العرض الجديد ونظرة المستشارين لنا

[كاشف]

من مشاهدتي لردود الزملاء على العرض الجديد ان الجميع رافض لهذا العرض ، بل ان البعض تشنج في الردود وارى انرهذا التشنج له ما يبرره حيث ان هذا العرض الهزيل اعطانا انطباع عن كيفيه نظرة المستشارين لنا حيث انهم يعتقدون اننا نتمتع بالسذاجه الكافيه لقبول مثل هذا العرض .عموما اود ان اقول اننا نحن الثابتون وهم المتغيرون بمشيئة الله ولن يصيبنا الا ما كتبه الله لنا بالاضافة الى ان ولاة امرنا لن يرضون علينا وعلى اسرنا الضرر .سنرفض العرض ولن نقبل الا بالعرض المناسب لنا وليفعلوا ما يحلوا لهم

[ص.ب110 مهرقل]

من مشاهدتي لردود الزملاء على العرض الجديد ان الجميع رافض لهذا العرض ، بل ان البعض تشنج في الردود وارى انرهذا التشنج له ما يبرره حيث ان هذا العرض الهزيل اعطانا انطباع عن كيفيه نظرة المستشارين لنا حيث انهم يعتقدون اننا نتمتع بالسذاجه الكافيه لقبول مثل هذا العرض .عموما اود ان اقول اننا نحن الثابتون وهم المتغيرون بمشيئة الله ولن يصيبنا الا ما كتبه الله لنا بالاضافة الى ان ولاة امرنا لن يرضون علينا وعلى اسرنا الضرر .سنرفض العرض ولن نقبل الا بالعرض المناسب لنا وليفعلوا ما يحلوا لهم

انا موافق وشكرن شكرن

[ص.ب110 مهرقل]

جايك يالندن🏃‍♂🚲

[كاشف]

انا موافق وشكرن شكرن

الله يعطيك على قد نيتك

[جسوم]

اللي باقي له اكثر من ٨ لايطلع

[الـقـلــب الـكـبـيـر]

المتضررين من عرض شكرا الذي تم إرساله اليوم هم من تبقى في خدمته ١٥ سنة وأقل ،. فهل من الإنصاف أن يتم عرض عليهم نفس العرض الذي تم عرضه على زملائنا الذين تبقى في خدمتهم ٥ سنوات وأقل؟

اعتقد أن الأخوة القائمون على دراسة هذه العروض لا يخرجون من أحد الثلاث :
- الاختيار إلكتروني.
- قلة الخبرة تظلم الكثيرون من هم باقي في خدمتهم ١٥ سنة وأقل.
- استهداف موظفين البريد َوله معايير في ذلك.
ما نقول الا حسبي الله ونعم الوكيل

[الإنماء]

الحل بيدنا وببساطه لا احد يطلع زاد العمل في ضغط لاتطلعون بيصير تكدس وفوضى ولاتعملون الا ماتقدرون عليه يجلس العمل لو لاسبوع وهم يعرفون هم سبب الربكه في عدم توظيف وتطفيش
لا احد يطلع انصحوا جميع الزملاء لانه عندهم احباط من اللي يصير لكن الصبر مفتاح الفرج

[الإنماء]

المتضررين من عرض شكرا الذي تم إرساله اليوم هم من تبقى في خدمته ظ،ظ¥ سنة وأقل ،. فهل من الإنصاف أن يتم عرض عليهم نفس العرض الذي تم عرضه على زملائنا الذين تبقى في خدمتهم ظ¥ سنوات وأقل؟

اعتقد أن الأخوة القائمون على دراسة هذه العروض لا يخرجون من أحد الثلاث :
- الاختيار إلكتروني.
- قلة الخبرة تظلم الكثيرون من هم باقي في خدمتهم ظ،ظ¥ سنة وأقل.
- استهداف موظفين البريد َوله معايير في ذلك.
ما نقول الا حسبي الله ونعم الوكيل

احسنت نحتاج الى كذا تفكير من اهل العقول
الاداره الحاليه اخوي القلب الكبير لاتهدف الى تطوير العمل او يكون عندنا ولاء وظيفي او تقديم خدمات مميزه وجديده للعملاء
الهدف واضح زي اليهود يريدون تطفيشك من مكانك ليحتلوه
الحل الصبر ثم الصبر ونبادلهم التحدي بالعناد لو تروح للمؤسسه ومن شهود عيان كل الاعمال والاجتماعات كلها كيف يتخلصون من الموظفين وحقين التسويق والمبيعات والعلاقات العامه نايمين يقولون الان ينتظرون انتهاء المعركه بين المؤسسه والموظفين
والله ينصر المظلومين يارب العالمين

[يارب عفوك]

الحل بيدنا وببساطه لا احد يطلع زاد العمل في ضغط لاتطلعون بيصير تكدس وفوضى ولاتعملون الا ماتقدرون عليه يجلس العمل لو لاسبوع وهم يعرفون هم سبب الربكه في عدم توظيف وتطفيش
لا احد يطلع انصحوا جميع الزملاء لانه عندهم احباط من اللي يصير لكن الصبر مفتاح الفرج

يابن الحلال بتعمل اكبر من طاقتك وبياخذها الشي الكبير المقربين
وكل الشغله يعطونك تقييم غير مرضي وتخسر مكافئتك وكل مزاياك وفوقها انذار ولا لوم
وانت الخسران
تحسب وبس
اقسم بمن اجل القسم كنا متفائلين بالرئيس وكنا متفائلين بامور كثير راح تتغير بغض النظر عن الامور الماديه ولكن لما راينا المحسوبيات زادت قوتهم قوه وبنظر من المعنيين بالامر وبتقربهم لهم وكانهم يخافونهم فهم الوضع ان الطايسه ضايعه ومقلوبه
مانقول الا شي واحد مالنا الا الله سبحانه وتعالى ان ينصفنها وحسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل وحسبنا الله ونعم الوكيل فيمن هو السبب

[الإنماء]

يابن الحلال بتعمل اكبر من طاقتك وبياخذها الشي الكبير المقربين
وكل الشغله يعطونك تقييم غير مرضي وتخسر مكافئتك وكل مزاياك وفوقها انذار ولا لوم
وانت الخسران
تحسب وبس
اقسم بمن اجل القسم كنا متفائلين بالرئيس وكنا متفائلين بامور كثير راح تتغير بغض النظر عن الامور الماديه ولكن لما راينا المحسوبيات زادت قوتهم قوه وبنظر من المعنيين بالامر وبتقربهم لهم وكانهم يخافونهم فهم الوضع ان الطايسه ضايعه ومقلوبه
مانقول الا شي واحد مالنا الا الله سبحانه وتعالى ان ينصفنها وحسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل وحسبنا الله ونعم الوكيل فيمن هو السبب

هذا الكلام عرفته من اول لقاء مع الرئيس في مقدام والاجتماعات المغلقه
التخلص من الموظفين بأي طريقه
عروض ضعيفه
تطفيش
ضغط العمل
كل هذا علشان لاتأخذ مكافأه رمضان وبستفيدون منها في جانب اخر
اعظم من هذا خبث مافيه
افلاس عقول وقله دبره
بدلا من التحفيز والتشجيع ويكون الموظف راس المال تطفشه وكيف يمشي العمل بدون موظفين!
الموضوع هو تحدي وغل في قلوبهم على موظفي البريد لانهم كلهم من خارج المنظومه ولايفقهون في البريد وادارته مختصين بالابراج وشرايح الجوال واستخدام عادل

[مستريح البال]

رأي يكون العرض الجديد لمن عمره تحت ٥٠ خدمه فوق ٢٠ سنه يكون ٢٠ راتب ومافوق عرض مناسب

[جسوم]

رأي يكون العرض الجديد لمن عمره تحت ٥٠ خدمه فوق ٢٠ سنه يكون ٢٠ راتب ومافوق عرض مناسب

أو راتب الأساسي والتأمين الطبي الراتب الأساسي والتأمين الطبي الى٦٠سنة عل الأقل ياخي حرام اللي باقي له اكثر من ١٠سنوات مثل ابو سنو؟؟

[يارب عفوك]

هذا الكلام عرفته من اول لقاء مع الرئيس في مقدام والاجتماعات المغلقه
التخلص من الموظفين بأي طريقه
عروض ضعيفه
تطفيش
ضغط العمل
كل هذا علشان لاتأخذ مكافأه رمضان وبستفيدون منها في جانب اخر
اعظم من هذا خبث مافيه
افلاس عقول وقله دبره
بدلا من التحفيز والتشجيع ويكون الموظف راس المال تطفشه وكيف يمشي العمل بدون موظفين!
الموضوع هو تحدي وغل في قلوبهم على موظفي البريد لانهم كلهم من خارج المنظومه ولايفقهون في البريد وادارته مختصين بالابراج وشرايح الجوال واستخدام عادل

اخوي الانماء انا وانت تجاوزنا الخمسة عشر عاما خدمة في البريد ونعرف زملاء لنا كانوا مقربين والان اصحاب مناصب
لما تجي بمكان ماتعرف فيه احد ويقابلك شخص ربما متحكم بالمكان او ربما يدعي معرفته بكواليس هذا المكان ويقول لك انتبه من هذا الطريق وهذا الطريق الافضل وانا خبرتي اوصلتي لمعرفة هذا المكان وملم بجميع اموره وابشر بخدمتك باللي تبيه ويعطيك من طرف اللسان حلاوه
وربما هذا الشخص لا يفقه كواليس هذا المكان
هذا ماحصل في المؤسسة ويحصل
جميعنا يعلم بان بعض القيادات بالمؤسسة ومن واجهوا الرئيس انجس من الفأر للموظف يكشر عن انيابه وللمسئول انسان لطيف لن تجد مثل بشاشة وجهه ولن تجد كلام رائع ومصطلحات تستغرب من اين اتى بها وتستغرب من توجهاته ونظرته المستقبليه الكاذبه والغير مطبقه في يومه العملي
وانا بلا شك عندي قناعه تامه بان الرئيس انخدع بتلك الشكليات والذين يحملون كل الغل على الموظفين وربما اوصلوا للرئيس مالم يعلمه عن خفايا الاعمال
وللعلم تجدهم مكافحون لمحسوبياتهم والمقربين لهم بتلميع صورتهم وتحسينها امام المسئولين سواء معالي الرئيس او مستشاريه
وللاسف ان الرئيس قبل ان يحط قدمه كان من الاولى ان يعفي جميع المناصب واعتبار الجميع موظفين سواسيه ولن يتعطل اي شيئ نهائيا واجراء اختبارات ومقابلات شخصيه والشغله ماتاخذ شهرين بالكثير كان الان نحن في وضع افضل بكثير
ولكن حسبنا الله ونعم الوكيل
كان الله في عون الرئيس وكان الله في عون مستشاريه

[الإنماء]

اخوي الانماء انا وانت تجاوزنا الخمسة عشر عاما خدمة في البريد ونعرف زملاء لنا كانوا مقربين والان اصحاب مناصب
لما تجي بمكان ماتعرف فيه احد ويقابلك شخص ربما متحكم بالمكان او ربما يدعي معرفته بكواليس هذا المكان ويقول لك انتبه من هذا الطريق وهذا الطريق الافضل وانا خبرتي اوصلتي لمعرفة هذا المكان وملم بجميع اموره وابشر بخدمتك باللي تبيه ويعطيك من طرف اللسان حلاوه
وربما هذا الشخص لا يفقه كواليس هذا المكان
هذا ماحصل في المؤسسة ويحصل
جميعنا يعلم بان بعض القيادات بالمؤسسة ومن واجهوا الرئيس انجس من الفأر للموظف يكشر عن انيابه وللمسئول انسان لطيف لن تجد مثل بشاشة وجهه ولن تجد كلام رائع ومصطلحات تستغرب من اين اتى بها وتستغرب من توجهاته ونظرته المستقبليه الكاذبه والغير مطبقه في يومه العملي
وانا بلا شك عندي قناعه تامه بان الرئيس انخدع بتلك الشكليات والذين يحملون كل الغل على الموظفين وربما اوصلوا للرئيس مالم يعلمه عن خفايا الاعمال
وللعلم تجدهم مكافحون لمحسوبياتهم والمقربين لهم بتلميع صورتهم وتحسينها امام المسئولين سواء معالي الرئيس او مستشاريه
وللاسف ان الرئيس قبل ان يحط قدمه كان من الاولى ان يعفي جميع المناصب واعتبار الجميع موظفين سواسيه ولن يتعطل اي شيئ نهائيا واجراء اختبارات ومقابلات شخصيه والشغله ماتاخذ شهرين بالكثير كان الان نحن في وضع افضل بكثير
ولكن حسبنا الله ونعم الوكيل
كان الله في عون الرئيس وكان الله في عون مستشاريه

كلام جميل جدا جدا
وبالفعل صار وتم نقل كلام من مسؤولين يسيء للموظفين
لكن
ولكن
المسؤوليه والخطأ يتحمله الرئيس دوره قبل اتخاذ اي قرار التأني ومراجعه كل شيء ولايعتمد على من حواليه ولايعفيه من التخبط والفوضى اللي صايره
نتأمل وندعي لعل الله يغير الحال اللي نتحسر على حال البريد فقد الثقه من الموظفين والعملاء

[جسوم]

كلام جميل جدا جدا
وبالفعل صار وتم نقل كلام من مسؤولين يسيء للموظفين
لكن
ولكن
المسؤوليه والخطأ يتحمله الرئيس دوره قبل اتخاذ اي قرار التأني ومراجعه كل شيء ولايعتمد على من حواليه ولايعفيه من التخبط والفوضى اللي صايره
نتأمل وندعي لعل الله يغير الحال اللي نتحسر على حال البريد فقد الثقه من الموظفين والعملاء

البريد فقد كثير من العملاء بسبب تخبط المسؤلين الاهتمام بتقليص المصروفات على حساب الموظف والخدمات والطرود صار من نصيب الشركات نقل البريدية الأخرى والرجل اهتم برزق الموظفين ينتظرهم بكل شئ بداية المكافآت والتأمين الطبي والتقيم وتجاهل الإيرادات البريدية والطرود والآن شركات مثل الأخرى صار لها سمعة جيدة وعملاء وخل المؤسسة مدخولها من تقليص المكاتب والموظفين