النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: شي غريب يكتب ويمسح ويرجع من جديد قال سمعك إلى آخره

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    🤕شي غريب يكتب ويمسح ويرجع من جديد قال سمعك إلى آخره

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الشي الذي يستغرب منه ممثلا في الموارد البشريه
    ماتقوم به حاليا من طريقه تترتب عليها كثير من الأمور! من وجهة نظري مجرد
    استهلاك وقت في عملية تحريك القوه العامله
    بطريقة التوظيف الداخلي ربما القصد منه إيجاد عمل فقط لهم لكي يطلعون هم البطل
    والمسأله بسيطه جدالماذا لا يكون مثل ماكان في السابق
    عن طريق مدير المنطقه اشرافا أو مدير المحافظه في تحريك الموظفين
    هو ادرى بالموظفين الموجودين في الإدارات وكم عددهم وكيف خبراتهم في الأقسام، ذات الاحتياج
    وعلى اطلاع مباشر من الموارد البشريه وأعطى النسبه التي يرغب فيها صاحب القطاع المعنى
    وبهذا نكون حركنا الموظفين بدون عشوائىه ربما تأثر على سير العمل
    حقيقه اعتقد اننا في البريد لن ننتهي من صافرت البدايه
    كل ما تطلق صفرت البداية سرعان ما نتراجع للخلف بسبب
    أفكار الحكم المتجدده والمتكرره لكن كل لحظه بطريقه
    والطريق سهل وواحد
    ختاما لن ننتهي من عامل الربكة مسكين المدراء كل ما يجهزون موظف ويتم تعليمه ينفتح باب للنقل الذي اسميه باب الربكه

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    155
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 1/0
    الوضع ربكة ولخبطة وتخبط وضبابية وسير بالمؤسسة للمجهول

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوهاشم مشاهدة المشاركة
    الوضع ربكة ولخبطة وتخبط وضبابية وسير بالمؤسسة للمجهول
    اتمنى ان يتغير الحال إلى الأفضل

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    155
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 1/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    اتمنى ان يتغير الحال إلى الأفضل
    ان شاء الله.. ويتغير طاقم الإدارة المتخبط

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    751
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/1
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوهاشم مشاهدة المشاركة
    ان شاء الله.. ويتغير طاقم الإدارة المتخبط
    اللهم آمين

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,063
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    خلاص لازم تستسلم أن الإدارة أصبحت مركزية، و ستستمر الإصلاحات ، ثم تسلم المؤسسة للخصخصة ..
    و في النهاية الموظف إنتقل بإختياره ، و ظهور القصور في بعض المواقع ، ليس بسبب العدد كم يزعم البعض ، بل بسبب الكفاءة، و هذا مبرر لمراجعة مكافأة الأداء ، و ضعف تقييم الاداء السنوي.

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    155
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 1/0
    التقييم الذي تحصل عليه قطاع التوزيع غير سليم ليه ظلم.. فترة الجائحة عمل كل الموزعون بدوام كامل ولفترتين صباحية ومسائية وبعض ايام السبت وظلموا بالتقييم.. وبقطاعات أخرى كان معظم منسوبي هم في بيوتهم وتقييمهم افضل بكثير ولا نحسدهم علي خير ساقه الله لهم بل نتمنى لهم الخير كما نتمناه لانفسنا..

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com