صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 24

الموضوع: البريد الاكثر آمنا وظيفيا من الاتصالات...!!

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    البريد الاكثر آمنا وظيفيا من الاتصالات...!!

    ادرك تمام بأن الكثير من القراء لن يقتنعوا بهذا العنوان الغريب ولكن هذا ما سوف يحدث و الله اعلم.بالامس القريب كان دخل الاتصالات يعتمد اعتمادا كليا على الاتصلات الهاتفيه من الهواتف المنزليه الثابته و اليوم من منكم يتذكر رقم تلفون صديقه او قريبه او حتى رقم مكتبه الذي يعمل به , لقد اصبح شي من الماضي و اصبحت الاتصالات تعتمد في دخلها على دخل الهاتف الجوال المرتبط بالاقمار الصناعيه و الذي يعتمد على التقنيه الغربيه .و الكل لا زال يتذكر كم كانت الرسوم السابق للاتصال وكم اصبحت اليوم وسوف تكون بانخفاض مستمر الى ان تصبح شبه مجانيه و سوف تسيطر شركات الاتصالات العالميه على الاتصالات في العالم في المستقبل القريب.و دوما تطور التقنيه هو تدمير للتقنيه السابقه وهلم جرى الى ان تدمر نفسها بنفسها وهذه هي نهاية الولايات المتحده الامريكيه...
    هذا التحليل ليس تحليل من راس وادي السليكون بل هو عباره عن مقال قراءته في مجلة النيوزويك الامريكيه...وقد اشار الكاتب بان مصير موظفي الاتصالات في العالم الثالث سيكون في خطر ..من هذا المنطلق يمكننا القول بان من يركب قطار التقنيه المعتمد على الاخرين سيكون مصيره في النهايه بين ايديهم وهم الذين سوف يتحمكون بمصيره....لذى فأن البريد سوف يكون الاكثر امنا وظيفيا من كافة شركات الاتصالات لانه يعتمد على نقل ماده لن تتغيير طريق نقلها ولن تستسطيع التقنيه من التاثير عليها الا بشكل يكاد لا يذكر.... ولكن بشرط ان ترقى مستوى الخدمه البريديه الى مستوى عالي من السرعه و الاداء( خدمة نفس اليوم)....ولن يتحقق هذا من خلال خدمة البريد الحاليه التي تعتمد على عنوانين صناديق البريد القديمه ...لذى فان واصل هي مفتاح بقاء البريد من عدمه ...و واصل الحاليه تحتاج الى تغيرات جذريه ودراسه دقيقه لمستوى الخدمه و إيجاد طريقه اخرى لكيفية جعل العنوان المنزلي هو شرط اساسي للحصول على كافة الخدمات الحكوميه بالطبع بعد اجراء التعديلات الاساسيه على طريقة العنونه السابقه و الذي يشوبها الكثير من الاخطاء الجسيمه......لذى فأننا بحاجه ماسه الى رجل شجاع يقوم باعادة تقييم هذه الخدمه التي سوف يكون نجاحها هو نجاح للبريد وفشلها هو فشل للبريد بكامله..وهذه و الله هي الحقيقه التي لا اجامل فيها كائن من كان.....الممر المتبقي لدينا لنجاح البريد هو واحد خدمة المواطن في منزله.......وبكل صراحه كان سبب دخولي للمنتدى هي الطريقه الغير منطقيه لترقيم الوحدات السكنيه لخدمة لواصل ....و ايضا وبكل صراحه المشاركه النادره و الرائعه و الصادقه والتي تنم عن صدق كاتبها و اخلاصه للبريد هي مشاركة زميلي للرساله هدف وكانت بعنوان ((لمن يكون له شرف التصحيح))......و انا اكررها مرة اخرى واقول لمن يكون له شرف التصحيح لاجل مستقبل عشرة الالاف موظف..اذا اردنا ان نطور البريد ونعتمد على دخلنا لتطوير المؤسسه ونكون مؤسسه مستقله بذاتها دون تدخل من الاخرين....و الله من وراء القصد......

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Oct 2004
    الدولة
    خدمة عملاء
    المشاركات
    3,195
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    بعيداً عن الإتصالات ومستقبلها ..

    بريدينا الآن بحاجة ماسة إلى عقول واعية مُدركة لمجريات الأمور .. بريدنا بحاجة إلى موظفين يقدرون العمل الذي يؤدونه كل يوم .. بريدنا بحاجة إلى مدراء عموم ( مُتعلمين ) في مجال تسويق البريد وصناعته .. بريدنا بحاجة إلى مسؤولين مخلصون يعتنون بالخدمة وبموظفيها .. !!

    هذا الذي نريد .. وليس غير ذلك .. !!

    ولكن هذا واقعنا مع الأسف الشديد ..

    إدارة لا تعرف غير المركزية والتسلط وإذلال الموظفين ..
    مدراء عموم همهم الأول إيصال التقارير الممتاز إلى معالي الرئيس ليظهروا أمامه بالمظهر اللائق والحقيقة عكس ذلك تماماً .. !!
    أغلب الموظفين لايعرفون عن البريد غير أسمه وشكله فقط .. أما خدماته وتسويقه ومستقبله لا شيء ..

    ماذا أقول .. وماذا أكتب .. وعن ماذا أتحدث ..
    نسأل الله السلامة والعافية ..

    تحياتي لكم
    إداري

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري مشاهدة المشاركة
    بسم الله الرحمن الرحيم

    بعيداً عن الإتصالات ومستقبلها ..

    بريدينا الآن بحاجة ماسة إلى عقول واعية مُدركة لمجريات الأمور .. بريدنا بحاجة إلى موظفين يقدرون العمل الذي يؤدونه كل يوم .. بريدنا بحاجة إلى مدراء عموم ( مُتعلمين ) في مجال تسويق البريد وصناعته .. بريدنا بحاجة إلى مسؤولين مخلصون يعتنون بالخدمة وبموظفيها .. !!هذا الذي نريد .. وليس غير ذلك .. !!

    ولكن هذا واقعنا مع الأسف الشديد ..

    إدارة لا تعرف غير المركزية والتسلط وإذلال الموظفين ..
    مدراء عموم همهم الأول إيصال التقارير الممتاز إلى معالي الرئيس ليظهروا أمامه بالمظهر اللائق والحقيقة عكس ذلك تماماً .. !!
    أغلب الموظفين لايعرفون عن البريد غير أسمه وشكله فقط .. أما خدماته وتسويقه ومستقبله لا شيء ..

    ماذا أقول .. وماذا أكتب .. وعن ماذا أتحدث ..
    نسأل الله السلامة والعافية ..

    تحياتي لكم
    إداري
    ولكن يا حبيب يا (اداري) لو وضعت فلافسه العلم بدون اضافة خدمات جديده وبدون مراكز بريديه متطوره وغير متخلفه كما هي الان تنطلق منها خدمات سريعه متنوعه لن يتطور البريد...حتى ولو استعان البريد بكافة الشركات العالميه....علينا ان نصل الى قلب المواطن بالعمل الفعلي وليس بالشعارات ونقدم له كافة ما يحتاج ونسلمها له يد بيد ..ولكن اعيد و اكرر كسب الثقه اصعب من تـأسيس وتقديم خدمه جديده.......

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jul 2004
    المشاركات
    746
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي وادي السليكون اشكرك على طرحك وموضوعيتك وماترمي اليه لاباس لكن قبل كل هذا يجب ان نعتني بالموظف ونهيئه

    ويجب ان يختار مدراء عموم اهلا للمسئوليه
    وليس فقط من اجل الكرسي وكل مالديهم كل شيء سلام وتمام التمام
    يجب ان يعد مدراء اهل فكر وامانه ووعي وخلق
    يحسنون التعامل ويدركون ان الموظف ثروه يجب ان نحافظ عليه ونحسن التعامل معه وكسبه واعداده واعطاءه حقه
    كيف اخي تريد ان تتحقق تلك الخدمه والمدراء فاشلين ماديون لايفكرو ن الابانفسهم

    فالتطوير بداية انطلاقته تاتي من حسن الاختيار ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب لتبدأ العجله انطلاقتها بطريقه صحيحه ومدروسه

    اخي فشل اي مشروع او اي خدمه بسبب وجود مدراء المزهريات

    واعتقد ان ما اشارله اخي اداري يؤكد
    الحال الذي نحن فيه
    نحن نريد التطور بسواعد مشوهه الاوهم مدراء العموم في كل منطقه ومدينه

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    189
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    قراءه جميله منك لمستقبل البريد وانشاء الله هناك من الرجال الموجودين يعلمون هذا الكلام وسوف نرى ماهو جميل لمصلحة البريد والموظفين

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حقاني مشاهدة المشاركة
    اخي وادي السليكون اشكرك على طرحك وموضوعيتك وماترمي اليه لاباس لكن قبل كل هذا يجب ان نعتني بالموظف ونهيئه

    ويجب ان يختار مدراء عموم اهلا للمسئوليه
    وليس فقط من اجل الكرسي وكل مالديهم كل شيء سلام وتمام التمام
    يجب ان يعد مدراء اهل فكر وامانه ووعي وخلق
    يحسنون التعامل ويدركون ان الموظف ثروه يجب ان نحافظ عليه ونحسن التعامل معه وكسبه واعداده واعطاءه حقه
    كيف اخي تريد ان تتحقق تلك الخدمه والمدراء فاشلين ماديون لايفكرو ن الابانفسهم

    فالتطوير بداية انطلاقته تاتي من حسن الاختيار ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب لتبدأ العجله انطلاقتها بطريقه صحيحه ومدروسه

    اخي فشل اي مشروع او اي خدمه بسبب وجود مدراء المزهريات

    واعتقد ان ما اشارله اخي اداري يؤكد
    الحال الذي نحن فيه
    نحن نريد التطور بسواعد مشوهه الاوهم مدراء العموم في كل منطقه ومدينه

    نعم اخوي حقاني انا معك بكل ماذكرته اعلاه و ما تطرق اليه اخي الكريم وصديقي العزيز إداري ولكن يجب ان يكون التغيير مدروس فانت تغير مدير عام وليس مدير مكتب , و المدير وتعيينه لا يكلف الا جرة توقيع قلم ولكن ماهي النتيجه اذا كان المدير الجديد سوف يكون كالمدير السابق ولن يستطيع ان يغير شي لان كل شي يتم من الاداره في الرياض دون اي دور يذكر لاي مدير عام ..فاذا لم يكن للمدير العام حق المشاركه في صنع القرارا وله الحق في ترقية الموظف بمعنى اخر اذا لم تكن كافة ما يتطلع له الموظف لدى المدير العام فأنه ليس مدير عام بل هو مجرد مندوب اداري بمسمى مدير ينفذ ما يطلب منه فقط .((.اي مدير للعقاب فقط)) ..فما هي الفائده من تغيير المدير.....لا فائده فكم مدير عام لدينا في البريد ...ولكن هل تعتقد بان لهم صلاحيه في التدخل في الاداره او التطوير او انه تم الاخذ براي احدهم ..طبعا وبكل تاكيد لم يحدث هذا ....ولم حتى تتم استشارتهم بخصوص تعميم فقط يخص شئون العمل فما بالك فيما يخص الوضع المستقبلي لمؤسسة البريد......

    اخوي حقاني ...اعرف تماما ما يحدث لديكم ..لكن يبدو ان للتعامل الشخصي و القرابه دور كبير في بقاء بعض المدراء ...

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    May 2002
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    1,681
    Thumbs Up/Down
    Received: 34/2
    Given: 124/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    ولكن يا حبيب يا (اداري) لو وضعت فلافسه العلم بدون اضافة خدمات جديده وبدون مراكز بريديه متطوره وغير متخلفه كما هي الان تنطلق منها خدمات سريعه متنوعه لن يتطور البريد...
    فلاسفة العلم هم الذين سوف يأتون بهذه الإضافات والمراكز البريدية المتطورة .


    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    حتى ولو استعان البريد بكافة الشركات العالميه....
    جميل أن نستفيد من الشركات العالمية بذكائنا وعن بعد ، ومن الخطأ أن نرمي أحمالنا ونعتمد اعتمادا كليا عليها .. لأن الشركات العالمية لن تعطينا أفضل ما عندها . ولكن سوف تعطينا القديم من خبرتها ( أستوكات الخبرة ) لكي تربطك معها بملايينك باستمرار .

    وشكرا للجميع

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [
    QUOTE=Ali-Lami;92213]فلاسفة العلم هم الذين سوف يأتون بهذه الإضافات والمراكز البريدية المتطورة .

    صحيح اذا منحو صلاحيات مطلقه ..يوجد لدينا مدراء عاميين مثقفيين وذو خبره ولكن هل تمت الاستفاده منهم...عينو بقرارا و جمدو بنفس القرارا .....

    جميل أن نستفيد من الشركات العالمية بذكائنا وعن بعد ، ومن الخطأ أن نرمي أحمالنا ونعتمد اعتمادا كليا عليها .. لأن الشركات العالمية لن تعطينا أفضل ما عندها . ولكن سوف تعطينا القديم من خبرتها ( أستوكات الخبرة ) لكي تربطك معها بملايينك باستمرار .

    وشكرا للجميع
    كلام منطقي و واقعي وجميل جدا...

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    May 2002
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    1,681
    Thumbs Up/Down
    Received: 34/2
    Given: 124/2
    مدراء عموم يحملون شهادات عليا ( نعم ) ولكنهم بعيدين كل البعد عن العلم والتعليم والثقافة والتطوير .

    يحضرني مستشار كبير بشركة( يوسف بن أحمد كانو ) بالدمام وهي شركة كبيرة ذات رأس مال ضخم ، وهذا المستشار حصلت عليه الشركة بشق الأنفس وهو لا يحمل إلا الشهادة الثانوية ، ولكن علمه وثقافته العالية وإطلاعه وقدرته على التطوير لا مقياس لها ولا تستبدله الشركة بجميع مدراء العموم في بريدك مضروبين بعشرة آلاف .

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمودى مشاهدة المشاركة
    قراءه جميله منك لمستقبل البريد وانشاء الله هناك من الرجال الموجودين يعلمون هذا الكلام وسوف نرى ماهو جميل لمصلحة البريد والموظفين

    مشكور اخوي(حمودي) على هذا التعليق الجميل و ما قصرت..وان شاء الله ياخذ المسؤلين العبره
    من ما يحدث في هذا العصر المتقلب....

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    المشاركات
    185
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخواني من تعود على القمة فلن يرضى الا بها فما نحن فيه الان يشبه الحروب الطاحنة حيث ان المدير العام تعود على اذلال من هم اصغر منه غاضا النظر عن مصلحة وطن او قطاع ومع الاسف يحصل على ترقيته بسرعة فائقة فمعالي الرئيس اعانه الله اعطاهم الكثير ولم يحصل على شيء ولكن دائما لتسلم من الافعى اقطع رأسها ودمتم .

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,012
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    المشاركات
    155
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اوافقك الرأي اخوي وادي السليكون

    في اسكوتلندا خدمة الرسائل مجانيه

    والمكالمات غالية . لذلك الكثير يستخدم الرسائل

    لذلك مع نزول الشركة الثالثة للجوال

    سوف تزيد المنافسة بين الاتصالات وموبايلي وmtc الكويتية

    وكل ترجع بفائدة على العملاء

    شكراً على الموضوع

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الديلي مشاهدة المشاركة
    اخواني من تعود على القمة فلن يرضى الا بها فما نحن فيه الان يشبه الحروب الطاحنة حيث ان المدير العام تعود على اذلال من هم اصغر منه غاضا النظر عن مصلحة وطن او قطاع ومع الاسف يحصل على ترقيته بسرعة فائقة فمعالي الرئيس اعانه الله اعطاهم الكثير ولم يحصل على شيء ولكن دائما لتسلم من الافعى اقطع رأسها ودمتم .
    مشكور اخوي محمد الديلي ..على هذا التعليق .....و من العايدين بعد الزحمه...

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الساحل الشرقي مشاهدة المشاركة
    اوافقك الرأي اخوي وادي السليكون

    في اسكوتلندا خدمة الرسائل مجانيه

    والمكالمات غالية . لذلك الكثير يستخدم الرسائل

    لذلك مع نزول الشركة الثالثة للجوال

    سوف تزيد المنافسة بين الاتصالات وموبايلي وmtc الكويتية

    وكل ترجع بفائدة على العملاء

    شكراً على الموضوع
    كلام صحيح اخوي الساحل الشرقي.....وغدا سوف تصبح رسائل الجوال مجانيه و ما ينطبق على رسائل الجوال سوف ينطبق على المكالمات .....وسؤالي هو اين المسؤل الذي يفكر عن ما سوف يكون بعد عشر سنوات ....اذا وجد هذا المسؤل في البريد فان البريد سيكون بخير ان شاء الله وان لم يوجد هذا النوع من المسؤلين فأن البريد مصيره هو مصير البرقيات سابقا مكتب صغير جدا في احد ادوار وزارة الاتصالات و التقنيه و التي تبراءت من اسمها السابق وزارة البرق و البريد و الهاتف.....

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. معالجة أوضاع المجمدين وظيفيا من المرتبة التاسعة فما دون والذين أمضوا 12 سنة
    بواسطة همس البريد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 02-12-2012, 02:34 PM
  2. كشف مخالفات في صرف نصف مليار من المال العام منها البريد السعودي
    بواسطة أسطورة البريد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 07-24-2010, 11:07 PM
  3. هؤلا موظفين حقوقهم مهضومه فى البريد
    بواسطة ابن الطائف في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 01-08-2009, 12:25 PM
  4. مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 01-02-2008, 01:01 AM
  5. تثبيت حاملي الثانوية وظيفيا بعد وصولها من وزارة الخدمة
    بواسطة ابو فهد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 23
    آخر مشاركة: 06-26-2006, 10:19 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com