اتوقعها ان تكون هكذا بهذه الكيفية
لقد اقبل علينا شهر سبعة ،شهر اشاعات الوعود الذي ينتظره الكثير وينتظر فيه اخبار التحسين واخبار الترقيات التي اشيعت بقوة في هذا المنتدى بعنوان هناك سنركز على مايخص الموظفين
ومن توقعاتي انها ستكون بهذه الكيفية يقومون بعملية المماطلة عن طريق امشي ببطء لكي يمل الجميع وهي البدء من الصفر وهو تكرار الموضوع مرة اخرى اي انهم يقومون بطلب الاسماء ثانية وعن طريق الرئيس المباشر والتقدير السنوي للموظف ثم رفعه الى شئون الموظفين
ثم تقوم ادارة شئون الموظفين بالرد على المطالبين لهذا الموضوع الا وهو موضوع التحسين والترقيات اننا في حالة استنفار وفي حالة فرز الملفات ومن هذا القبيل ثم من بعد ذلك يقولون ان الاسماء ذهبت الى مكتب الرئيس وهي الان في مكتب الرئيس للتوقيع 00 وقعت 00لا لم توقع 000 وقعت لا00لم توقع 000 هذه الكلمات ستردد زمن طويل وبعد ذلك يقولوا ذهبت من الرئيس الى اين لانعرف وربما يقولون ان للمالية نظرة اخرى 0
هذه توقعاتي فليعرفها الجميع لكي نكون عائشين في دوامة الامل وهذا الامل اعتبره مثل السراب الذي تحس انك منه قريب وهو بعيد 0وبهذه الكيفية تكون التحسينات بعد زمن طويل فلينتبه الجميع 0
واخيرا ؛ اقول نريد المساواة بيننا وبين الدوائر الحكومية الاخرى من تحسينات في ظل القرار السامي الذي صدر من خادم الحرمين وكذلك الترقيات التي طال انتظارها بعين النظر لاهل السنوات الطويلة من موظفين و مستخدمين وعلى بند بند الاجور وعلى جميع المراحل الدراسية
تعليق :
نريدها ان صح الخبر للجميع وليس الاكتفاء بدفعة واحدة ثم يكون هناك محروما ولو اني اقول هيهات ولكن اقول الامل في الله ثم في ابي مهاب ان يدخل الفرحة للجميع
وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااا
