( البريد وآخر مهازله في تحجيم الترقيات )..من البريد

[sraaaaab]

(No Subject)‏
From: ======(als======@hotmail.com)
You may not know this sender.Mark as safe|Mark as junk
Sent: Saturday, February 06, 2010 1:14:38 PM
To: s3s3_3@hotmail.com (s3s3_3@hotmail.com)

الاخر الفاضل / sraaaaab

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ارجوا منكم طرح موضوعي في منتداكم هي كوامن في النفس احببت ان تخرج الي النور

تحت عنوان ( البريد وآخر مهازله في تحجيم الترقيات )

علما لك الحق بالتنقيح فيما تراه

إن مانشاهدة ونلاحظة في السنوات الخمس الأخيرة وبالتحديد منذ التحول الي مؤسسة لشيء يدعوا للدهشة ، فالمتابع للسستم الأداري والآلية التي تعمل عليها المؤسسة ، يحتار في تصنيفها أي شخص يتحلى بقوة الفراسة والإنصاف.

واما آخر الطوام التي وصلتنا أخيرآ تعميم ينص على عدم ترقية أي موظف لم يلتحق بدورة (واصل) المهترىء...!

لقد بحثت عن أي فقرة في نظام الخدمة المدنية ونظام التأمينات الأجتماعية تدعم هذا التوجه المجحف الذي ورد بالتعميم ولم أجد له مبرر أو اي مسوغ قانوني.

نحن في الجملة لانعترض على التحفيز وتطوير الموظفين ولكن لايكون بطريقة العصا بدون الجزرة

او التهديد في أرزاقهم ومعاشهم ، وإذا سلمنا جدلا إنه لا بد من الويل والثبور إلم تطور نفسك ايها الموظف. إذا فل نتحاسب.

أولآ أعد للموظفين حقوقهم المسلوبة سلفآ بداية من تجميد وظيفي جاوز الثلاثة عشر عامآ او يزيد لا ترقيات وعلاوات مجمدة من ثماني سنوات ، ومرورآ بموظفي بند الأجور الذين لم يتم ترسيمهم حسب الأمر الملكي وتجاهلهم تمامآ وكأنهم ليسوا تابعين للمؤسسة وإمعانآ في الظلم فقد تم توظيف أبناء المسؤولين واقاربهم في وظائف أحق بها الموظفين الذين طوتهم السنون ينتظرون الترقية أو على اقل تقدير تثبيت موظفي البند عليها .

فحين تعود الأمور الي نصابها ويأخذ كل موظف حقه المكتسب المنهوب جهارآ نهارآ وبكل صفاقه ولا ظير هنا إن وجهت اصابع الأتهام في هذا الأنحطاط الي رئيس المؤسسة ومن اعانوه وزينو له سوء عمله في الظلم الواقع على الموظفين .

أعود للموضوع ، نعم إذا اعيدت الحقوق كاملة فلا بأس أن تفرض المؤسسة ماتشاء على منسوبي البريد كما اسمتهم بالتعميم . أما بهذة الطريقة الوقحه فينطبق عليكم المثل( حشفآ وسوء كيله)



على اية حال اسأل الله ان يعيننا على هذة الشرذمة التي اشغلتنا في ارزاقنا وان يهيء لنا من يقتص الحق من نفسه قبل غيرة . وان يعيد كرامة الموظف وحقوقة كاملة



اخوكم / احمــــــــــــــــــــــد

[وادي السليكون]

الله يذكر اسامه الطف بالخير اذا قلنا واصل فاشل ارسل تعميم الى جميع مدراء المناطق بضرورة اجبار الموظفين على حضور دورات واصل التثقيفيه يعني الشغله صارت ورعنه وحقد..... واصل هم الذين فشلوا في واصل وحملوا المسؤليه الموظفين و الان الشيخ العلامه صاحب اليوم بيومين والترقيه ممنوعه نهج منهج عمه اسامه و الذي لا يزال ينفذ تعليماته دون علم سمو الامير عضو مجلس ادارة المؤسسه .

[وادي السليكون]

الله يذكر اسامه الطف بالخير اذا قلنا واصل فاشل ارسل تعميم الى جميع مدراء المناطق بضرورة اجبار الموظفين على حضور دورات واصل التثقيفيه يعني الشغله صارت ورعنه وحقد..... واصل هم الذين فشلوا في واصل وحملوا المسؤليه الموظفين و الان الشيخ العلامه صاحب اليوم بيومين والترقيه ممنوعه نهج منهج عمه اسامه و الذي لا يزال ينفذ تعليماته دون علم سمو الامير عضو مجلس ادارة المؤسسه .

[فارس صالح]

أخي لماذا نناقظ أنفسنا نطالب بجميع حقوقنا ولانعلم أن هذه الحقوق لن تتحقق الا بنجاح مشاريع المؤسسة ومنها المشروع العملاق ( واصل ) ومع ذلك تسعى الإدارة مشكورة لتثقيف موظفيها ليكونون نواة حسنة وعلى علم واطلاع إلا أن هناك موظفين لايقبلون التطوير... إذاً أخي لاتلوم القائمين على إدارة المؤسسة إن ربطوا الترقيات بالإلتحاق ببرنامج ثقافة واصل وياأخي قبل أن يصدر هذا التعميم لم نتردد أنا وزملائي في الالتحاق بهذا البرنامج الذي أضاف لنا الكثير ...ترى كلها يومين ولكن نرجع ونقول فيه ناس التركيبه عندها ماتقبل التطوييييييييييييييييييييييييييييييييييير

.

[أبو أصيل]

أخي لماذا نناقظ أنفسنا نطالب بجميع حقوقنا ولانعلم أن هذه الحقوق لن تتحقق الا بنجاح مشاريع المؤسسة ومنها المشروع العملاق ( واصل ) ومع ذلك تسعى الإدارة مشكورة لتثقيف موظفيها ليكونون نواة حسنة وعلى علم واطلاع إلا أن هناك موظفين لايقبلون التطوير... إذاً أخي لاتلوم القائمين على إدارة المؤسسة إن ربطوا الترقيات بالإلتحاق ببرنامج ثقافة واصل وياأخي قبل أن يصدر هذا التعميم لم نتردد أنا وزملائي في الالتحاق بهذا البرنامج الذي أضاف لنا الكثير ...ترى كلها يومين ولكن نرجع ونقول فيه ناس التركيبه عندها ماتقبل التطوييييييييييييييييييييييييييييييييييير

.

ارى مقولة ربط الحقوق بنجاح المؤسسة قدر كثر ترديدها وهي مقولة مجحة بحق الموظف الكادح يا اخي من يقول هذا الجملة إما أنه قد امتلئت جيوبة من المال العام بعد اخذه كامل حقوق من سكن وضيافة وسيارات وسكن وراتب عالي وخلافة أو يردد مثل الببغاء وليس له شيء في العير أو النفير.
ما ذنب الموظف المسكين حتى يطالب بهذه المطالب التي لم تطلبها أي منشئة سواءً كانت صغيرة أم كبيرة حكومية او خاصة ولله في خلقة شؤون !!!

[دح دح]

هل الموظف المسكين هو سبب فشل واصل ؟
واصل فاشل واخفاقه يبين سوء الادارة العليا في البريد و رئيس البريد
مشروع بدون دراسه هذه نهايته
الموظف لم يرفض التطوير وليس بيده اى صلاحيه انما هو يتبع رئيسه في كل ما يطلبه
فمن الغلطان هنا الموظف ام الرئيس ؟ اريد جوابا علمي ومنطقي
يقول عادل امام خدو الحمار وسابو البردعه (اكرمكم الله)

[وادي السليكون]

أخي لماذا نناقظ أنفسنا نطالب بجميع حقوقنا ولانعلم أن هذه الحقوق لن تتحقق الا بنجاح مشاريع المؤسسة ومنها المشروع العملاق ( واصل ) ومع ذلك تسعى الإدارة مشكورة لتثقيف موظفيها ليكونون نواة حسنة وعلى علم واطلاع إلا أن هناك موظفين لايقبلون التطوير... إذاً أخي لاتلوم القائمين على إدارة المؤسسة إن ربطوا الترقيات بالإلتحاق ببرنامج ثقافة واصل وياأخي قبل أن يصدر هذا التعميم لم نتردد أنا وزملائي في الالتحاق بهذا البرنامج الذي أضاف لنا الكثير ...ترى كلها يومين ولكن نرجع ونقول فيه ناس التركيبه عندها ماتقبل التطوييييييييييييييييييييييييييييييييييير

.

يا خوي فارس حنا عارفين ان لا لك في العير و لا النفير وانت مجرد معارض للكتاب لمجرد تحريك المشاركات فقط وهذا واضح من بدايى تسجيلك كعضو ف المنتدى ولا تستطيع المشاركه في مناقشة اي طرح ...
وليس لديك الا الى الامام يا مؤسستي العزيزه ....زانا انصحك نصيحه لوجه اله حاول ان تترك عنك هذا الاسلوب فيا خي الكريم الموظفين البريديين مظلملين مجمدين من سنين من قبلوبعد امؤسسه و اخيرا توقفت رواتبهم وانت تحاول ان ينجح هذا المنتدى على حساب الالام الاخرين ...

[sraaaaab]

أخي لماذا نناقظ أنفسنا نطالب بجميع حقوقنا ولانعلم أن هذه الحقوق لن تتحقق الا بنجاح مشاريع المؤسسة ومنها المشروع العملاق ( واصل ) ومع ذلك تسعى الإدارة مشكورة لتثقيف موظفيها ليكونون نواة حسنة وعلى علم واطلاع إلا أن هناك موظفين لايقبلون التطوير... إذاً أخي لاتلوم القائمين على إدارة المؤسسة إن ربطوا الترقيات بالإلتحاق ببرنامج ثقافة واصل وياأخي قبل أن يصدر هذا التعميم لم نتردد أنا وزملائي في الالتحاق بهذا البرنامج الذي أضاف لنا الكثير ...ترى كلها يومين ولكن نرجع ونقول فيه ناس التركيبه عندها ماتقبل التطوييييييييييييييييييييييييييييييييييير

.

الاخ فارس يقولون ما يمدح السوق الا من ربح فيه ..

.

[ZONE]

بدأت تتساقط أوراق التوت وما عاد ينفع الترقيع يافاراس

لاغنى لهم في المؤسسة عن سياسة الضغط على موظف البريد حتى الانفجار ينقط عليه بنزين مع شراره يشتعل ..

ياخي ما نبغا واصل عمره ما ياصل نبغى ترقيه قبل التقاعد وحسب نظام وزارة الخدمة المدنية كل 4سنوات يستحق الموظف ترقية
ولا تمرمطونا وتخترعون لنا كل يوم حجه وعذر حتى تصرفو الترقيات للمفصله لهم تفصيل يلبسونها عن طريق ثوب واصل المسبل والاسبال حرام!!

[وادي السليكون]

إن مانشاهدة ونلاحظة في السنوات الخمس الأخيرة وبالتحديد منذ التحول الي مؤسسة لشيء يدعوا للدهشة ، فالمتابع للسستم الأداري والآلية التي تعمل عليها المؤسسة ، يحتار في تصنيفها أي شخص يتحلى بقوة الفراسة والإنصاف.

اخوي سراب ....اوصل هذه الرساله لزميلك الذي ارسل لك هذه الرساله ....



عليه ان يتحلى بالصبر والحكمه وعدم التسرع في الحكم و الابتعاد عن الغضب واخذ الامور ببساطه مهما كانت قرارات البريد والتي انقلبت راس على عقب بعد التحول الى مؤسسه لا اريد التوضيح اكثر لكن ما اود ان اذكره هنا و اؤكد عليه ان في البريد لوبي ضغط نفسي و هو الذي يصدر القرارات...... بالطبع هذا خطاء ولكن كل يسعى لمصلحته الشخصيه بغض النظر عن شعور الاخرين . وعليه ان لا يقدم على اي شكوى لاي دائره لان النتيجه معروفه مسبقا ...كل ما يحدث في البريد هو عباره عن مسرحيه هزليه تدور خلف الكواليس لا علاقة لنا بها ولكن نحن الادوات .كما هو الحال في التوظيف الجديد وهدايا واصل القيمه للشعب السعودي واحتراق السيارات و العائلي والفردي وتحديث المعلومات و الترقيات و دورات واصل التثقيفيه .وباختصار شديد الشغله مقصوده و مدراء المناطق هم مجرد منفذين لتعليمات تصدر بواسطة الهاتف و لا ناقة لهم و لا جمل في كل ما يحدث برمته ....وكل مدير صغير يبحث عن الترقيه حتى لو احرق اعصاب جميع موظفيه ...انصحه ان يتحلى بالصبر والحكمه واخذ الامور ببساطه الى ان تنجلي هذه الغيمه ........تحياتي لك و لزميلك

.....

[ابن الطائف]

ياجماعة الخير الترقية بواسطة لا ينفع تجيب لهم الرخصة الدولية ولادورات فى واصل سياسة الفشل واضحة سواء فى مشروع واصل او اعطاء الموظفين حقوقهم ولا نقول الا حسبنا الله عليهم الله لا يسامحهم

[بس كذا]

الدورة إلزاميه ..
وليست مقيدة بوقت محدد .. والفرص عديدة للإلتحاق بها !

كبروا عقولكم و وإلتحقوا بالدورة .. كلها ثلاث أيام وأشتري فيها راحتك !

العبط مايفيد بمثل هذي المواقف .. بالتوفيق .

[أبو أصيل]

الدورة إلزاميه ..
وليست مقيدة بوقت محدد .. والفرص عديدة للإلتحاق بها !

كبروا عقولكم و وإلتحقوا بالدورة .. كلها ثلاث أيام وأشتري فيها راحتك !

العبط مايفيد بمثل هذي المواقف .. بالتوفيق .

أسمحلي ان اقول انك رميتنا بما وصفت به نفسك وهو واضح من خلال معرفك!!!
يا عزيزي المشكلة ليست في الدورة سواءً كانت ثلاث ايام او ثلاث سنوات ولكن في التسلط والقرارات التي العنجهية التي تدل على شخصية من وضعها.
يا صديقي نحن محرومون من حقوقنا العادلة وان تعاملنا بمثل اسلوبك معهم سوف يحرموننا حتى من مجرد التفكير بطريقة لا تروق لهم صدق من قال الوظيفة رق العصر.

[فارس صالح]

الدورة إلزاميه ..
وليست مقيدة بوقت محدد .. والفرص عديدة للإلتحاق بها !

كبروا عقولكم و وإلتحقوا بالدورة .. كلها ثلاث أيام وأشتري فيها راحتك !

العبط مايفيد بمثل هذي المواقف .. بالتوفيق .

ياليت كل الحبايب عندهم نفس التفكير

[sraaaaab]

اخوي سراب ....اوصل هذه الرساله لزميلك الذي ارسل لك هذه الرساله ....



عليه ان يتحلى بالصبر والحكمه وعدم التسرع في الحكم و الابتعاد عن الغضب واخذ الامور ببساطه مهما كانت قرارات البريد والتي انقلبت راس على عقب بعد التحول الى مؤسسه لا اريد التوضيح اكثر لكن ما اود ان اذكره هنا و اؤكد عليه ان في البريد لوبي ضغط نفسي و هو الذي يصدر القرارات...... بالطبع هذا خطاء ولكن كل يسعى لمصلحته الشخصيه بغض النظر عن شعور الاخرين . وعليه ان لا يقدم على اي شكوى لاي دائره لان النتيجه معروفه مسبقا ...كل ما يحدث في البريد هو عباره عن مسرحيه هزليه تدور خلف الكواليس لا علاقة لنا بها ولكن نحن الادوات .كما هو الحال في التوظيف الجديد وهدايا واصل القيمه للشعب السعودي واحتراق السيارات و العائلي والفردي وتحديث المعلومات و الترقيات و دورات واصل التثقيفيه .وباختصار شديد الشغله مقصوده و مدراء المناطق هم مجرد منفذين لتعليمات تصدر بواسطة الهاتف و لا ناقة لهم و لا جمل في كل ما يحدث برمته ....وكل مدير صغير يبحث عن الترقيه حتى لو احرق اعصاب جميع موظفيه ...انصحه ان يتحلى بالصبر والحكمه واخذ الامور ببساطه الى ان تنجلي هذه الغيمه ........تحياتي لك و لزميلك

.....

يبدوا انه طفح الكيل يابورياض الله يحسن العاقبه