النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: وجهة نظر حول البصمة

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jun 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    165
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    وجهة نظر حول البصمة

    وجهة نظر حول البصمة
    رداً علي خبر تطبيق البصمة إعتباراً من 1/4/1432هـ
    ما فائدة البصمة: لا فائدة منها في العمل الميداني لعدت أسباب منها :
    1 ـ موظف حضر للدوام الساعة 30ر7 صباحاً ووضع البصمة وخرج ولم يعد إلا عند نهاية الدوام وعند نهاية الدوام وضع البصمة ( المدير صديقيه أو متواطئ معه أو مشاكس وفوضوي وو ) 0
    2 ـ موظف عمله ميداني يبدءا الساعة 00ر6 صباحاً أو الساعة 00ر9 صباحاً أو توجد وردية ثانية مساءً يبدءا دوامها الساعة 00ر3 عصراً والميداني يبدءا عمله الساعة 00ر4 عصراً الخلاصة نحتاج إلي عدة أجهزة قد تصل إلي ( 5 أجهزة )0
    ملاحظة : ممكن الجهاز مطور يتم تغير وقت الوردية ولم يتم تغير الوقت سهواً وحضرموظف ووضع بصمته وسجل بأنه متأخر عن الدوام ساعتين 0
    3 ـ لو فرضاً تم تأمين العدد المطلوب وً كل جهاز مبرمج فيه أسماء الوردية وموظف بصم في جهاز ليس جهازه بالخطاء 0
    5 ـ موزع خرج للتوزيع وانتهي الدوام ولم ينتهي من التوزيع وقفل القسم كيف يبصم 0
    6 ـ موزع خرج للتوزيع ولم ينتهي من التوزيع هل يعود إلي الإدارة قبل نهاية الدوام لكي يستطيع أن يبصم وترك العمل 0
    7 ـ موظف يحضر إلي الدوام ويخرج في نهاية الدوام دون إنجاز ( الإدارة تريد دوام نداوم ) لا كن دون إنجاز دون دقة ( عمل والسلام )0
    8 ـ البعض يقول أين دور المدير 0 هل المدير يتابع العمل او يدخل مشاكل مع الموظفين هذا يتابعه وهذا يحقق معه وهذا يعمل فيه محضر وهذا عمله خطاء وهذا عمله يحتاج إلي تصحيح 0
    9 ـ المراجعين مشاكلهم مشاكل لا تحصي ولا تعد ً هذا رسالته أتأخرت وهذا رسالته لم تصل وهذا رسالته صودرت وهذا رسالته محجوزة لدي الجمارك وهذا رسالته لم يتم معالجتها في بلد المورد وغيره وكلهم يبحثون عن المدير 0
    ( هل المدير يتابع البصمة أو يتابع الموظفين أو يتابع المراجعين )
    أمور كثيرة تتعلق بالبصمة ليس بالسهلة ( العمل الميداني يختلف نهائياً عن العمل الميداني )
    تحتاج إلي دراسة جادة ودراسة من جميع النواحي هذا من وجهة نظري وللإدارة الرأي الأخير ونحن طوعهم ولا نخالفهم 0
    مع تحياتي



    A Point of view on the fingerprint

    In response to the news of the application fingerprint starting from 04/01/1432 Hijri
    What is the importance of the Fingerprint: not useful in the work field for some reasons including:
    1- an employee attended at 7:30 am and put his fingerprint and then he left, and he returned only at the end of the working hours and when the working hours end he put his fingerprint (maybe the Director or his friend or an accomplice with him or maybe the employee is cantankerous and messy &&…) 0
    2- an employees working in the fields start working at 6:00 am or at 9:00 am or he has second shift at the evening start at 3:00 pm and the field employee begin working at 4:00 pm .The conclusion: we need many devices may be up to (5 devices)
    Note: A developed device can possibly change the time shift and the timing has not been changed accidentally and an employee came and put his fingerprint and it would be recorded that he is late for two hours
    3- let’s suppose, the required number of devices are available and each device is programmed with the names of the employees and accidently an employee put his fingerprint on the wrong device
    5- a distributor went for distribution and he finished work after the end of the working hours and the department was closed how can he put his fingerprint?
    6-a distributor went out for distribution and he didn’t finish work is the solution to return to the administration before the end so that he could put his fingerprint and leave work?
    7- an employees attend when working hours start and leave when working hours end but without completion (If the Administration wants working hours ok we will go to work) Do without accomplish without the accuracy (just going to work) 0
    8- Some say where is the role of the Director does the director follow up the work ? or making problems with this staff follow up with this and Interrogate that, and make a record for that and this one doesn’t work properly and that work needs to be corrected 0
    9- reviewers have many problems countless problems, this letter is late and this letter did not arrive and this letter was confiscated and that parcel is stuck in customs and this mail hadn’t reserved and this letter had not addressed in the supplier country , and all of them are looking for the Director 0
    (Do the director follow the fingerprint or the staff, or the reviewers)
    Many things concerning the fingerprint is not easy (the office work is different from the field work)
    It needs to be studied seriously and consider of all aspects, this is from my point of view
    And for the management the final view and we obey them and cannot disobey
    Regards
    التعديل الأخير تم بواسطة loulouram ; 03-31-2011 الساعة 07:20 AM سبب آخر: ترجمة

    من مواضيع أبو أشرف :

    * * أهداف رسائلي * *
    " التواصل - رسم الابتسامة - إعطاء معلومة
    ألوصول إلي الثقافة "
    * * لكل من أحبهم و أعزهم * *
    مع خالص تحياتي
    ع م بالو

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    مترجمة
    المشاركات
    23
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكور على وجهة نظرك
    ولكن احب ان اوضح لك شئ

    ان الجهاز يعمل بالساعة و البصمة و ليس باسماء الموظفين
    لا نحتاج الى اكثر من جهاز واحد لكل مبنى حيث يقوم الموظفين بوضع البصمة و يعين موظف واحد على الجهاز وهو الذى يفند الادارات و الورديات
    ثم فى نهاية الشهر وقبل صرف الرواتب يعرض تقريره الشهرى على الادارة المختصة بصرف الرواتب لقص الخصم او لاضافة الوقت الاضافى
    اما بالنسبة لهذا الذى يداوم ولا يعمل هو معروف سواء بالجهاز او بدون جهاز
    وانت ايضا يا من طوع الادارة ولا تخالفهم

    من مواضيع loulouram :


    • #3
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة loulouram مشاهدة المشاركة
      مشكور على وجهة نظرك
      ولكن احب ان اوضح لك شئ

      ان الجهاز يعمل بالساعة و البصمة و ليس باسماء الموظفين
      لا نحتاج الى اكثر من جهاز واحد لكل مبنى حيث يقوم الموظفين بوضع البصمة و يعين موظف واحد على الجهاز وهو الذى يفند الادارات و الورديات
      ثم فى نهاية الشهر وقبل صرف الرواتب يعرض تقريره الشهرى على الادارة المختصة بصرف الرواتب لقص الخصم او لاضافة الوقت الاضافى
      اما بالنسبة لهذا الذى يداوم ولا يعمل هو معروف سواء بالجهاز او بدون جهاز
      وانت ايضا يا من طوع الادارة ولا تخالفهم
      هههههههههههههههههههههههههههه
      يطلع موظف البصمه افضل من المدير ...لان المدير ما عنده الا متى جاء فلان و متى راح فلان ..غير كذا ما عنده شيء..

    • #4
      تاريخ التسجيل
      Feb 2006
      الدولة
      مشرف عمليات بريدية
      المشاركات
      983
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      كان في السابق يعمل بنظام الكروت وكان فيه تلاعب بحيث اي موظف يمرر كرت زميله على الجهاز ولا أحد قادر يضبط الأمور وعندما أتى نظام البصمه الحالي وهو نظام دقيق وضعته ادارات كثيرة قبل البريد ولازالت تعمل بهذا النظام الذي حد من تلاعب الموظفين الذين لايعجبهم النظام وجميع الأمور التي ذكرتها أخي لها حلول كثيرة المهم ان الحلول لن تكون في مصلحة الموظفين المتلاعبين وحتى الموظفين الذين يكثرون من الإستئذانات النظاميه سيكون وضعهم مكشوف للإدارة العليا كلنا نحب النظام ونتمنى ان يشعر الجميع بأهمية المحافظه على الوقت وعدم استغلاله في مالاينفع وأحب أوضح لك ان الموظف يضع بصمته لدخول الدوام في أي جهاز ليس هناك جهاز مخصص لأنه بمجرد وضع البصمه فهي مرتبطه بشبكه واحدة وفق الله الجميع لما يحبة ويرضاة .

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. وجهة نظر للبريد الممتاز..!!!
      بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 22
      آخر مشاركة: 03-28-2008, 01:12 AM
    2. اسئلة وجهت لحكيم
      بواسطة ضوى في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 12-04-2007, 10:36 PM
    3. التأمين الصحي .. وجهة نظر متخصص ..
      بواسطة abufuzan في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 5
      آخر مشاركة: 11-14-2007, 04:08 AM
    4. وجهة نظر
      بواسطة ابو ابراهيم في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 8
      آخر مشاركة: 02-17-2007, 11:23 PM
    5. سؤال ؟؟ اجابته 0000 تحتاج وجهة نظر 0000 شاركنا
      بواسطة وحيد في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 12
      آخر مشاركة: 10-28-2006, 11:55 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com