أتهم عدد من منسوبي مؤسسة البريد السعودي أحد المسؤولين (تحتفظ صدى بأسمه ومنصبه) بتجاوز الأنظمة والتشريعات واللوائح التي نظمت وضمنت حقوقهم في الحصول على إجازات لتأدية الأمتحانات بإصدار لأئحة مخالفة لأنظمة لوائح الخدمة المدنية نظام العمل تم تعميمها برقم 141 في تاريخ 20 / 2 / 1435 هـ . مع العلم بعد صلاحية أي مسؤول في المؤسسة بإصدار أيه لوائح عدا مجلس المؤسسة . هذا وأجمع الموظفون في حديثهم إلى ” صدى ” بقولهم أن مؤسسة البريد السعودي لاتطبق اللوائح الصادرة من مجلس الخدمة المدنية الخاصة بالدراسة والأبتعاث وحتى لائحة الأبتعاث والدراسة الصادرة من مجلس مؤسسة التأمينات الأجتماعية بحكم أن مؤسسة البريد السعودي تطبق لائحة موظفي ومستخدمي التأمينات الأجتماعية , وأضطروا لأداء أمتحاناتهم عن طريق طلب الحصول على إجازات عادية ليتمكنوا من أدائها بالجامعات التي ينتسبون إليها وحرمانهم من حقوقهم التي ضمنتها الأنظمة بالرغم من أن بعضهم قد تم منحه إجازة أداء إمتحانات في بادئ الأمر وقطعوا مشوار في مسارهم التعليمي إلا أنه بعد صدور اللائحة المذكورة أبلغوا بعد أحقيتهم في الحصول على إجازات لأداء امتحاناتهم ,`وذلك على حد قولهم . وأضاف أحد الموظفين ” تحتفظ الصحيفة بأسمه ” بقوله أن هذا المسؤول وعلى كل هذا صدرت له موافقة من المؤسسة للألتحاق ببرنامج لدراسة اللغة الإنجليزية ببريطانيا لمدة أربع أشهر لكي يرافق ابنته التي تدرس بـ لندن. ومن جانب آخر يشار له بالبنان حول رئيس مؤسسة البريد السعودي الحاصل على العديد من الجوائز العالمية منها جائزة أفضل مدير تنفيذي في الشرق الأوسط ولديه العديد من الإنجازات العلمية ومشهود له بالتميز في الإداء والعطاء العلمي وقفزت خدمات البريد لتنافس مثيلاتها في البلدان المتقدمة . الجدير بالذكر أن « صدى » الإلكترونية ومن منطلق الأنصاف المهني تحتفظ بحقها الإعلامي في أبقاء هذه الماده الصحفية بطور النشر والإعلان إلى حين الفصل في الموضوع بين أطرافه. - See more at: http://www.slaati.com/2014/11/09/p24....pjFWuSiD.dpuf
رد مع اقتباس
