النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: طلبتك يامعالي الرئيس.................لاتردني خائب

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    المشاركات
    12
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    طلبتك يامعالي الرئيس.................لاتردني خائب

    انه لايتم ترشيح موظفين للدورات الطويلة والتي تكلف الموسسة مبالغ وجهد ووقت الا عن طريق لجنة اختبار للمتقدمين للدورات ومن يستطيع ان يثبت جدارته امام لجنة التقييم فهو الاحق بالدورة وعلى سبيل المثال دورة اللغة الانجليزية بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن تم ترشيح موظفين ليس لديهم مؤهلات وانما على سبيل المجاملة فاملنا بك يامعالي الدكتور ان تنصف الموظفين لياخذ كل ذي حق حقه وذلك عن طريق لجنة تتكون بمعرفت معاليكم لاختبار المرشح او المتقدم للدورة فمن ترى به اللجنة امكانية ان يستفيد من الدورة ويفيد المؤسسة فاهلا وسهلا به واما غير ذلك فليعود ادراجه ولامكان الا للافضل

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2002
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    1,681
    Thumbs Up/Down
    Received: 34/2
    Given: 124/2
    بارك الله فيك أخوي الشعاع

    ونحن جميعنا نأمل عدم ترشيح أي موظف لأي دورة تدريبية إلا بعد اختبار ذاتي أو مقابلة شخصية له

    وبالذات الدورات الخارجية لأن الفائدة منها أشمل وكذلك تمثل بريدنا في الخارج ، فينبغي أن يتم انتقاء الموظفين بعناية لابتعاثهم .

    أكرر شكري لك ، ولك وافر احترامي

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    60
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    نعم صحيح فالهدف المنشود له هو الموظفين الكفوء لهذه الدورات والموظفين الذين تتطلب اعمالهم معرفة باللغة الانجليزية .

    تحياتي

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    مشرف قسم
    المشاركات
    244
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    احسنت اخي على هذه المبادره الطيبه واتمنى من الرئيس متابعة ذلك

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    الدولة
    موظف إحصاء
    المشاركات
    307
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كلام سليم يامدير المنتدى وكافة الاخوة المداخلين

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    139
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يشكر الشعاع على هذا الراى كلنا نوافقه الراى لان بعض الموظفين لايفكر فى تطوير نفسه وانما التفكير فى الراتب بعد الانتهاء من الدوره

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    83
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    فكره رائده ولو حصل و طبق هذا الاختبار بصحيح لن يذهب احد لانه وببساطه ثلاثه ارباع الجميع على وشك انتهاء صلاحيتهم

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    2,936
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    .
    المشاركات
    60
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    33
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اختبر موظف في دورة برشحه لها !!!

    عجيب

    الادارة ترشح الموظف للدورة ويمر على لجنة اختبار ليش

    اقرب مثال دورة الانجليزي الي يقدر يتكلم انجليزي ما ارشحه ولا شي والي حاصل على شهادات ما ارشحه

    ارشح موظف ما يعرف انجليزي حتى يتعلم يتكلم انجليزي ويفيد إدارته

    مع احترامي للجميع

    وضع لجنه للقبول شي خاطيء

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    مأمور عمليات
    المشاركات
    179
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ياأخي المباشر القصد هو عدم إرسال إلا من له علاقة في عمله باللغة الإنجليزية فقط وليس أصحاب المحسوبيات

    من مواضيع alasmari1382 :

    سبحانك اللهم وبحمدك اشهد ان لاإله إلا أنت استغفرك وأتوب إليك

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    83
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    من يظن ان بدل السكن والدورات والانتدابات هي كل شيء في حياته يفعل اي شيء

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    33
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    عزيزي الاسمري ...

    اعتقد ان الدورة يجب ان تعطى لأي موظف في البريد لأن الجميع يجب ان يلم باللغه الانجليزية في المرحلة القادمة

    والمهام الموكلة للموظف مديرة المباشر ادرى بها وليس لجنه مشكلة وتأخذ وقت وجهد وانتداب و و و و

    والافضل هو وضع الدورة في معاهد خاصه في كل منطقة تتكفل بها المؤسسة بدون تفرغ الموظف

    اي تكون الدراسه في المساء او الصباح وانتهت المشكلة .

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    13
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Thumbs up

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهم الولاء
    احسنت اخي على هذه المبادره الطيبه واتمنى من الرئيس متابعة ذلك
    كلام سليم ميه في الميه

    من مواضيع ابو سلطان33 :


معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. حقوقنا يامعالي الرئيس
    بواسطة السام في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 04-15-2011, 11:03 PM
  2. حقوقنا يامعالي الرئيس
    بواسطة السام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 04-15-2011, 11:03 PM
  3. لماذا يامعالي الرئيس
    بواسطة اهلاوي موت في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 15
    آخر مشاركة: 08-06-2010, 10:38 PM
  4. من ينصفنا يامعالي الرئيس
    بواسطة MOHD في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 07-29-2009, 05:39 PM
  5. يامعالي الرئيس الحقنا في؟
    بواسطة a2a في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 09-24-2007, 06:25 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com