صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 41

الموضوع: موظفوا البند بين الحلم والسراب

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    موظفوا البند بين الحلم والسراب

    احبتي اسعد الله مساءكم بالخير


    الجميع وصله خبر ترسيم الموظفين الذين يعملون على بند الاجور ، ولكن للاسف ذلك التعميم او لنقل خطابات الترشيح وصلت ناقصه وغير مكتمله ، فهي ينقصها الكثير وتحمل الكثير من علامات الاستفهام بحيث عجز الكثير عن القدرة على تفكيك رموزها وطلاسمها بين تلك السطور

    فكما تعلمون وصلت تلك الاوراق للاسف وهي تحمل اسماء محددة ولا تحمل اسماء جميع الموظفين الذين يعملون على بند الاجور ، فهل من المنطق ان يرشح البعض ويهمل البعض ؟

    حاولت انا وغيري معرفه الاسباب ولكن دون جدوى فمؤسسة البريد للاسف اخذت طابع عهدها القديم ولم يتغير حيث السريه في كل شئ بينما كنا نعتقد ان المستقبل وهذا المسمى يحمل الكثير من الشفافية ولكن ارى اننا نكاد ان نقع في دائرة ومتاهة اخرى لا اعرف حدودها وحجمها !

    فذلك الخطاب وصل ناقصا ! فكان من الاجدى ان يحمل ورقة اخرى توضح الكيفية التي تم بها ترشيح هؤلاء الاشخاص دون غيرهم !

    فانا لدي زملاء واصدقاء في العمل اتت اسماء عدد واهملت اسماء اخرى ! فأرى في وجوه من لم تذكر اسماءهم علامات استفهام وارتباك ونظرات محبطه !! للاسف

    فكيف يقبل زميل لي ويهمل اسم اخر

    = وهل من المنطق والمنصف ان تتحسن اوضاع فريق منهم ويهمل فريق آخر ؟
    =وهل من المنطق والمنصف ان يستلم هؤلاء بدل سكن برواتبهم الجديدة بينما زملاء لهم اهملت اسماءهم ويستلمون بدل سكن برواتبهم القديمه . اعتقد ان هذه الطريقة اشعلت اول فتيل للحقد ووزراعة مبدأ الانانيه داخل نفوس الكثير للاسف .!

    ولو فرضنا ان ماحدث مجرد جولة اولى وهناك جولات اخرى للبقية فهي ايضا طريقة غير سليمه وارى انها خاطئة فهي ايضا لن تصب الا في مصلحة من سبق ترسيمهم وكما ذكرت سابقا فبدل السكن سيكون فارقا كبيرا بين هؤلاء ،

    =فهل هذا عدل ام ظلم ؟

    كان من الاجدى تاخير الجميع والنظر في حالهم ومحاولة تحسين وضعهم دفعة واحده لتكون الفرحة مشتركة بدل ان تكون هناك ابتسامه على وجة ودمعة وحسرة على وجة آخر !؟

    مايحدث في المؤسسات والشركات الغربية هو تحفيز الموظفين وذلك بالحوافز سواء مادية او معنويه المشجعة للبذل والعطاء والاخلاص وليس حوافز العقاب ام لدينا فالحافز هو التفرقة بين موظف وآخر واستخدام الحوافز المحبطة ..فهل هذه طريقتنا في الاصلاح والتشجيع ؟؟؟


    للاسف ماحدث فاجعة لي وللكثير فما رأيته على وجوة الطرفين شئ مختلف تماماً .!؟
    اتمنى ان كل هواجسي وظنوني تكون خاطئة وانا ماحدث مجرد خطأ وسيتم تداركة سريعاً لأرى الابتسامه على وجوة الجميع من جديد !؟!؟


    تحياتي للجنة المعده والمخططة والمرشحة والمبتكرة والتي لديها هذه القدرة على الابداع ! .. اقول لها من القلب لقد ابدعتم في طريقتكم فهنيئاً لكم على اخلاصكم ووفاءكم




    وكما يقول المثل

    عش يوماً وترى عجباً


    لاحول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

    سبحان الله والحمدلله والله اكبر
    لا اله الا الله استغفرة واتوب الية




    اخوكم بيكاسو الصغير
    التعديل الأخير تم بواسطة Picaso ; 06-22-2006 الساعة 08:37 PM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    2,009
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 2/0
    صراحة كلامك في محله والله خففت عني بعض الغضب والزعل وصراحة بعد بعض الإحباط ..........جزاك الله خير ...
    وعسى الله سبحانه يسهل أمر الترسيم للجميع والترقيات للمتعلقين

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jun 2004
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    743
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخى لقد نقلت ماكتبت فى هذا الموضوع
    ليبدوا الامر واضح لك وللزملاء
    شكرى لك

    فى بادئ الامر
    الامر السامى الكريم
    كان واضحا وجليا
    حيث تضمن الامر السامي الكريم رقم /8422/م ب
    تثبيت المتعاقد معهم وفق نظام الوظائف بالاضافه الى المعيين حسب لائحة المستخدمين ولائحة بند الاجور
    ممن يحملون مؤهلات علمية
    ........
    تم دراسة هذة المعلومات وتم تحديد الموظفين المرشحين من قبل المناطق ورفعها الى جهاز المؤسسة

    ولكن عند وصول هذة البينات الى شؤن الموظفين بجهاز المؤسسة كانت الطامة الكبرى
    تفاجئ الجميع بقبول شريحة معينة من الموظفين رغم ان هناك منهم مؤهلين لدخول التثبيت تم استبعادهم
    فى اعتقادى ان النص للمقام السامى صريح وواضح
    الدراسة والترشيح يتم للمؤهل العلمى الحاصل علية الموظف
    وليس لمجال العمل الذى يعمل فية الموظف
    كنت اتمنا ان نرى العدل والمساواة بين الموظفين
    اعتقد انه يجب ان يرفع الامر الى معالى الرئيس
    للنظر فى عدم جدوى ماتم اتخاذة وان تتم الامور بطريقة مدروسة وعلمية
    حسب النظام وان يعطى الموظفين المستحقين حقوقهم لاان تتم الامور حسب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    شكرى لكم وحقيقة
    لاكان بدوى ان اكتب فى مثل هذة الامور ولكننى شاهدت ان الامر غير طبيعي
    وخارج عن ماهو مالوف وخارج عن النظام

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الاخ محمد السحاري

    اشكرك على تعقيبك ومساندتك

    واتمنى ان نرى مافيه خير وصالح الجميع باذن الله

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الاخ برق

    لقد اكملت ما كتبته انا هنا
    فلك مني جزيل الشكر والامتنان

    وقد سهلت مهمتي كثيرا عندما وضعت الامر السامي بحذافيرة

    فاسل الله سبحانه وتعالي ان ينفع بك وبكل كلمة في سطورك
    فنعم ما كتبت يدك


    احبتي اعتقد ان ماحدث شئ اكبر من ان يتحمله الموظفين المغلوب على امرهم
    وكنت انا اعتقد ان ماحدث سيتبعه جولات اخرى
    ولكن ان تكون تلك الجوله هي الفاصلة
    وانه ليس هناك جولات لتحسين وضع البقية فهذا شيئ محزن حقا

    فكيف سارى تلك الوجوة في الايام المقبله فالله في عونهم ...

    ولكن لماذا لا يتكاتف هؤلاء الموظفين ويرفعون تظلم الى ذوي الاختصاص
    ولا اعتقد ان هناك من سينزعج من العدل والبحث عنه من قبل اي موظف


    اتمنى ان يرى ويشاهد معالي الرئيس ماحدث
    لانني ادرك تماما ان معالي الرئيس لن يتاخر عن فعل ماهو افضل لكل موظف
    وانا ادرك تماما ان معاليه عندك كلمته وانه سيقوم بتحسين وضع اي موظف يحمل شهادة وفي وظيفه اقل من مستواه
    لانه هو اب للبعض واخو للبعض الاخر

    ونحن كأسره واحده وهو المسئول الاول عن كل موظف
    فمعالي الرئيس الدكتور بنتن حفظة الله واجهة الكثير من الصعاب ولن تقف هذه المشكله في طريقة فبكلمة منه ستتبدد الغيوم وتشرق الشمس من جديد باذن الله ..


    فالجميح احب معالي الرئيس
    وما بني بصعوبه من الصعب التنازل عنه بسهوله




    لا اله الا الله واشهد ان محمد رسول الله
    استغفر الله واتوب اليه




    اخوكم الصغير بيكاسو

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jun 2004
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    743
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخى العزيز من حق الاخوة شاملهم النظام المطالبة
    بحقوقهم وكنت تمنا ان لايتم الامر
    بالطريقة التى حصل بها
    اشكر لك اهتمامك وموضوعيتك
    ................

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    215
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اسأل الله العظيم رب العرش العظيم ان يحفظ لنا خادم الحرمين الشريفين
    الملك عبد الله بن عبد العزيز



    االغريب ان الموظفين في الجهات الحكومية الاخرى تم تثبيتهم وتعيينهم ولم يبخسوا حقوقهم في سنه واحدة من مجمل سنوات الخدمة
    فهل هي مصيبة انزلها الله علينا بان نعمل في البريد ام نحن من بوركينا فاسو لكي لا يشملنا قرار مجلس الوزراء السعودي ام ان هناك
    سياسة متبعة في مؤسسة البريد نجهلها نحن المستخدمين وبند الاجور سوف يتم التعامل معها في القريب العاجل في تحسين اوضاعنا
    والطامة الكبرى بانك لا تستطيع ان تسأل لماذا لا يشملني القرار فهل هذا ليس من حقنا .

    لقد درسنا وتعلمنا وحصلنا على الشهادات العلمية وصرف علينا ابائنا المال الكثير في ذهابنا وايابنا وتوظفنا وصبرنا على هذه المراتب
    التي لا تتناسب مع مؤهلاتنا وحرص علينا اولي الامر منا وامروا بتحسين اوضاعنا وفي يوم واحد تقول ادارة شؤون الموظفين في البريد


    القرار لا يشملنا



    سيدي الرئيس اتمنى ان تنظر في موضوعنا

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    الدولة
    القصيم - بريدة
    المشاركات
    180
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لاحول ولا قوة إلى بالله

    اللهم اجرنا في مصيبتنا واخلف لنا خيراً منها

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    42
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    حسبي الله ونعم الوكيل
    نسآل الله رب العرش العظيم ان يسهل هذا الامر للجميع والحمد لله رب العالمين
    19

    من مواضيع ضيف الله :


  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي عاجل جدا


    اشكرك على مرورك وتعقيبك الحسن
    وكما ذكرت انت اننا كبلنا ربما او ان عقدة مازالت تلازمنا
    يوم بعد آخر ...


    فهل سنستمر في هذا الوضع المزري


    اشكرك







    اخوكم بيكاسو الصغير

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي ايمن العمري


    اشكرك على هذا المرور وهذا التواجد
    لك مني اجزل تحيه

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    احببت ان ازيد على ماكتبت وما كتب احبتي هنا
    ان في الموضوع سر كبير
    وسنعجز عن اكتشافه

    ولكن ما سنعجز عنه الان
    سنكتشفه غدا .. وكما يقول المصريون ياخبر بفلوس بكره ببلاش

    عندها ستنجلي كل غيمة وستتضح كل صورة ليست هذه الصورة
    بل الكثير من الصور

    ساعتها سيتمنى كل من اخفق بانه لم يخفق
    سيتمنى بانه اوجد العداله للجميع ...

    لان من يسلم من نقمة عباد الله
    لن يسلم من عقاب الله .. انتقاماً لعباده في ارضه ......


    اسأل الله لي ولكم وللجميع الصلاح والعافية
    وان يمد معالي الرئيس الصحه والعافية
    وان يصحح مايوجد من اخطاء وما قد يوجد
    لاننا كلنا ثقه في معالي الرئيس
    ادام الله عزة وابقاة لنا ..



    محبكم واخوكم الصغير بيكاسو

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    83
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكور حبيب قلبي بيكاسو والله يطول في عمرك يارب

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    20
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Picaso
    احبتي اسعد الله مساءكم بالخير


    الجميع وصله خبر ترسيم الموظفين الذين يعملون على بند الاجور ، ولكن للاسف ذلك التعميم او لنقل خطابات الترشيح وصلت ناقصه وغير مكتمله ، فهي ينقصها الكثير وتحمل الكثير من علامات الاستفهام بحيث عجز الكثير عن القدرة على تفكيك رموزها وطلاسمها بين تلك السطور

    فكما تعلمون وصلت تلك الاوراق للاسف وهي تحمل اسماء محددة ولا تحمل اسماء جميع الموظفين الذين يعملون على بند الاجور ، فهل من المنطق ان يرشح البعض ويهمل البعض ؟

    حاولت انا وغيري معرفه الاسباب ولكن دون جدوى فمؤسسة البريد للاسف اخذت طابع عهدها القديم ولم يتغير حيث السريه في كل شئ بينما كنا نعتقد ان المستقبل وهذا المسمى يحمل الكثير من الشفافية ولكن ارى اننا نكاد ان نقع في دائرة ومتاهة اخرى لا اعرف حدودها وحجمها !

    فذلك الخطاب وصل ناقصا ! فكان من الاجدى ان يحمل ورقة اخرى توضح الكيفية التي تم بها ترشيح هؤلاء الاشخاص دون غيرهم !

    فانا لدي زملاء واصدقاء في العمل اتت اسماء عدد واهملت اسماء اخرى ! فأرى في وجوه من لم تذكر اسماءهم علامات استفهام وارتباك ونظرات محبطه !! للاسف

    فكيف يقبل زميل لي ويهمل اسم اخر

    = وهل من المنطق والمنصف ان تتحسن اوضاع فريق منهم ويهمل فريق آخر ؟
    =وهل من المنطق والمنصف ان يستلم هؤلاء بدل سكن برواتبهم الجديدة بينما زملاء لهم اهملت اسماءهم ويستلمون بدل سكن برواتبهم القديمه . اعتقد ان هذه الطريقة اشعلت اول فتيل للحقد ووزراعة مبدأ الانانيه داخل نفوس الكثير للاسف .!

    ولو فرضنا ان ماحدث مجرد جولة اولى وهناك جولات اخرى للبقية فهي ايضا طريقة غير سليمه وارى انها خاطئة فهي ايضا لن تصب الا في مصلحة من سبق ترسيمهم وكما ذكرت سابقا فبدل السكن سيكون فارقا كبيرا بين هؤلاء ،

    =فهل هذا عدل ام ظلم ؟

    كان من الاجدى تاخير الجميع والنظر في حالهم ومحاولة تحسين وضعهم دفعة واحده لتكون الفرحة مشتركة بدل ان تكون هناك ابتسامه على وجة ودمعة وحسرة على وجة آخر !؟

    مايحدث في المؤسسات والشركات الغربية هو تحفيز الموظفين وذلك بالحوافز سواء مادية او معنويه المشجعة للبذل والعطاء والاخلاص وليس حوافز العقاب ام لدينا فالحافز هو التفرقة بين موظف وآخر واستخدام الحوافز المحبطة ..فهل هذه طريقتنا في الاصلاح والتشجيع ؟؟؟


    للاسف ماحدث فاجعة لي وللكثير فما رأيته على وجوة الطرفين شئ مختلف تماماً .!؟
    اتمنى ان كل هواجسي وظنوني تكون خاطئة وانا ماحدث مجرد خطأ وسيتم تداركة سريعاً لأرى الابتسامه على وجوة الجميع من جديد !؟!؟


    تحياتي للجنة المعده والمخططة والمرشحة والمبتكرة والتي لديها هذه القدرة على الابداع ! .. اقول لها من القلب لقد ابدعتم في طريقتكم فهنيئاً لكم على اخلاصكم ووفاءكم




    وكما يقول المثل

    عش يوماً وترى عجباً


    لاحول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

    سبحان الله والحمدلله والله اكبر
    لا اله الا الله استغفرة واتوب الية




    اخوكم بيكاسو الصغير
    الله يخليلنا الدكتور بنتن لايحرمنا عطفه ابو رغد بريد القريات

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. بدل السكن..الحلم الذي طال انتظاره
    بواسطة رايق الحربي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 02-21-2012, 10:21 AM
  2. موظفوا وموظفات السلم العام يناشدون خادم الحرمين
    بواسطة الردار في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 01-18-2012, 01:10 AM
  3. مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 09-28-2010, 12:05 AM
  4. مبروك - انتهى خلاف بدل السكن بين البريد والمالية
    بواسطة الباحث في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 25
    آخر مشاركة: 09-22-2008, 09:50 PM
  5. موظفوا البريد لا يسمعون الا عن المرشحين للتوزيع
    بواسطة ماموربست في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 03-04-2005, 05:58 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com