السلام عليكم
باذن يصدق الخبر اعادة تقييم جميع الموظفين المعترضين او المتضررين والو بأثر رجعي
بإذن لله
هذا حسب ما وصلني والعلم عند الله
اسأل الله التوفيق للجميع
من المفترض الذين شاركوا في جائحة كروانا تقدم لهم مكافأة
Thumbs Up/Down |
Received: 99/11 Given: 2/0 |
السلام عليكم
باذن يصدق الخبر اعادة تقييم جميع الموظفين المعترضين او المتضررين والو بأثر رجعي
بإذن لله
هذا حسب ما وصلني والعلم عند الله
اسأل الله التوفيق للجميع
من المفترض الذين شاركوا في جائحة كروانا تقدم لهم مكافأة
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
أخوي الناصفي كيف بأثر رجعي ممكن التوضيح إذا سمحت
من مواضيع Aeem7777@gma :
Thumbs Up/Down |
Received: 99/11 Given: 2/0 |
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
Thumbs Up/Down |
Received: 3/0 Given: 0/0 |
وعليكم السلام بإذن الله اخوي الناصفي الله يكتب اجرك
من مواضيع abofahad33 :
Thumbs Up/Down |
Received: 13/1 Given: 14/2 |
اخوي الناصفي ماحدث لايمكن السكوت عنه اذا كان في البريد رجال زملائي في قطاع التجزئه تم ظلمهم بشكل مخجل ومقصود وخاصه في المراكز والمحافظات موظف يعمل بالمعالجة او اداري تم استناد له مهام اخرى كموظف نقطه بيع او موظف تسليم وماهو مايدري ونزلت درجته الى 80 و85 بتعمد من مديره وبدون ابلاغه وهذه تجاوز وظلم وارجو من الجراد محاسبتهم ويحقق معهم مع انه السنه هذه استثنائية الكل وفي جميع القطاعات عمل في ظروف صعبه وعمل مضعف حتى حنا بالتوزيع كرهنا العمل وعرفنا ان كلام الرئيس شعارات
واتمنى ما احد يسكت حتى لو وصل موضوعنا خارج البريد وحتى الان مافي رد وصمت وكانه رضا منهم بما يحصل صار العمل الى جحيم عندنا
من مواضيع الشفلحي :
Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
والله يابو حاتم الوضع ما يطمن والمشرفين مغيبين تماما
هالعقود اللي وضعوهم مدراء قاموا يسحبون من هالموظفين اللي لا لهم لا خبره ولا مؤهل يوافق ادارة هالمدير المتعاقد بحجة الاستقطاب
والوضع مرطسه في مرطسه
ونفس جهود الخبرات والمؤهلات اللي لهم سنين في اداراتهم ومجتهدين
ولوضع لخبطه غير طبيعيه
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
من مواضيع بدر العتيبي :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
ان شالله تزيين الامور..يارب
من مواضيع نوكيا00 :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 4/0 |
بإذن الله*
من مواضيع موج البحر :
Thumbs Up/Down |
Received: 3/0 Given: 1/0 |
وصلت بالتظلم الي إدارة العناية بالموظفين واتصلوا عليه (حقيقة من اتصل بي قمة في الأخلاق والذوق) وأفاد بإن التقييم صحيح ولايوجد تدخل بشري فيه.. لكن ماذا عن المبادرات والتي يقوم بها الموظف وتخدم سير العمل وانجازه ولا يثبتها النظام ويكون لمديرك علم بها؟ لم أجد منهم اجابة
من مواضيع ابوهاشم :
Thumbs Up/Down |
Received: 7/0 Given: 0/0 |
مع التحية صديقي معروف ومنتشر ها الخبر , قانونيا تقييمهم مخالف للنظام العام للموارد البشريةوهما يعلمون ذلك جيدالكن حركة استباقية للتطفيش لما بقا من الرعيل القديم ايضاَ فرصة ليعرف المجلس الاقتصادي اننا نعمل
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
من مواضيع بدر العتيبي :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 13/1 Given: 14/2 |
من مواضيع الشفلحي :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
الظلم واقع على موظفي التجزئة بشكل كبير الموظف يستقبل المواد ويعالجها ويحصل مبلغها في يوزره وفي النهاية المجمع يجي يشيل العمل وينقله للترحيل والمحصل يجي يأخذ المبالغ ويوديها البنك والاثنين الله يباركهم حصلوا على مكافاتين كاملة والاساس صاحب اليوزر والي جاب العمل هذا كلة نص مكافاة لأنه موظف في قطاع التجزئة حسبنا الله ونعم الوكيل (هيا خلي المجمع والمحصل يدخلوكم ايراد )
من مواضيع معلوم :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)