السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الجميع يعرف معايير تحسين وضع المستخدمين وعمال بند الاجور والمتعاقدين من القرار السابق
وايضا يعرف كيف قامت اللجنه بتثبيت المجموعه السابقة وفق المعايير التاليه
الابتدائية الثانيه مع كل ثلاث سنوات مرتبه وتحسب فقط تسع سنوات من الخدمة ياخذ المرتبه الخامسه ناهيك عن كل الشهادات الاخرى اخذين بعين الاعتبار سنوات الخبره
المتوسطة الثالثةــــــــــــــ ياخذالمرتبه السادسة ـــــــــ
الثانوي الرابعةــــــــــــــــــ ياخذالمرتبه السابعه ــــــــــ
اذن من هذاا المنطلق اقول للاخ عبدالله الخماش ان هذه المعايير بها انصاف وعدل من ديوان الخدمةالمدنيه ؟؟ السؤال الذي يحيرنا هل البريد له نظرة اخرى في المعايير تحت مظلة المحسوبيات ام سيعمل بمعايير ديوان الخدمة ؟؟؟
اتمنى من وكل على هذا الموضوع يجعل حديث النبي صلىالله عليه وسلم نصب عينيه ((لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنقسه))
ويعلم الله انني لااكتب لنفسي بقدر مااكتب لاخواني نعم قضوا اعمارهم في العمل ويستحقون وهذاالخبره تعد شهاده لهم
وشكرا