مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل تؤيد حرية الرأي والتعبير في هذا الموقع؟

المصوتون
29. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • نعم وبشده.

    26 89.66%
  • لا لانه غير مسموح.

    3 10.34%
صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 20

الموضوع: تصويت (بحرية الرأى) للبريدين (هام)

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    157
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Thumbs down تصويت (بحرية الرأى) للبريدين (هام)

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    أعزائي أعضاء المنتدى شارك برأيك...

    س/هل تؤيد حرية الرأي والتعبير في المجال البريدي؟
    مثلاً:التحدث عن مسؤول في البريد(بحقائق واثباتات رسمية) بأخطائه التي يمارسها في البريد من اضطهاد موظفين او سلب حقوقهم. هل تؤيد للمشرف حذف مثل هذه المواضيع؟
    أو استغلال المناصب لمصالح شخصية.
    هل تؤيد حرية الرأي في هذا الموقع؟ بالمثال أعلاه؟

    يوجد إستطلاع نرجوا التصويت بنعم أو لا

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    2,936
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    تم التصويت على هذه الخطوة الاصلاحية ولك تقديري ...

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    157
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ابراهيم مشاهدة المشاركة
    تم التصويت على هذه الخطوة الاصلاحية ولك تقديري ...
    الشكر لله ثم لك أخي خالد ابراهيم على المشاركة

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    962
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/6
    Given: 6/16
    أنا اؤيد حرية الراي
    لكن لا أؤيد الوقاحة وإهانة الآخرين
    أنقد نقد أدبي هادف بحيث تبتعد عن أي إهانة ذاتية أو تشهير
    بحيث يشهر في المسئول ويصبح يشار إليه بأصصابع الاتهام في كل مجلس من مجالسه
    حتى لو الرجال تاب وانعدل حاله السمعة الشينة اللي سببها التشهير تلصق فيه طول عمره
    وهذا ما يرضى فيه الله ولا عباده

    مثلا هذا المسئول رفع محضر في موظف
    ما نقعد نلوم ونشتم في هالمسئول ونقول له اتق الله في الموظف وهذا وراه عيال وكلام فاضي

    لا

    انقد المسئول بالبحث عن الأنظمة والتعليمات واللوائح النظامية
    يعني انقد تصرفه و هات مقابله ما يدعم موقفك من اللوائح والتعليمات
    وهكذا تصبح حجتك قوية والكل يستمع لها من أكبر مسئول إلى أصغر موظف

    مع تحياتي
    بريد المدينة

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    32
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    رائع اصلاحي والله يكثر من امثالك

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    157
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    نحن نتكلم عن حرية الرأى ومع الأسف حذفت لى مشاركة وهي عبارة عن صوره تعبيرية يوجد بها خادم الحرمين الشريفين حفظة الله ومعالى الدكتور رئيس البريد ولا أعرف ما السبب . قبل مشاركت أخي الحداق .!!!!!
    فأرجو الاحترام للمشاركات
    :
    ::
    :::
    ::::
    :::::
    ::::::
    :::::::
    :::::::::
    :::::::::::
    إصلاحي
    التعديل الأخير تم بواسطة اصلاحي ; 01-28-2009 الساعة 06:36 PM سبب آخر: املاء

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    157
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Lightbulb احترام الرأي الآخر

    إن احترام الرأي الآخر جزء لا يتجزأ من أسس الديمقراطية الصحيحة، وعدم الاعتراف بهذا الجزء فلا يكون هناك ما يسمى بالديمقراطية، لأنه يعد ركيزة هامة جداّ، ومن يطالب ويدّعي بالنضال لنيل الديمقراطية فعليه أولاً فهم المعنى الصحيح والكامل للديمقراطية والإيمان بكل ركائز الديمقراطية، لأنه لا يوجد هناك ديمقراطية بدون احترام للرأي الآخر، ولا توجد ديمقراطية بدون التعددية، ولا توجد أيضاً بتسقيط الآخرين ولا بتهميشهم.


  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    157
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اؤيد ذلك بشرط عدم التطرق للاسماء و الامور الشخصيه للمسؤل ..و التكيز على العمل الاداري والميداني و ما يخص الموظفين.
    اشكرك اخي اصلاحي على هذه المبادره ....

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    157
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    اؤيد ذلك بشرط عدم التطرق للاسماء و الامور الشخصيه للمسؤل ..و التكيز على العمل الاداري والميداني و ما يخص الموظفين.
    اشكرك اخي اصلاحي على هذه المبادره ....



    اشكرك على المشاركة والتأييد



  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    155
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 1/0
    شكرا زميلنا العزيز على الموضوع

    واعتقد ان مثل هذا الموضوع سيكون له دور في رقي المؤسسة

    فلا يوجد احد فوق النقد او النظام

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    157
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوهاشم مشاهدة المشاركة
    شكرا زميلنا العزيز على الموضوع

    واعتقد ان مثل هذا الموضوع سيكون له دور في رقي المؤسسة

    فلا يوجد احد فوق النقد او النظام

    شكراً أخي على مرورك
    وبارك الله فيك

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    157
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كما أقدم شكرى وإعتزازى الشديد لجميع

    alsami, موادع, أحسائى, مرتاح البال, وادي السليكون, الحداق, ابن الطائف, ابوهاشم, اديب, eissa1391, بارود, بريد محمد, بريد المدينة, بريدي وافتخر, خالد ابراهيم, زلزال

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Feb 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    29
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    صوٍُت لا لانه قد يوجد من يعبر عن رأيه بطريقة غير صحيحة او يتهم الناس بما هو غير موجود فيهم حسب هواه والناس ليسو سواسية فهناك الصادق وهناك غير ذلك
    فلو كتب كل واحد كما يريد لوجدت ان هناك سلبيات اكثر من الايجابيات فالكثير سيستغل هذا الامر بطريقة غير سليمه وقله من هم متفهمين ويصلون الى حد الديمقراطية التي تذكرها

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مخافة الله واجبة علينا في كل شي

    وانشاء الله ان اعضاء هذا الموقع لا يظلمون احد .
    وصدقوني ان بعض المسئولين لا يخافون الا من كشف الحقائق ولا يخافون من خالقهم ( العياذ بالله ) .
    وان يكون لدى كاتب الموضوع الدلائل المؤكدة ولا يقذف احد ظلم.
    لذا يجب ان يظهر الحق ويجازى من يعمل بالانظمة ويحاسب من لا يعترف بها .
    وكذلك تكون هذه المواضيع وسيلة من وسائل الرقابة على العاملين بالموسسة .


    ودمتم ،،،،،،،،،،،،،

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. هدية للبريدين ( أقوى كورس أوركل لادارة الموارد البشرية )
    بواسطة elgaafary في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 04-07-2011, 12:42 AM
  2. مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 03-23-2011, 11:30 PM
  3. مسموح للبريدين فقط ؟ بالمشاركة
    بواسطة a2a في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 17
    آخر مشاركة: 08-01-2007, 01:53 PM
  4. تصويت ..؟
    بواسطة الصياد في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 11-29-2006, 08:43 AM
  5. إختلاف الرأي ... !!!
    بواسطة إداري في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 12-21-2005, 08:01 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com