استطاع القصيبي وبعد توليه إدارة سكة الحديد تحسين وضع العاملين بها من خلال إنهاء الترقيات المتأخرة حيث أصبحت تتم بمجرد استحقاقها ، وإلغاء التفرقة التي كانت موجودة وأثرت على سير العمل بين الموظفين الرسميين والموظفين المتعاقدين من خلال ادراج كادر وظيفي جديد أدى إلى جعل الموظفين المتعاقدين يحظون بكل المزايا التي يتمتع بها الرسميون ، بالإضافة إلى إنشاء جامع الحي السكني – وهو الذي مازال قائمًا حتى الأن بحي الناصرية بالدمام – كما أنشأ ناديًا للنشاط الثقافي والرياضي على أن أهم الحوافز التي وفقه الله لتقديمها لموظفي السكة هو توزيع أراض من المؤسسة على الموظفين ذوي الخدمة الطويلة ، وهذا مافعله أيضًا مع موظفي وزارة الصناعة والكهرباء ، وزاد على ذلك في وزارة الصناعة والكهرباء بأن وفر شقق سكنية تؤجر للموظفين بأجور رمزية ، ولم يقتصر الأمر عند هذا الحد بل كان كل موظف يرقى يستلم رسالة تهنئة شخصية منه ، ورسائل أخرى لكل موظف تشاطره الأسى في المناسبات الحزينة والفرح في المناسبات السعيدة كتهنئتهم بالعيد ، وتابع ملف الترقيات أيضًا أثناء تسلمه وزارة الصحة ورقي خلال الفترة التي قضاها في الوزارة عدد من الموظفين فاق عدد الذين رقوا في أي فترة زمنية مماثلة .
همسه لك ياغزيزي
الثقافه تكمن في المثابره والاطلاع
اجعل صديقك الكتاب المعرفي في كل المجالات
واترك عنك المزاح في امور النقاش العلمي
واخيرا
اتمنى من ادارة المنتدى تلتفت لبعض الاعضاء لكي لا يجعلوا هذا المنتدى
محل فضفضه غير مجديه لابد من مراجعة ومتابعه الاعضاء
هناك من يريد فقط الكهكه
ملحوظه
اعتقد صاحب القلم الراقي سيشارك
ويضيف الموضع هو المتعلم
ام صاحب القلم الضعيف الغيور
سيمر عليها مرور المتجاهل
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
