النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: وصلتكم على طبق من ذهب يا موظفين البريد

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    131
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    وصلتكم على طبق من ذهب يا موظفين البريد

    "]السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

    الاخوة موظفي مؤسسة البريد السعودي قرأت بالامس القريب الخبر المكتوب في جريدة الوطن والذي تكلم عن الخطا الذي ارتكب في حقكم من مؤسستكم الموقرة والذي جاء فيه ان لجنه من وزارتي الماليه والخدمه المدنيه تعكفان على تصحيح اوضاع نحو سبعة الاف موظف في البريد السعودي تبين لهم انه تم تسكينهم على وظائف سلم رواتب المؤسسة العامه للتامينات الاجتماعيه في عام 1426هـ بطريقه خاطئه ومخالفه للنظام علانيه بدون مشاركه الوزارتين مما ترتب عليه نقص يفوق الثلاث درجات في رواتب الموظفين .....

    ثم ياتي رئيس البريد مرة ليرفض الدخول في التفاصيل حول موقف مؤسسته من طلبات الخدمه المدنيه وبعدها يقول ان مؤسسه البريد مستعدة لعمل اي شي لراحه موظفيها الذين يأتون على راس اولوياتها ورفع ادائهم وتحسين وظعهم المعيشي .....(وتحت هذا التصريح لمعاليه عدة خطوط ) مع المخالفات الصريحع للنظام

    اولا اذا كان رئيس البريد يزعم بهذه الرحمه على موظفيه فكيف به ان يرتكب مثل هذا الخطا الفادح الذي ضاعت به كثير من حقوق الموظفين الذي يعولون اسرهم .فهل في ذلك سعي لتحسين وضعهم المعيشي
    ثانيا_ عدم الالتزام التام بالقرار السامي المذكور في الخبر والذي ينص على ان يتم تطبيق لوائح شؤون الموظفين والمستخدمين في المؤسسة العامه للتامينات الاجتماعيه وسلم رواتب موظفيها على المؤسسات والهيئات العامه والصناديق التي لم يصدر لها لوائح وسلالم رواتب تنظم شؤون موظفيها
    ثالثا_ عدم الاستجابه لخطاب وزارة الخدمه المدنيه وهي تتكلم عن حق واضح ومشروع وبذلك تهميش واضح وصريح لعدم الاعتراف بالخطا ..بل والرغبة في الاستمرار عليه كون البريد لم يبت في الموضوع بسسب عدم موافقته على تكليف اعضاء اللجنه لانجاز عمليه التصحيح التي ستكون باثر رجعي .. وليس هناك مايمنع ان تعاد الحقوق بشكل رجعي مثل ما حصل مع بعض القطاعات حيث اننا في بلاد تحكم بشرع الله وسنه رسوله صلى الله عليه وسلم ولا ترتضي الظلم ,,,
    رابعا_ حسب ماذكر في الخبر ان البريد عمد الى تسكين موظفيه على اساس معادله الراتب عكس الطريقه المحددة من قبل الخدمه المدنيه والقائمه على اساس المرتبه والدرجه وفقا للضوابط المحدده للتسكين على سلالم التامينات
    ( يعني بكل صراحه ان البريد لم يتقيد بالانظمه وهذا التصرف لا يعدو عن كونه توفير هذه المبالغ للمؤسسة ..

    ايها البريديون نحن في بلاد الحرمين في ظل الله سبحانه وتعالى ثم ظل قيادتنا الرشيدة وعلى راسها رجل المواقف الانسانيه واسطورة العالم وملك القلوب الوالد العزيز خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ال سعود حفظه
    وولي عهده الامين صاحب السمو الملكي الامير سلطان بن عبدالعزيز ال سعود حفظه الله والنائب الثاني صاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز ال سعود حفظه الله
    الذين دائما يحرصون بالفعل على رائحه المواطن وامنه واستقرار معيشته ...وقد شاهد العالم باجمعه القرارات الصادرة في حق الفساد الاداري الذي شكلت له اللجان في كارثه جده ...مما يدل دلاله كامله على انهم رعاهم الله لايرتضون اي فساد اداري بل والضرب بيد من حديد على كل من تسول له نفسه بامن البلاد او مصالحه او الاضرار بمواطنيه ..

    وقد وضعت المحاكم الشرعيه والاداريه للمرافعات التي تتقبل شكاوي كل مظلوم واخذ حقه عندما يتبين له الحق ممن ظلمه دون ادنى هواده ...

    وبما ان الامر كما طرح في صحيفة الوطن وتمثلت به جهات حكوميه هي الاعرف في احقيه النظام فقد ان الاوان لكل الموظفين با ن يتقدموا بشكواهم لجهات الاختصاص للفصل في هذه القضيه والتي شاهديها وزارتي الماليه والخدمه المدنيه ...

    وكذلك على الموظفين الذين لا زالو على بند الاجور رغم صدور الامر السامي الكريم في عام 1426 بتثبيتهم على وظائف تتناسب مع مؤلاتهم وخبرتهم وتم تثبيت جزء منهم على وظائف اقل من مؤهلاتهم وخبراتهم كما تم تهميش جزء اخر لا زالوا على بند الاجور دون ادنى مسوغ نظامي يجيز تثبيت البعض وتهميش البعض وعلى اقل مما يستحقون من مؤهل وخبرة ..فعلى سبيل المثال من ما حدث في تثبتات البريد لبعض موظفي البند ان هناك مؤهلات جامعيه حصلت على ما يعادل المرتبه السادسه رغم مؤهلاتهم وخبراتهم يعني انه تمت مساواتهم بمن يتعين لاول مرة في الخدمه المدنيه وبدون خبرة بل واقل من ذلك للاسف ...


    مؤسسة البريد من المعلوم انه لديها كثير من الايرادات التي تجعلها اولى واحرى ان تسير في تطبيق الانظمه وتحفيز الموظفين ودفع حقوقهم اولا باول بل وزيادتهم واكرامهم لتحقيق نتائج اعظم وافضل ..

    موظفي البنك الزراعي وبنك التسليف والمؤسسة العامه للتعليم الفني والتدريب المهني مرتباتهم افضل من مرتبات مؤسسة البريد مع ان هذه القطاعات خدميه بحته ..


    التساؤلات التي تطرح نفسها امام مؤسسة البريد :
    تم التسكين على الراتب دون العمل بضوابط المرتبه والدرجه اين الاثر الرجعي ومتى يصوب الخطا
    بدل السكن اين هو حتى الان لم يرى النور
    الترقيات والتحسينات والتثبيتات التي وصلت للبعض دون الاخر ما مصيرها
    الهيكله هاجس الموظفين ماهي وما مميزاتها
    هل من دورات داخليه او خارجيه تطويرية فعلا للموظفين ام تم الاقتصار على ثقافه واصل

    ليس من العيب تصحيح الخطا لكن من العيب الاستمرار فيه ...


    اللهم تب علينا و اصلح فساد قلوبنا واصلح اوضاعنا ...واحفظ اوطاننا الغاليه وقادتها ذخرا وعزا للاسلام والمسلمين
    والسلام......
    [/size]

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Oct 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    44
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله وبعد
    الان بعد العناء الطويل ظهر الهامور الكبير والله ثم والله سوف يهرب من هذا المنصب الى ظلمنا في حقوقنا حسب الله ونعم الوكيل على الهامور الكبير

    من مواضيع هجاد :


    • #3
      تاريخ التسجيل
      Oct 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      112
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      حسبنا الله ونعم الوكيل اين الترسيم ياسعادة الرئيس اين اين المرسوم الملكي اوعند جهتين هما اللتان تقرران الترسيم والبعض من الذي ثبتهم انت يا سعادة الرئيس او الجهتين ياسعادة الرئيس .......... سعادة الرئيس حسبنا الله ونعم الوكيل .

    • #4
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      252
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

      Question

      أحب أن أعلق على ثلاث فقرات رئيسية في هذا الخبر :
      * أول فقرة : لجنه من وزارتي الماليه والخدمه المدنيه تعكفان على تصحيح اوضاع نحو سبعة الاف موظف في البريد السعودي تبين لهم انه تم تسكينهم على وظائف سلم رواتب :
      (( هل من المعقول أن تبادر جهتين مثل وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية إلى تبني هذا التوجه الذي يؤدي إلى تحميل الحكومة مبالغ طائلة .. ونحن نعرف جميعاً بأن سياسة وزارة المالية الاقتصاد وسياسة وزارة الخدمة المدنية التوفير)) .

      * ثاني فقرة : تم تسكينهم على وظائف سلم رواتب المؤسسة العامه للتامينات الاجتماعيه في عام 1426هـ بطريقه خاطئه ومخالفه للنظام علانيه بدون مشاركه الوزارتين مما ترتب عليه نقص يفوق الثلاث درجات في رواتب الموظفين ..
      (( هل من المعقول إجراء معاملات أكثر من سبعة آلاف موظف وفق إجراء لا تعلم عنه الوزارتين ودون الرجوع إليها فيه أو حتى دون اكتشافه)) .

      * ثالث فقرة : عدم الاستجابه لخطاب وزارة الخدمه المدنيه .. والبريد لم يبت في الموضوع بسبب عدم موافقته على تكليف اعضاء اللجنه لانجاز عمليه التصحيح التي ستكون باثر رجعي ..
      ((هل من المعقول أن تتحدى المؤسسة توجهات وزارة الخدمة المدنية في تصحيح إجراء تم بشكل غير نظامي)).

    • #5
      تاريخ التسجيل
      May 2010
      الدولة
      عسكري
      المشاركات
      108
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. أسف على حال موظفين البريد السعودي
      بواسطة مراقب1 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 4
      آخر مشاركة: 06-14-2017, 06:11 AM
    2. ذهب ذهب كلام ذهب للشيخ عائض القرني - لن تخسر شي ادخل واقراء الجزء الاول
      بواسطة سيف الله المسلول في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 05-11-2008, 12:58 AM
    3. البريد يجبر موظفيه على الاشتراك في«واصل» ويتوعد المتقاعسين بجزاءات رادعة..
      بواسطة نمر بن عدوان في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 28
      آخر مشاركة: 04-25-2008, 01:22 AM
    4. مشاركات: 24
      آخر مشاركة: 02-26-2008, 05:10 AM
    5. البريد السعودي يبتعث موظفيه للحصول على قيادة الحاسب الآلي
      بواسطة الازهري في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 20
      آخر مشاركة: 08-23-2006, 05:12 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com