النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: بدأ بالتأمين ثم مكافأة رمضان والعلاوة سويا ....

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    299
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2

    التأمين ، راتبين رمضان ، العلاوة السنوية ، 20 بالمئة الراتب

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    بدون مقدمات البداية كانت التامين من زيادة نسبة التحمل من 10 الى 20 بالمئة
    ثم المكافأة والعلاوة السنوية ولازال منسوبي البريد صامتون مما يشجع الرئيس وشلة stc على التفكير حتى في المكافاة 20 بالمئة
    ياخوان لازم نرد بقوة
    نروح لي وزير الاتصالات ، ديوان المظالم ، هشتاق في تويتر (رئيس البريد يظلم موظفية) إلخ ....
    المهم مانقعد حاطين يدنا على خدنا

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    127
    Thumbs Up/Down
    Received: 24/2
    Given: 2/5
    المساس بهذه الميزات وحقوق الموظفين ستكون ضارة على المؤسسة ككل وستخسر ولاء الموظفين بشكل كامل وسيؤثر ذلك على الايراد والارباح والتطوير والابداع وستحتاج الى سنوات من الجهود وكثير من التكاليف لاعادة هذا الولاء

    الهدم يتم في دقائق بقرار يوفر 50 مليون سنويا لكن البناء يحتاج سنوات بقرارات تكلف مليارات

    من مواضيع مكاوي1 :


  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    83
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    نعم لاعادة الولاء سوف يحتاج الى سنوات ودفع مليارات
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مكاوي1 مشاهدة المشاركة
    المساس بهذه الميزات وحقوق الموظفين ستكون ضارة على المؤسسة ككل وستخسر ولاء الموظفين بشكل كامل وسيؤثر ذلك على الايراد والارباح والتطوير والابداع وستحتاج الى سنوات من الجهود وكثير من التكاليف لاعادة هذا الولاء

    الهدم يتم في دقائق بقرار يوفر 50 مليون سنويا لكن البناء يحتاج سنوات بقرارات تكلف مليارات

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    259
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 0/0
    تحية طيبه
    نعم اخي جميع ماذكرت صحيح ومن اطلع على التقييم الجديد
    والذي تم تعميمه اليوم سيعرف بان العمل جاري على المكافاه
    والعلاوه السنويه والترقيات في السنه القادمه حيث تم
    استثناء 2019 وسيتم العمل السنه القادمه وفي حال السكوت
    لشلة الاتصالات السعوديه والذين يتقاضون رواتب خياليه
    امر مخزي لنا كبريديين
    امل التكاتف والرفع للجهات المختصه لايقاف مثل ذلك

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    جدة
    المشاركات
    129
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 0/1
    مع شديد احترامي للجميع لنا اكثر من شهر وما عندنا غير الكلام وتناقل الاخبار وهذا اللي شَجع شلة Stc للاسف ، لابد من ردة فعل منظمه وتحريك الموضوع بشكل جدي بعيداً عن المنتديات ، لن يُخيف المستشارين شوية مواضيع في المنتدي بل تصعيد الموضوع في وسائل التواصل والرفع الى الخدمة المدنية بمدى قانونية تقييمهم بالأضافه لمقابلة الرئيس مباشرة حتى نكون استوفينا جميع الحلول واذا لم نجد فائده نبدا في التوجه الى المحكمه الاداريه وديوان المظالم وان كان لنا حق لن يضيع عندهم

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    299
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    ( اللهم بلغت اللهم فاشهد ) .

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com