موظف كاد أن يفقد حياته ببريد المدينة !!

[المنـذر]

تعرض أحد الزملاء (( س , ع , م )) بالبريد المركزي بالمدينة المنورة لحالة إغماء بسبب نقص السكر ولم يجد فردة تمر لرفع السكر أوشربة ماء نقية وذلك صباح السبت الماضي بعد تعرضه للاجهاد من جراء ضغط العمل نظرا لان معظم زملائه في عطلة تعويض عمل الخميس الاجبارية .. وكان في العادة يفطر صباحا لكن نظرا لتكدس العمل فلم يستطع تناول وجبة الافطار كالمعتاد ولولا تدخل العناية الالاهية ثم إستعجال زملائه بنقله للمستشفى وهو في حالة إغماء تام لفقد حياته .... حمدا لله على السلامة عسى أن لا تتكرر وما كل مرة تسلم الجرة يابريد المدينة المنورة .. فلا بد من عمل الاحتياطات الازمة لهذه الازمات المتكررة ...

[امل القلوب]

عزيزي- المنذر

اسعدالله اوقاتك بالخير

حمدا لله على سلامته زميلاك ببريد المدينة

رب العزة و الجلالة امرنا بان لا نرمي بانفسنا الى التهلكة , وايضا المسؤلين لا اعتقد احد منهم يسعى لايذاء احد العاملين بنفسه , اذا علينا الاهتمام بانفسنا و اتخاذ الاسباب للعناية بانفسنا لنتمكن من المضي قدما بمسيرة حياتنا .


تقبل تحياتي



امل القلوب

[ابو عدنان]

أخي الزّميل المنذر

دعني أحييك وأُواسيك

أولاً نحمد الله على سلامة زميلنا ونشكره جلّ شأنه بأن عافاه وسقاه وأن أنعم الله عليهِ بزملاه وأنت أحدهم!!!!

ثانياً أخي أكاد أن أجزِم بأنّك ترمي لتذكير المسؤولين بفوادِح الأخطاء للتعليمات الغير مدروسة بعد أن وُضِعت في وقت غيرمناسب والّذي هم إهتمّوا بمصلحة أو محاولة بتر و (( عدم إعطاء إجازات تعويضيّة )) و تجنّبوا بل تناسوا الأصل في المحصّلة الحقيقيّة للعمل الا وهي راحة وتناسب و (( صِحّة الموظّف للعمل )) نعم الموظّف!!!!


فلو نضرنا للمقياس الحقيقي لحجم العمل في يوم السبت وقارنّاه بيوم الخميس لوجدنا فرق بل فروق!!!!
لو نضرنا لتكدّس العمل الّذي يصل بنهاية يوم الخميس ولم تتمّ معالجته حالاً ومكث ليوم السبت لوجدنا بأنّه يُعالج في يوم السبت!!!!
وما أدراك ما يوم السبت!!!!!!!!

موظّف واحد أو موظّفان يعملان بمجهود ستّة موظّفين !!!!!!!

أ ُضيف عليهِم عمل يوم الخميس غير عمل السبت!!!!!!!!!

هه سبحان الله !!!!!!!!!!!!

و لا تريد أن يسقط صاحبنا من بين زملائه وهو مطالب بمعالجة العمل في نفس اليوم ؟؟؟؟؟

أخي العزيز!!!

لا ينفع ولا حلّ مع هذه المشكلة سوى إعادة النّصاب على ماكانت عليه !!!!

حتّى وإن عـُمِل (( التّنسيق )) بين الزّملاء لإنّه أصبح (( تضييق )) ومرضٌ ((عتيق ))!!

ففي النّهاية كلّهُ يعود على عاتق الموظّف المُرهق الّذي لا يحتمِل (( إضافة )) عمل على عملِهِ الأساسي!!!

دمت بخير!!!!

[وقور]

والله ثم والله انا نعاني ثم نعاني من حالات التعويض ونستنزف كل طاقاتنا وقوانا من اجل حل المشكله ويقع اخطاء

وكشوف مراجعه بسبب ذالك فما هو الحل ان الحل الوحيد هو ان يعمل الموظف مقابل اجر مادي يوم الخميس ونرتاح من الحالات والمشاكل

واسف نسيت ان اقول لزميلنا الحمد لله على السلامه وهذه ضريبة الاخلاص والتخطيط السيء الذي دوما ضد الموظف وليس لصالحه فهو دائما ضحية قرارات متسرعه وغير واعيه وحسبنا الله

[وادي السليكون]

الحمد لله على سلامة زميلنا.......

هذه هي العنجهيه في تطبيق القرارات ...و اتذكر بان الاسبوع الماضي جاء للعمل موظف من تلقاء نفسه(في بريد المدينه) و مزق المدير ورقة الدوام..يعني بمعنى اخر يريدون ارهاق الموظف لاجباره على الاستقاله او وضعه في موضع لايحسد عليه حتى تتم تنفيذ باقي الخطط بكل يسر وسهوله...بشر تعتقد انهم هم الاذكياء فقط و ان الاخرين اغبياء...اذا تم تطبيق هذا القرار .فيجب ان لايظهر لنا في الافق اي مسؤل في البريد ويقول نحن نريد ان نطور المؤسسه...أفعالكم عكس اقوالكم....نحن نعمل الخميس منذ ان تم تعييننا في لبريد بالتنسيق فيما بيننا قبل صدور قراركم بعشرات السنين ..فلماذا يجبر الموظف على اخذ راحه في يوم السبت ...هذا ليس قرار اداري في مصلحة العمل اطلاقا..و انا لا اريد في الدخول في تفصيل اكثر لانني اعتبر اتخاذ القرارا له اهداف اخرى وليس لمصلحة سير العمل

[رحال]

الله يعااافيه ..

والحمد لله على سلااامته..

[دايم صريح]

تحيه من القلب

شكرا الزميل المنذر وهذه احدى التخبطات بمنطقتنا موظفي الميدان لهم تعامل بمقياس انتاجيتهم إذا لابد من إراحة الموظف وتهيئة السبل الكفيلة للتعامل في التطبيق في مثل هذه الحالات


ونعود لنقطه مهمه بوضع المجمع البريدي ( والبوفيه المفقود) وفقدان الكثير والكثير ومن أبسطها حصول الموظف على شربة ماء يروي بها عطشه


أخي الكريم لاحظ الفروقات في التعامل وتهيئة مكان العمل بين موظفينا وموظفي شركة الاتصالات السعودية ونحن في فناء واحد تفصل بيننا حواجز حديدية

انظر للفروقات يوجد بالإتصالات مطعم فاخر به جميع متطلباتك بدءا بالماء ( المفقود لدينا ) مرورا بجميع انواع العصيرات الطازجة وانواع القهوة وأجود أنواع الاكل

بالإضافة أنك تستطيع طلب أي شيء من هذا المطعم بالهاتف ويلبى لك الطلب بواسطة سياره خاصه بذلك ورعم ذلك حرمنا لا سامح الله من كان السبب

فسمع الزملاء بهذا المطعم ومايقدمه لزملائنا بالإتصالات ( وهذه الفووفات التي بيننا ) فما كان من احد الزملاء بالبريد المركزي بأخذ رقم هاتف المطعم والذي لايفصله بيننا والاتصالات إلا بضع أمتار و استمر في تقديم الخدمه وسر .. بها الزملاء وفرحوا بسبب عدم وجود بوفيه بالمجمع البريدي

لكن ماذا تتوفعون ما حصل بعد ذلك !!!!

تصادف دخول مدير المنطقة مع سيارة الطلبات هذه فماذا حصل !!!!! حصل أن عمد رجل الامن على البوابة بعدم دخوله يعني لا رحمتك .. ولا ... رحمة غيرك . وإلى يومك هذا لم يأتي للمجمع البريدي .

والله العظيم انه هذا ما حصل بالفعل.. والله على ما أقول شهيد و زملائي بالبريد يعرفون ذلك

المشكلة أن المجمع لايحيط به أي من البقالات وهو في منطقه شبه معزوله عن أي نشاط تجاري

فمن يحرمك شربة ماء ومصر على عدم وجود بوفيه إلى الأن ماذا تنتظر منه ؟؟؟ اترك لكم الحكم على هذا التعامل .

والله من وراء القصد

دايم صريح

المدينة

[وادي السليكون]

تحيه من القلب

شكرا الزميل المنذر وهذه احدى التخبطات بمنطقتنا موظفي الميدان لهم تعامل بمقياس انتاجيتهم إذا لابد من إراحة الموظف وتهيئة السبل الكفيلة للتعامل في التطبيق في مثل هذه الحالات


ونعود لنقطه مهمه بوضع المجمع البريدي ( والبوفيه المفقود) وفقدان الكثير والكثير ومن أبسطها حصول الموظف على شربة ماء يروي بها عطشه


أخي الكريم لاحظ الفروقات في التعامل وتهيئة مكان العمل بين موظفينا وموظفي شركة الاتصالات السعودية ونحن في فناء واحد تفصل بيننا حواجز حديدية

انظر للفروقات يوجد بالإتصالات مطعم فاخر به جميع متطلباتك بدءا بالماء ( المفقود لدينا ) مرورا بجميع انواع العصيرات الطازجة وانواع القهوة وأجود أنواع الاكل

بالإضافة أنك تستطيع طلب أي شيء من هذا المطعم بالهاتف ويلبى لك الطلب بواسطة سياره خاصه بذلك ورعم ذلك حرمنا لا سامح الله من كان السبب

فسمع الزملاء بهذا المطعم ومايقدمه لزملائنا بالإتصالات ( وهذه الفووفات التي بيننا ) فما كان من احد الزملاء بالبريد المركزي بأخذ رقم هاتف المطعم والذي لايفصله بيننا والاتصالات إلا بضع أمتار و استمر في تقديم الخدمه وسر .. بها الزملاء وفرحوا بسبب عدم وجود بوفيه بالمجمع البريدي

لكن ماذا تتوفعون ما حصل بعد ذلك !!!!

تصادف دخول مدير المنطقة مع سيارة الطلبات هذه فماذا حصل !!!!! حصل أن عمد رجل الامن على البوابة بعدم دخوله يعني لا رحمتك .. ولا ... رحمة غيرك . وإلى يومك هذا لم يأتي للمجمع البريدي .

والله العظيم انه هذا ما حصل بالفعل.. والله على ما أقول شهيد و زملائي بالبريد يعرفون ذلك

المشكلة أن المجمع لايحيط به أي من البقالات وهو في منطقه شبه معزوله عن أي نشاط تجاري

فمن يحرمك شربة ماء ومصر على عدم وجود بوفيه إلى الأن ماذا تنتظر منه ؟؟؟ اترك لكم الحكم على هذا التعامل .

والله من وراء القصد

دايم صريح

المدينة

مع التحيه للمدير العام المسؤل!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[المنـذر]

امل القلوب
ابوعدنان
وقور
وادي السليكون
دايم صريح
شكرا للتعليق والمشاركة الجادة ولكم تحياتي ,,,

[المنـذر]

رحال
شكرا لمرورك ..

[بوستال]

نريد إنجاز ! .................... نريد التميز !................. نريد نشاط !........................ حيويه !!

نريد الهندام الممتاز!

نريد تسويق الخدمات الجديدة!!

نريد تفعيل الخدمات القديمه !

نريد أن نتفوق في ميدان المنافسة!!

أسألكم بالله التفوق في ميدان المنافسه هل من الممكن تحقيقه بهذه التخبطات ؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[مراقي الصعود]

المعانات عميقة ولا بد من وضع حدود لهذه المعانات وما هذا الا غيض من فيض
وشكرا المنذر على المتابعة من أجل خدمة البريديين بالمدينة المنورة ..

[خالد ابراهيم]

زملاؤنا الموظفين أعزاء على نفوس الجميع وينبغي توفير كافة السبل التي تجعلهم يقدمون ما لديهم بنفسيات مرتفعة ومشاعر طيبة وأحاسيس بريدية دافئة وأحترام متبادل ...
فحسن التعامل مطلب ملحّ ...

[يحي الحذيفي]

الله يعااافيه ..

والحمد لله على سلااامته.. وعودته والحقيقه هناك اخطاء قد تقع من الطرفين( بين الرئيس والموظف ) بحسن نيه وسو تقدير
لاكن ان شاء الله ان نرى مثل تلك الحلات لا تتكرر وتلافى السلبيات قبل وقوع الاخطاء الجسيمه على الموظفين وحبذا ان يكون فى المكاتب الكبيره اسعافات اوليه خاصه وان مرض السكر منتشر بشكل كبير والله يحمى جميع الزملاء من كل مكروه والله الوفق

[وادي السليكون]

الله يعااافيه ..

والحمد لله على سلااامته.. وعودته والحقيقه هناك اخطاء قد تقع من الطرفين( بين الرئيس والموظف ) بحسن نيه وسو تقدير
لاكن ان شاء الله ان نرى مثل تلك الحلات لا تتكرر وتلافى السلبيات قبل وقوع الاخطاء الجسيمه على الموظفين وحبذا ان يكون فى المكاتب الكبيره اسعافات اوليه خاصه وان مرض السكر منتشر بشكل كبير والله يحمى جميع الزملاء من كل مكروه والله الوفق

اخوي يحي

نظام العمل ينص على الاتي ...يجب ان يكون هناك طبيب لكل مؤسسه لديها عشرين عامل فاكثر في مقر العمل ...وسوف ادون لكم لاحقا نص الماده...