قريبا بالبريد بدعم من الرئيس

[Abutalal]

اود ان انقل لكم بعض الاخبار المفرحة التي شاهدتها الاسبوع الماضي ونقلها الزملاء مشكورين

1 توزيع اهداف ماليه على بعض المكاتب لتاكد من الانتاجية وهي طريق لوضع حوافز وعمولات لكل الخطوط الى نصل للعميل (بامكانكم سؤال التجزئة)

2 الشفافية ومبدأ المساوة في الترقيات (صدر اول اعلان لنقاط الترقيات)

3 تفعيل قياس انتاجية الموظفين في جميع الامور (بدأت التقارير تظهر)

4 تغير مسميات الوظائف حسب الادارة وطبيعة العمل

5 تغير في بعض الاجراءات التي لها علاقة بالموظف
عدم نقل او تغير الا بموافقته الا اذا كان النقل تاديبي وبقرار من القانونية

6 تعديل بعض الاجراءات بالعمل لتقليص وقت وجهد البريد

7 قياس المتميزين لتكريمهم وتحفيزهم لتسنى لغيرهم الالتحاق بهم

8 انشاء منصة ترعى الموظف وتهتم به وتتاكد من انه تم انصافه (لن تنظر في الماضي الذي لا يمكن عمل اي شي له)

9 قبل اسبوع تم احضار موظف وعرض فكرة لتطوير البريد كان الحضور المعالي وجميع النواب (منقول من نفس الموظف)

والله يوفقكم والقادم باذن الله جميل

[soud2008]

حياك الله اخي ابو طلال اثريت الساحة البريدية بمواضيعك الطيبة والشيقة ولا أجامل عندما اقول انني أصبحت متابع الساحة اكثر من ذي قبل
شكرأ لكل زملائي الأعزاء ونتمنى من الله عز وجل أن يديم الأمن والأمان على هذه البلاد المباركة وان يحفظها من كل مكروه
نحن مع التطوير ومع التجديد ومع كل ما يخدم هذة المؤسسة والمبدعين كثر ان شاء الله فقط نحتاج للدعم وان نغير سياسة المجاملات والمحسوبيات وسترا المفرح بأذن الله تعالى
تحياتي للجميع ،،،

[Abutalal]

حياك الله اخي ابو طلال اثريت الساحة البريدية بمواضيعك الطيبة والشيقة ولا أجامل عندما اقول انني أصبحت متابع الساحة اكثر من ذي قبل
شكرأ لكل زملائي الأعزاء ونتمنى من الله عز وجل أن يديم الأمن والأمان على هذه البلاد المباركة وان يحفظها من كل مكروه
نحن مع التطوير ومع التجديد ومع كل ما يخدم هذة المؤسسة والمبدعين كثر ان شاء الله فقط نحتاج للدعم وان نغير سياسة المجاملات والمحسوبيات وسترا المفرح بأذن الله تعالى
تحياتي للجميع ،،،

شكرا لك والله انك رفعت من المعنويات وحمستني لكي اكتب ما يساعدنا جميعا على النجاح
البريد برجاله وسيداته العاملين لمصلحته والذين يفكرون فقط في انجاح البريد دون النظر للخلافات والاشخاص الذين استفادوا بالسابق فحسابهم عند الله ولسنا هنا في محل الحساب
نود ان نرسم صورة جميلة ثريه عن البريد وان نزيد من فعاليتنا وكسب عملاء جد او اعادة عملاء قدماء وكل شي قابل للتعديل والتحويل والتغير

وكلنا يملك امكانية التكيف والتغير للافضل كن مع الركب واترك عنك المحبطين المتخاذلين الذين يريدون بدون فعل او تحريك ساكن فهم الدمار والخراب لكل شي

وفقكم الله

[ابو حمد]

8 انشاء منصة ترعى الموظف وتهتم به وتتاكد من انه تم انصافه (لن تنظر في الماضي الذي لا يمكن عمل اي شي له)

والله يوفقكم والقادم باذن الله جميل

مع تحترامي لقلمك الجميل

هناك اشخاص ظلموا في الماضي ، وتأثير الظلم هذا يلاحقهم إلى سن التقاعد
كالذين حرموا في الماضي من الترقيات بسبب المحسوبيات !
كيف يمكن انصافهم او اعطائهم حقوقهم المسلوبة ؟ بعضهم توفاه الله ، وبعضهم يعيش بمعاناته إلى الان

لماذا لا يتم تطبيق حق الترقيتين والثلاثة في حقهم كأقل واجب يمكن عمله لمن بقي على قيد الحياة منهم ؟

[Abutalal]

مع تحترامي لقلمك الجميل

هناك اشخاص ظلموا في الماضي ، وتأثير الظلم هذا يلاحقهم إلى سن التقاعد
كالذين حرموا في الماضي من الترقيات بسبب المحسوبيات !
كيف يمكن انصافهم او اعطائهم حقوقهم المسلوبة ؟ بعضهم توفاه الله ، وبعضهم يعيش بمعاناته إلى الان

لماذا لا يتم تطبيق حق الترقيتين والثلاثة في حقهم كأقل واجب يمكن عمله لمن بقي على قيد الحياة منهم ؟

نحن مسلون ونعرف ان الله قسم للناس ارزاقهم قبل ان يولدوا ونعلم ان الدنيا ليست دار مستقر انما هي ممر للاخرة
لذا كل شخص ظلم سوف ينتصر له رب العباد يوم القيامة وسوف يحاسب الظالم والمتسبب بالظلم
اتمنى الوقوف على هذه الاية (وَمَا ظَلَمْنَاهُمْ وَلَٰكِن كَانُوا أَنفُسَهُمْ يَظْلِمُونَ)
لو كنت من المحسوبين هل سوف تدافع عن المظلوم او انك جاهز لتسلب حق غيرك
او تطلب الشفاعة عند فلان لتاخذ رزق غيرك

مع الاسف اقولها دائما نحن مسلمون بلا اسلام
ارجوا من الجميع عدم اخذ كتاباتي على انها شخصنة فانا اكتب للصالح العام فقط

[قسوره]

جزاك الله خير بس الموظف متئمل بأكثر من هذا الكلام اللي على ورق بس

[ابودينا]

وماذا نفعل نحن الذين جالسنا علي المرتبه الخامسه 20 سنه وحسبنا ونعم الوكيل ايام الترقيات ملفات الخضراء وكم من موظف مثلي او اكثر مني جلس علي هذه المراتب لكن باذن الله لن يضيع شي عندالله
وحسبنا ونعم الوكيل..لا وتقاريري ممتازه ذيك السنوات

[ابودينا]

بيض وجهك ي بوحمد ولابد من انصافنا نحن جلسنا بسبب المحسوبيات والواسطات 20 سنه علي مرتبه واحده ماهذا الظلم الذي لحق بي وبغيري من الزملاء الذين البعض تقاعد والبعض رحل الي رحمه الله

واشكر كل من وقف معنا نحن الموظفين القدماء

[البندور]

بيض وجهك ي بوحمد ولابد من انصافنا نحن جلسنا بسبب المحسوبيات والواسطات 20 سنه علي مرتبه واحده ماهذا الظلم الذي لحق بي وبغيري من الزملاء الذين البعض تقاعد والبعض رحل الي رحمه الله

واشكر كل من وقف معنا نحن الموظفين القدماء

نعم اكثر من عانا الظلم الموظفين القدماء سواء بالترقيه أو المناصب حسبنا الله ونعم الوكيل وحان وقت تعويضهم

[اسامه الحربي]

بيض وجهك ي بوحمد ولابد من انصافنا نحن جلسنا بسبب المحسوبيات والواسطات 20 سنه علي مرتبه واحده ماهذا الظلم الذي لحق بي وبغيري من الزملاء الذين البعض تقاعد والبعض رحل الي رحمه الله

واشكر كل من وقف معنا نحن الموظفين القدماء

يااخي اذكر الله ؟ قل بيض الله وجهك .. قل حسبنا الله ونعم الوكيل الله يعطيك العافيه

[saudabdulla]

السبب في ضياع مظلومية الموظفين هم مدراء الإدارات عندما يكافأ المتردية والنطيحة والموظفين الأقل كفاءة.. والموظفين الذين اثروا البريد بالعمل والتفاني وكانوا سبب في رزة هذا المدير وغيره من المدراء وفي الاخير يكافأ حاشيته ويترك باقي الموظفين الذين عملوا بأخلاص فهنا لا حل الا بتغيير مدراء الأدارات بالاول اذا كان هناك توجه للتغير للأحسن..افنينا اعمارنا في خدمة البريد وعملنا ليل نهار ان يكون الأفضل وتقييمات عالية وبالأخير يأتي مدير ادارة من المجهول ويصبح رئيسك ويقيم الموظف على حسب اهوائه وبالتالي تضيع حقوق الموظفين المتميزين.

[شقران1]

حسب افادة بعض الزملا ان كل مستحقي المرتبه 46 تم ترقيتهم والله اعلم
من لديه علم عن هالخبر يفيدنااا مشكورآ جزاه الله خيرر

[مستريح البال]

اود ان انقل لكم بعض الاخبار المفرحة التي شاهدتها الاسبوع الماضي ونقلها الزملاء مشكورين

1 توزيع اهداف ماليه على بعض المكاتب لتاكد من الانتاجية وهي طريق لوضع حوافز وعمولات لكل الخطوط الى نصل للعميل (بامكانكم سؤال التجزئة)

2 الشفافية ومبدأ المساوة في الترقيات (صدر اول اعلان لنقاط الترقيات)

3 تفعيل قياس انتاجية الموظفين في جميع الامور (بدأت التقارير تظهر)

4 تغير مسميات الوظائف حسب الادارة وطبيعة العمل

5 تغير في بعض الاجراءات التي لها علاقة بالموظف
عدم نقل او تغير الا بموافقته الا اذا كان النقل تاديبي وبقرار من القانونية

6 تعديل بعض الاجراءات بالعمل لتقليص وقت وجهد البريد

7 قياس المتميزين لتكريمهم وتحفيزهم لتسنى لغيرهم الالتحاق بهم

8 انشاء منصة ترعى الموظف وتهتم به وتتاكد من انه تم انصافه (لن تنظر في الماضي الذي لا يمكن عمل اي شي له)

9 قبل اسبوع تم احضار موظف وعرض فكرة لتطوير البريد كان الحضور المعالي وجميع النواب (منقول من نفس الموظف)

والله يوفقكم والقادم باذن الله جميل

الله يجزاك خير متى المبدأ قبل رمضان ولا بعد

[Abutalal]

حسب افادة بعض الزملا ان كل مستحقي المرتبه 46 تم ترقيتهم والله اعلم
من لديه علم عن هالخبر يفيدنااا مشكورآ جزاه الله خيرر

ابشر بالخير ان شاء الله كلهم

[Abutalal]

وماذا نفعل نحن الذين جالسنا علي المرتبه الخامسه 20 سنه وحسبنا ونعم الوكيل ايام الترقيات ملفات الخضراء وكم من موظف مثلي او اكثر مني جلس علي هذه المراتب لكن باذن الله لن يضيع شي عندالله
وحسبنا ونعم الوكيل..لا وتقاريري ممتازه ذيك السنوات

الله يعين ناس كثير يوم القيامة فقط اذكر بشي لو اخذت حقك بالدنيا لن تحصل عليه في الاخرة ، والاخرة ابقى
احذر الدعوة على مسلم فوالله هذا قمة الخطر
واذكركم بقصة الرجل الذي قال عنه رسول الله صلى عليه وسلم يدخل عليكم رجل من اهل الجنة
ما كان كثير صلاة ولا صيام ولكن كان قبل ان ينام يحلل كل شخص
(وَجَزَاءُ سَيِّئَةٍ سَيِّئَةٌ مِّثْلُهَا ۖ فَمَنْ عَفَا وَأَصْلَحَ فَأَجْرُهُ عَلَى اللَّهِ ۚ إِنَّهُ لَا يُحِبُّ الظَّالِمِينَ )
فلنطلب الاجر من الله فالدنيا الى زوال
(فَمَا أُوتِيتُم مِّن شَيْءٍ فَمَتَاعُ الْحَيَاةِ الدُّنْيَا ۖ وَمَا عِندَ اللَّهِ خَيْرٌ وَأَبْقَىٰ لِلَّذِينَ آمَنُوا وَعَلَىٰ رَبِّهِمْ يَتَوَكَّلُونَ)