النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: تخفيض الراتب بالتحويل إلى وظيفة رسمية ليس تحسينا للوضع

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    بـساتـين الـمحـبـّة
    المشاركات
    1,058
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    تخفيض الراتب بالتحويل إلى وظيفة رسمية ليس تحسينا للوضع


    عن أحد الأخوان اللذين هم ضحايا التخبيص في أجندة تحسين أوضاع من هم على بند الاجورلا حول ولا قوة الا بالله
    العلي العضيم انضروا ياأخوان مأسآة هؤلاء الموظفون الصابرون وهو يصرخ وينادي عبر احدى الصحف المحلية :

    لقد استبشرنا خيراً نحن موظفي بند الأجور بعدما قرأنا عن الترسيم وأنه سوف يتم تحسين وضعنا وتحويل وظائفنا إلى وظائف رسمية بدل بند الأجور حيث إننا كل السنوات الماضية نعمل على وظائف إدارية ومالية. وكانت الفرحة لا تسعنا ونحن نسمع خبر الترسيم ولكننا أحسسنا بصدمة كبيرة حيث إن النية تتجه إلى وضعنا بالدرجة الأولى من المرتبة المستحقة دون النظر إلى رواتبنا في الوقت الراهن حيث ستنخفض الرواتب أكثر من 40% فهل هذا تشجيع لنا أم عقاب بعد كل هذه السنوات التي قضيناها في الخدمة ونتدرج من فئة إلى أخرى ومن درجة إلى درجة أخرى وأكثرنا لديهم أقساط شهرية وتسديد البنك العقاري أو بيت بالإيجار مع تسديد فواتير الاتصالات والماء والكهرباء فهل يتبقى لنا شيء ولأولادنا من مصاريف شهرية؟ فتخيلوا إذا كان الموظف يستلم راتباً ستة آلاف ريال أو خمسة آلاف ولا يقدر أن يلحق بأمور الحياة فماذا سيعمل إذا انخفض راتبه إلى أربعة آلاف أو ثلاثة آلاف بعد الترسيم؟!

    نرجو من وزارة الخدمة المدنية مراجعة الموضوع حيث إن هذا أقل من طموحنا الذي كنا نتمنى أن نصل إليه خلال السنوات الماضية.
    وبعضنا خدم أكثر من 16 سنة وأفنى شبابه وعمره وهو على نظام بند أجور العمال فهل يكافأ الموظف بنقص راتبه بعد هذه السنوات ويوضع من الدرجة الأولى من المرتبة؟!
    وإن أقل ما نتمنى أن نعامل مثلما يعامل الذي تتم ترقيته من مرتبة إلى مرتبة أخرى حيث يحصل على الدرجة التي تلي الدرجة المرقى منها بالمرتبة السابعة ولا ينخفض راتبه ريالاً واحداً.
    نحن نطالب بوضعنا في الدرجة التي تلي درجة رواتبنا أسوة بالوظائف الأخرى حيث أصبحنا بين نارين نار الموافقة على الترسيم من حيث المرتبة الرسمية ونار الرفض لعدم تخفيض رواتبنا.
    فهل يعقل أن يسمى هذا تحسين وضع وهو تخفيض لحوالي نصف راتب الموظف؟!
    التعديل الأخير تم بواسطة ابو عدنان ; 02-01-2007 الساعة 01:41 PM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,719
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخى ابوعدنان

    ان شاء الله هلكلام مايكون صحيح 0

    تحياتى لكم 0

    من مواضيع أسـيـر الـشـوق :

    ( بدمـــــى افـديك يـا وطـــــــــــــــن ))

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    بـساتـين الـمحـبـّة
    المشاركات
    1,058
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    []صدقني ياأخ ( أسير الشوق) انه حصل شاهد جريدة الوطن اليوم 13/1/1428هـشاكر لك مرورك[/b]

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    الدمــــــام
    المشاركات
    350
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لا اقول الى انشاء الله ان يكون قد روعيت جميع جوانب هذا القرار بحيث تكون في صالح الموظف لا ضده .

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Feb 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ابوعدنان
    لا اظن ماذكر صحيح فالترسيم لايأتي على حساب الموظف حتى يسخطو 40% من راتبه الشهري
    فلو كان في الترسيم فرق ريالا واحدا عن راتبه السابق راح تكون فضيحه على مستوى المملكه
    وهذا مانتمناه ليعرف الجميع حقيقتهم وحقيقة من يعمل على بند الاجور والمستخدمين
    مع العلم انهم يعملون في جميع مجالات البريد وأهمها ميدانيا ويحملون شهادات
    فا مسألة الترسيم لابد منها ولابد من تحسين اوضاعهم لكن العتب على من وضع النظام
    فالنظام نظام نظام مصري قديم مع العلم انه تم تغيره في مصر بعد ان وضع في السعوديه
    حيث جعلو لمن هم على هذا البند وظائف معينه لهم ورفع راتبهم الشهري وتقليل عدد الوظائف على هذا المسمى
    فالترسيم ليس بمعجزه لكنهم لو ارادو لفعلو او اعلنو على مخططات التطوير وادخال السرور على قلوبهم
    من تحسين رواتبهم ومسميات وظائفهم والقائمين على هذا المجال يبحثون عن تطوير انفسهم وزيادة رواتبهم
    دون النظر الى من هم يعانون فالزياده والتحسين لن تأتي في صالح موظفين بند الاجور والمستخدمين
    لو تم زيادة راتب الرسميين الف ريال فاهذا يعني انه لايزيد عند بند الاجور والمستخدمين اكثر من ثلاثة مأئة ريال
    ويبقى لمن يعانون الويل يعملون 20 سنه حتى يتحسن راتبهم مابين الالفين الى الثلاثة الاف ريال زياده
    وللرسميين الترقيات من مرتبه الى مرتبه اعلى فاهذا ليس تحسين بل تحطيم فامسألة التحسين مثل نظرية الهرم المستفيد الاول لمن في الاعلى ثم ثم ثم أمل ان تكون فهمت ما اعنيه
    وزياده على ذلك انهم لايأخذون دورات بريديه حتى فاهي لاتحق لهم اي جنون هذا بالله عليك موظف يدرس ثلاث سنوات معهد بريد وموظف لم يدرس حتى حلقه بريديه ولو اخطأو اثنينهم يحاسبون على نفس الشئ من درس ثلاث سنوات ويعرف الانظمه ومن لم يدرس ولايعلم بشئ
    لكن يا اخي البريد اخذ سلم التأمينات الاجتماعيه ونظام التأمينات يوجد مستخدمين وبند اجور
    والواضح انه البريد لاينوي تعديل اوضاع موظفينه لمن هم يعانون في الحقيقه وهذا ظلم وأمل ان لايستمر
    هذا الظلم فالو استمر ابشرهم بأنه لن ينجح البريد فالنجاح ليس بالأمر الهين
    عجبي والله على من يبحث عن النجاح وموظفينه يعانون اشد المعاناة
    كان الله في عون من هم على بند الاجور والمستخدمين

    من مواضيع امحق :


    • #6
      تاريخ التسجيل
      Aug 2005
      المشاركات
      587
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اخي الكريم ابوعدنان نحن الموظفون مهددون بالنقل من ادارتنا التي عملنا فيها طيله السنوات فما بالك

      منهم على بندالاجور مانقول غير الله يستر تحيااااااااااتي

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Jan 2005
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      5,279
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      الله يختار ما فيه الخير للجميع والله يسمعنا اخبار طيبه امين يارب

      لك كل تقدير اخى ((اخى ابوعدنان

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Dec 2005
      المشاركات
      317
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      يالله عقبال مايجينا الشيك الذهب احنا كمان

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

      الموضوع: تخفيض الراتب بالتحويل إلى وظيفة رسمية ليس تحسينا للوضع

      اخوي ابو عدنان


      هد اعصابك هذا الكلام غير صحيح اطلاقا ,ويبدو والله انه دعايه مضاده

      توجد ماده رئيسيه في النظام لايحضرني رقمها الان ولكنه تنص على الاتي:

      (لايجوز تخفيض راتب الموظف ام مرتبته التي وصل اليها اطلاقا )

      اذن النظام واضح وصريح


      تقبل تحياتي

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Jan 2006
      الدولة
      بـساتـين الـمحـبـّة
      المشاركات
      1,058
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      الأخ( ابو ابراهيم , امحق , قلم عاقل , يحيى الحذيفي , وادي السليكون )
      أشكر لكم المرور والتعليق ولكن والله العلي العضيم ماجبت شي من عندي
      انضروا لجريدة الوطن العدد بتاريخ 13/1/1428هـ لتتأكدوا فأنا استصبت مثلكم وأعتقد ان الجريده لها مصداقية
      تحيات اخوكم / أبو عدنان

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Feb 2006
      المشاركات
      2,009
      Thumbs Up/Down
      Received: 4/0
      Given: 2/0

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Nov 2006
      الدولة
      الرقم المجاني
      المشاركات
      69
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

      السلام عليكم قوم مؤمنين

      لا حول ولا قوة إلا بالله

      لا حول ولا قوة إلا بالله

      لا حول ولا قوة إلا بالله

    • #13
      تاريخ التسجيل
      Jan 2006
      الدولة
      بـساتـين الـمحـبـّة
      المشاركات
      1,058
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      الإخوة ((((( محمد السحاري )))))), ((((((( بنت الرياض ))))))

      أشكر لكم المرور والتعليق

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. مكافئه لموزع بريد
      بواسطة Zyd55 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 09-23-2014, 09:09 PM
    2. مع كاربون كوبي برو - لن تحتاجي إلى وظيفة
      بواسطة omerayah في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 07-01-2010, 09:44 AM
    3. مخاوف من شطب وظائف بريدية بين 1500 إلى 2000 وظيفة
      بواسطة رهام في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 06-21-2009, 06:53 AM
    4. مقارنة للوضع المعيشي العام بين دول الخليج
      بواسطة النمر الاول في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 02-16-2008, 01:22 AM
    5. اين بدل التعيييين لموزع الشرقية " واصل "
      بواسطة اليامي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 8
      آخر مشاركة: 11-06-2007, 06:51 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com