النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: من هو المسؤول

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    من هو المسؤول

    لديه تساؤلات
    تم تزيل وظيفة مدير مكتب مبيعات في كل من مكة وجدة في ايميلات جميع الموظفين تحقيقاً لسياسة التوظيف الداخلي ثم ألغيت وبعد أسبوع تم إنزال نفس المسمى وتقدم عليها الأشخاص الذين لا يزيد عددهم عن العشرين من كل من مكة وجدة وبعد انتهاء فترة التقديم المحددة لطلب التقديم لمن يجدون في أنفسهم الكفاءة لمسمى مدير مكتب مبيعات ، تم إرسال إيميلات للأشخاص المتقدمين فقط ( دون علم باقي الموظفين )مفادها ان هناك خطاء في المسمى وتصحيحه ليصبح مدير محافظة بدلاً من مدير مكتب مبيعات الأسئلة التي تطرح نفسها
    ١- ماهو سبب تغيير مسمى مدير مكتب مبيعات المعروض لكافة الموظفين والذي ابعد الكثير عن التقديم عليه
    الى مسمى مدير محافظة والذي فيه هناك رجال يرون في أنفسهم الكفاءة لهذا المسمى عن المسمى الأقل وهو مدير مكتب مبيعات ؟
    ٢- لماذا اكتفى قطاع راس المال البشري بتقديم اعتذار وتغيير المسمى للمتقدمين فقط وذلك بعد انتهاء فترة التقديم ولَم يطرح المسمى الجديد لكافة الموظفين حسب الإجراء المعمول به ؟
    هل هذا الإجراء صحيح اعتقد هناك أكثر من علامة استفهام؟
    وهل يعلم أحمد الجراد ورئيس المؤسسه؟؟؟
    لوكان المسمى من اول ايميل لكن اختلف الوضع
    ولكان المتقدمين أكثر من شخص ولا اعلم لماذا؟
    ومن وراء هذه البوادر الحديثة التي لا تبحث عن الكفاءة بل عن المصلحة و المحسوبية

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    294
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/2
    Given: 0/0

    Lightbulb

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    لديه تساؤلات
    تم تزيل وظيفة مدير مكتب مبيعات في كل من مكة وجدة في ايميلات جميع الموظفين تحقيقاً لسياسة التوظيف الداخلي ثم ألغيت وبعد أسبوع تم إنزال نفس المسمى وتقدم عليها الأشخاص الذين لا يزيد عددهم عن العشرين من كل من مكة وجدة وبعد انتهاء فترة التقديم المحددة لطلب التقديم لمن يجدون في أنفسهم الكفاءة لمسمى مدير مكتب مبيعات ، تم إرسال إيميلات للأشخاص المتقدمين فقط ( دون علم باقي الموظفين )مفادها ان هناك خطاء في المسمى وتصحيحه ليصبح مدير محافظة بدلاً من مدير مكتب مبيعات الأسئلة التي تطرح نفسها
    ١- ماهو سبب تغيير مسمى مدير مكتب مبيعات المعروض لكافة الموظفين والذي ابعد الكثير عن التقديم عليه
    الى مسمى مدير محافظة والذي فيه هناك رجال يرون في أنفسهم الكفاءة لهذا المسمى عن المسمى الأقل وهو مدير مكتب مبيعات ؟
    ٢- لماذا اكتفى قطاع راس المال البشري بتقديم اعتذار وتغيير المسمى للمتقدمين فقط وذلك بعد انتهاء فترة التقديم ولَم يطرح المسمى الجديد لكافة الموظفين حسب الإجراء المعمول به ؟
    هل هذا الإجراء صحيح اعتقد هناك أكثر من علامة استفهام؟
    وهل يعلم أحمد الجراد ورئيس المؤسسه؟؟؟
    لوكان المسمى من اول ايميل لكن اختلف الوضع
    ولكان المتقدمين أكثر من شخص ولا اعلم لماذا؟
    ومن وراء هذه البوادر الحديثة التي لا تبحث عن الكفاءة بل عن المصلحة و المحسوبية

    اخوي الغالي الناصفي اذا كانوا ما يعرفون فهذه مصيبه واذا يعرفون فالمصيبه اعظم قبل فترة تكلمنا عن امور بالبريد وافاد المعنين بانهم لا يعلمون شيئا عن ما يحدث خارج نطاق اداراتهم او المدن التى يعملون بها ....

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    تبيها من الاخير اخوي ابو حاتم
    الدعوة تخبط في راس المال البشري على بلاطه الوضع من اول ماوضعوا ثقافة التغيير وهي تحسبا لاي اخطاء بدعوة التغيير للافضل والحاصل للاسواء واخطاء بالكوم وتحديدا في الادارات التي انشات مؤخرا لا يعرفون كوعهم من بوعهم
    ونسبة كبيرة منهم لا ينتمون للموارد البشرية لا مؤهل ولا خبره من قريب ولا بعيد
    هذي زبدة الكلام
    والقادم مذهل الا ان ينتبه المشرف المعني بالقطاع لهذا الأمر الخطير وتصحيح الوضع

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس البريد مشاهدة المشاركة
    اخوي الغالي الناصفي اذا كانوا ما يعرفون فهذه مصيبه واذا يعرفون فالمصيبه اعظم قبل فترة تكلمنا عن امور بالبريد وافاد المعنين بانهم لا يعلمون شيئا عن ما يحدث خارج نطاق اداراتهم او المدن التى يعملون بها ....
    المشكله من يجري المقابله؟؟؟
    اعتقد لابد من إعادة النظر في هذا الطريقه وفي أمور كثيره

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    294
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/2
    Given: 0/0

    Lightbulb

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    المشكله من يجري المقابله؟؟؟
    اعتقد لابد من إعادة النظر في هذا الطريقه وفي أمور كثيره
    اذا رأس هرم الموارد البشرية صرح قبل فترة وقال اني ما ادري عن الموظفين بخصوص علمهم على الاداء الوظيفي والتوقيع عليه وعند اجابته بالواقع المرير لم يصدر اي بيان للزملاء ..اذا ادارة اعلام تنشر مادة اعلامية بان التوظيف بالبريد السعودي تم بتوصية احد الزملاء بالقول اذا ما توظفت هذه عندكم انتو ما راح تعرفون توظفون ؟
    اللهم لا حسد ...

    يعني الطاسة ضايعه عندنا والله المستعان

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jan 2017
    الدولة
    .
    المشاركات
    34
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/2
    Given: 2/0
    يبدولي يأبا حاتم بأن المحسوبيات متواجدة حتي الأن بالفعل ما تم طرحه كان مجرد لعبة وأن الأسم مختار سابقاً ومجهز من قبل بتواطئ من المدير الأقليمي والمساعد ليكتمل لوبي عهد البنتن وأتفق معاك بأن طريقة الأستقطاب يجهلها من يعمل عليها وهو جديد والقديم يدركها ويعمل عليها للمصالح الخاصة. لكن إن شاء الله مكافحة الفساد لا تترك قديماً أو جديداً. وشكراً أبا حاتم على جهودك الملموسة بتسلطك الضوء للنقد البناء على ما ينفع المؤسسة.

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    أسأل الله أن يكتب لنا الاخلاص في القول ولعمل
    قطاع التجزئة يفضل له أن يكون لمسؤال الأول عنه من أصحاب الخبره لا اصحاب العقود

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jan 2021
    الدولة
    رئيس مكتب
    المشاركات
    90
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    أسأل الله أن يكتب لنا الاخلاص في القول ولعملقطاع التجزئة يفضل له أن يكون لمسؤال الأول عنه من أصحاب الخبره لا اصحاب العقود
    ياعزيزي يفضل ان يكون المسئولين من اصحاب الخبرة في البريد في جميع القطاعات!

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    يجب أن يكون هناك استئناف للموظف الذي لا يقبل بمعنى لم يجتاز الاختبار ليعرف السبب
    ثم لابد عليها اللجنة مراقبة وتدقيق في كل المقابلات
    لكي نبتعد عن شي اسمه محسوبيه من تحت الطاوله.
    من يجرى مقابلة قطاع التجزئة من وجهة نظري ليس إقليمي التجزئة في المنطقه نفسه يجريها من منطقه آخرى بعيده كل البعد يعني مثلا مكه يجريها من جيزان أو شرقيه أو الرياض والعكس في المناطق الأخرى
    ممثل الموارد البشرية يهتم بالسلوك وخبرة المتقدم قبل الشهاده
    هناك أسماء جربت في العهد السابق اما مدير أو مشرف اوسكرتير مدير وهلما جر
    واخص بذلك منطقة المحسوبيات ماذا تريد منهم ماغير المحسوبيات السابقه

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    87
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/0
    Given: 0/0
    للاسف الناس تعيش ظلم وحرمان من المكآفأة ومشغولة وانت يا صديقي مشغول في المناصب .... فعلا الاحساس نعمة

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    [quote=هادئ المساء;224212]للاسف الناس تعيش ظلم وحرمان من المكآفأة ومشغولة وانت يا صديقي مشغول في المناصب .... فعلا الاحساس نعمة[/quote

    الله يعطيك العافيه يا عزيزي صدقني معك ومعكم ونتمنى للجميع الخير ولا تعلم ماذا نقول ونتمنى من خلفكم
    لكن هذا الحال لن يصلح حتى يكون هناك شفافيه مع المسؤل الاول
    لا أريد الاطاله

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,063
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    حتى مدير مكتب المحافظة ، بالنهاية مدير مكتب مبيعات ، و مرجعية إدارية في حدود ضيقة جدا من قبل مدراء مكاتب المراكز التابعة.

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    15
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اسعد الله مسائكم
    الحمدلله على نعمة الامن والايمان وندعوا الله عز وجل ان من يتسبب ويتعمد الاسأة والتهميش على مجهود اي موظف ان الله يعجل له عقوبته في الدنيا فبل الأخره ويرد كيده في نحره وحسبنا الله ونعم الوكيل.

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    الدعاء للإنسان أفضل من الدعاء عليه
    اسأل الله ان يرزقنا حسن الظن

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com