النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: ترقية المدراء تحت مظلة المحسوبيات

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    ترقية المدراء تحت مظلة المحسوبيات مبروك

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    الجميع ينتظر محضر الترقيات مابين متطمئن نوع ما ومابين فاقد الامل

    فالمطمئين وهو الذي قضى اكثر من 12سنه مستند اولا على الله ثم الامر السامي والجميع يعرف نص القرار
    اما فاقد الامل وهو الذي قضى في الخدمه اقل من 12سنه لما يترتب على الترقيات من معايير صادرة

    ومن هناارسل رساله الى الدكتور
    الاخ العزيز الدكتور محمد صالح بنتن
    بعد التحيه
    اولا يعلم الله انني لاريد سواء العدل والانصاف وايضااتمنى ان تشمل الجميع والجميع يترقى
    ولكن بعد الاطلاع والتعرف على بعض الشى احببت ان اعلق على جزئيه بسيطه ربما لا يدرك البعض الا وهي المحسوبيات
    هناك فئه من الذين مضوا في المرتبه اقل من 12/سنوات 8/سنوات 7/سنوات الى آخره
    واخص بذلك المدراء الذين يزاولون عملهم بالاداره يحاولون بحكم علاقاتهم المحسوبيه
    على ترقيتهم ناهيك عن ادراكهم لنص القرارالسامي مزاحمين هؤلاء المستحقين
    اتمنى من الدكتور ان يدرك هذه الجزئيه التى تحدث عدم انصاف واعدل تحت اي ظرف اي تحت اي محسوبيه اخذا بيدالعدل والانصاف القدم بالقدم
    ولنا اطلاله اخري

    واخيرأ :
    المدير والموظف كلاهما يعملان فلنجعل نبراسنا العدل والمساواة وان اخطانافي هذا اخطانا الطريق

    صورة مع التحية على يميل الدكتور ...... هذا ماعلمنا ديننا المناصحة
    والهدف الراي البناء
    وشكرا







    Upgrading managers under the umbrella of patronage … Congratulations

    May Peace, mercy and blessings of God be upon you

    Everyone is waiting for the promotions list, and they are between comfortable somehow and some lose the hope

    The calm people who spent more than 12 years putting his calm base at the first on God and then the royal decision and everyone knows the text of the resolution
    But the ones who Lost Hope, who spent less than 12 years in service according to the standards of the promotions issued

    And from here I sent a message to the Doctor
    Dear brother Dr. Mohammed Saleh Benten
    After greeting
    First, God knows that I don’t want anything but justice and fairness and I also hope to include everyone and everyone will be promoted
    But after reviewing and knowing and identify something I wanted to comment on a simple partial that may not be realized , but it is favoritism
    There is a category of those who spent in the same rank less than 12 years / 8years / 7 years, etc.
    Especially managers who are working in the administrations they are trying to be upgradd by their relations with nepotism
    Not to mention the text of the decision by their awareness they are trying to put themselves with those eligible
    I hope that the Doctor be aware of this part, that will make it unfair, under any circumstances, it means under any favoritism and to be fair foot to foot
    And we have the another appearance

    And finally:
    Both manager and staff are working, Let us make our guiding principle of justice and equality and if we are wrong in this we will be lost in the way

    A copy of a salute to the Doctor’s e-mail ...... This what our religion thought us counseling and advice
    and objective is building opinion
    Thank you
    التعديل الأخير تم بواسطة loulouram ; 04-11-2011 الساعة 02:26 PM سبب آخر: ترجمة

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    118
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الأخ الناصفي

    أنت معدنك طيب وتحب الخير

    وعساك تلقاء إذن صاغيه

    في النهايه جزاك الله خير الجزاء أقولها بالفم المليان

    Brother Nasfy

    You are good and love goodness

    And may you find an ear to listen

    at the end, may God reward you the best reward I say it loudly
    التعديل الأخير تم بواسطة loulouram ; 04-11-2011 الساعة 02:42 PM سبب آخر: ترجمة

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    314
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    يعني المدير الذي بالسادسة وله 8 سنوات تتم ترقيته قبل الموظف بالسادسة الذي له 14 سنة !!!!!!!!!

    Does this mean that the manager who stay on the sixth rank for 8 years get upgraded before the employee who spent on the sixth rank for 14 year
    !!!!!!!!!
    التعديل الأخير تم بواسطة loulouram ; 04-11-2011 الساعة 02:44 PM سبب آخر: ترجمة

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    316
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    المسؤل الظالم

    المسؤل الظالم لن يفلح ولن يتحقق له النجاح بسبب دعاء المظلوم



    the unjust Official will not succeed, and success will not be achieved to him because of oppressed people prayer against him
    التعديل الأخير تم بواسطة loulouram ; 04-11-2011 الساعة 02:47 PM سبب آخر: ترجمة

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يابو حاتم هم يرقون المدير علشان يضغط على الموظفين الصغار بنظرهم ..عندنا بالرياض الدلقان رقى احد الزملاء ما له الا 12 سنه علشان وضعه مدير و يقول اقصد المدير الجديد انه امضى له سنتين وبقى له سنه علشان يترقى لان الدلقان سوف يكتب له توصيه في الترقيه القادمه فوضى في فوضى...يعني الترقيات بالتوصيات ونظام الدوله في مهب الريح .الان يعتبر البريد دوله مستقله بعد توظيف؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟..رؤساء البريد هم من يضعون القوانين وبنودها المخالفه للنظام الاساسي الصادر باوامر ملكيه بمعنى اخر ان البريد طوى صفحة الرجوع لنظام الدوله التي يعتبرها انها لم تصل الى مستوى عقلية علماء البريد ...عموما نشوف الترقيات الجديد التي سوف تسند الى لجنه خاصه تعمل في منتصف الليالي كاالعاده خوفا من الاطلاع على اسرار الترقيات . واذا اشتكى الموظفين قالوا حنا ما لنا علاقه هذا عمل اللجنه وهم من وضعوا اللجنه ...كاننا بهم و اغبياء ودلوخ لا نفهم ان من يضع اللجنه يجب ان يكون مسؤلا عنها ويجب على اللجنه ان تطبق النظام ولا يجوز لاحد ان يامر بنظام من جمجمته مخالف لنظام الدوله الا اذا كانت له مقاصد اخرى نحن لا نفهمها حاليا ....

    Dear Abou Hatem, they promoted the Director to force junior staff in their eyes .. In Riyadh Mr. Al-dalqan promoted a colleague that has only spent 12 years because he put him as a manager and says, "I mean the new director said he had spent two years and he has a year to be promoted because Al-Dalqan will write him a recommendation on the next upgrade Chaos in chaos ... I mean the promotions will be with recommendations and the state system gone with the wind. now the postal corporation is an independent state after the recruitment ???????????????.. The postal officials are putting laws and clauses that are contrary to the basic system of the state, made by royal orders, in other means, that the postal corporation Page Back to the state system, which considers it did not reach the level of the mentality of postal scientists ... generally let’s see the new promotions that will be assigned to a special committee working in the middle of the night as usual in secrets not to let anybody know anything about promotions. And If the employees complain they said we have nothing to do with it, it is the Commission's work and they who set the Commission ... as if we are stupid, dull and thickish do not understand that who puts the Commission shall be is accountable by it, and the Commission must apply the rules and it is permissible for anyone to order the system of his mind, contrary to the State system . only if he has other purposes we do not understand it now ....

    التعديل الأخير تم بواسطة loulouram ; 04-11-2011 الساعة 03:18 PM سبب آخر: ترجمة

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    الدولة
    محاسب
    المشاركات
    20
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    ؟؟

    الله يعين اللي على الغبن صبار..


    May God guide the injustice to the right way
    التعديل الأخير تم بواسطة loulouram ; 04-13-2011 الساعة 02:44 AM سبب آخر: ترجمة

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    72
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الله يعين هذا حال الدنيا دايم الضعيف مغلوب على أمره


    May God help us,The weak is always helpless
    التعديل الأخير تم بواسطة loulouram ; 04-13-2011 الساعة 02:45 AM سبب آخر: ترجمة

    من مواضيع الجيل الذهبي :

    إذا نطق السفيه فلا تجبه فخير من إجابته السكوت --- فــإن كلمتــه فرجت عنـه وإن خليتـه كمـداً يمـوت

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    72
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    يابو حاتم هم يرقون المدير علشان يضغط على الموظفين الصغار بنظرهم ..عندنا بالرياض الدلقان رقى احد الزملاء ما له الا 12 سنه علشان وضعه مدير و يقول اقصد المدير الجديد انه امضى له سنتين وبقى له سنه علشان يترقى لان الدلقان سوف يكتب له توصيه في الترقيه القادمه فوضى في فوضى...يعني الترقيات بالتوصيات ونظام الدوله في مهب الريح .الان يعتبر البريد دوله مستقله بعد توظيف؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟..رؤساء البريد هم من يضعون القوانين وبنودها المخالفه للنظام الاساسي الصادر باوامر ملكيه بمعنى اخر ان البريد طوى صفحة الرجوع لنظام الدوله التي يعتبرها انها لم تصل الى مستوى عقلية علماء البريد ...عموما نشوف الترقيات الجديد التي سوف تسند الى لجنه خاصه تعمل في منتصف الليالي كاالعاده خوفا من الاطلاع على اسرار الترقيات . واذا اشتكى الموظفين قالوا حنا ما لنا علاقه هذا عمل اللجنه وهم من وضعوا اللجنه ...كاننا بهم و اغبياء ودلوخ لا نفهم ان من يضع اللجنه يجب ان يكون مسؤلا عنها ويجب على اللجنه ان تطبق النظام ولا يجوز لاحد ان يامر بنظام من جمجمته مخالف لنظام الدوله الا اذا كانت له مقاصد اخرى نحن لا نفهمها حاليا ....



    للأسف الوحيد ان مافي احد يحاسب رؤساء البريد او مدراءه دليقان ولا غيره

    Unfortunately there is nobody questioning the postal heads or managers like Dalqan and others
    التعديل الأخير تم بواسطة loulouram ; 04-13-2011 الساعة 02:47 AM سبب آخر: ترجمة

    من مواضيع الجيل الذهبي :

    إذا نطق السفيه فلا تجبه فخير من إجابته السكوت --- فــإن كلمتــه فرجت عنـه وإن خليتـه كمـداً يمـوت

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. ترقية المحسوبيات ؟؟؟؟؟
    بواسطة ينبعاوي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 04-04-2011, 10:35 PM
  2. نحن في خطر المحسوبيات
    بواسطة الناقد اول في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 11-15-2010, 09:58 PM
  3. المدراء واصحاب المدراء
    بواسطة بدون لف ودوران في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 09-18-2009, 05:41 AM
  4. تحت مظلة الديوان شأتم ام ابيتم
    بواسطة omars في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 07-08-2008, 04:39 PM
  5. ترقية مدير العام منطقة الرياض الى حدى عشر مقرها ترقية جنوب
    بواسطة مطور البريد في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 02-16-2005, 11:29 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com