذه بصفه عامة ضغوط العمل 0ولما لا وقد تكون كل هذه المشاكل من ضغوط أخرى ونحن بدورنا نجيرها على حساب العمل 0أحياناً يجابة الأنسان حالات سيئة بحياتة تخرج عن مدار سيطرتة وقد تكون السبب الاول في مسببات الضغوط0
    ولكن نجد احياناً من يتعامل مع الضغوط بشكل أخر ومتميز ويتعامل معها بكل هدوء وصبر ورؤية والبعض الأخر تؤثر علية وتتضح على مسار حياته الدنيوي في مسلكة وأنتاجيتة وحياتة العامة 0
    مثلاً 0
    - ضغوط العمل في سوء الادارة 0 والعمل فوق طاقة الفرد او أن يكون العمل للموظف تحت ضغوط الوقت الغير كافي 0
    - التغيرات التي قد تحدث للأنسان مثل النقل من مدينة لأخرى او حتى التقاعد0 او البطالة 0
    - ضغوط العمل في جميع المسارات الدنيويه في حياة الشخص 0
    - الحياة العملية صعبة للغاية فأن وجدة من ينتهز فرص التفاهم والتعاون ستكون بوابة الراحه والجد ولأجتهاد بل والأنتاج 0
    - عنفوان المسئول وأندماجة تحت مضلة الرئاسه قد تكون لها سلبيات خطيرة تنعكس على سير العمل 0
    - انتشال علامة الأستفهام بين المروؤس والرئيس بداية النجاح 0
    تــحــيــاتــي لـلــجــمـــيـــع 000

    (((((((( الــــــغــــــــــا مــــــــض )))))))))))))))

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    2,936
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    الدولة
    ساعي بريد
    المشاركات
    1,207
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ظغط العمل من سوء توزيع العمل ولكن هناك مكاتب بريديه يوجد بها عجز موظفيين فهذا يشكل ظغط العمل
    شكرا" لك على المقال الطيب

    من مواضيع ضيف لله الرشيدى :

    قال تعالى :
    ( خُذِ الْعَفْوَ وَأْمُرْ بِالْعُرْفِ وَأَعْرِضْ عَنِ الْجَاهِلِينَ )
    وَعِبَادُ الرَّحْمَنِ الَّذِينَ يَمْشُونَ عَلَى الْأَرْضِ هَوْناً وَإِذَا خَاطَبَهُمُ الْجَاهِلُونَ قَالُوا سَلَاماً
    \
    لتواصل
    merit-1404@hotmail.com

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    الدولة
    مترجم
    المشاركات
    352
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الأستاذ الغامض السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...

    أشكرك علي تسليط الضوء علي الفقرة الأهم في متلازمة النظرة الشمولية اللقيادة
    واللتي تحرص إستراتجية المؤسسة تجاه الأعضاء من خلال التحفيز والإطلالة لمستقبل
    العاملين ولكن اللأسف يقوم يقوم الطاقم الإداري المباشر بتشويه معالم تلك الإستراتجية
    من خلال الترجمة الخاطئة اللمؤشرات الإدارية بسياسة الضغوط النفسية و زيادة المسؤليات
    والأعباء علي العاملين الميدانيين خصوصا....

    ولكم خالص شكري وتقديري..

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. كيف نتحكم في ضغوط العمل قبل أن تحطم حياتنا؟
    بواسطة رهام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 04-29-2009, 05:01 PM
  2. مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 02-23-2009, 07:39 PM
  3. فؤاائد صوم رمضاان
    بواسطة رحال في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 09-04-2008, 09:17 PM
  4. سوء اختيار
    بواسطة SORTER في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 09-09-2007, 11:57 PM
  5. سوء الخاتمة
    بواسطة حمزه22 في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 07-07-2007, 06:30 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com