صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 34

الموضوع: خبر هام(احالة الاستاذ غنايم للتقاعد والتعاقد معه لمدة عامين.

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    خبر هام(احالة الاستاذ غنايم للتقاعد والتعاقد معه لمدة عامين.

    أحالة مؤسسة البريد السعودي الاستاذ /غنايم عبد الله غنايم نائب الرئيس للشئون الماليه و الاداريه للتقاعد إعتبارا من 1/7/1429 وقد تم التعاقد مع الاستاذ غنايم لمدة عامين اعتبارا من1/7/1429 .انتهى الخبر



    التعليق الشخصي::::

    قرار حكيم و بدون مجامله بالرغم ان بعض قرارات الاستاذ غنايم خاطئه و جانبه الصواب في اتخاذها و تطبيقها و منها عملية تخفيض درجات الموظفين اقل من الدرجات التي وصلوا اليها اثناء عملية التحول الى مؤسسه و انحيازه التام لترقية فئه معينه من الموظفين الى ان وصل اغلبهم الى المرتبه الرابعه عشر و الثالثه عشر و الثانيه عشر و اقلهم المرتبه العاشره وبقية الفئات تجمدو على المرتبه التي تعينوا عليها اول مره بل انهم ظلموا ايضا في عهد التطوير و انا احدهم و لازلنا.

    استاذ غنايم عفوا لحظه من فضلك ركز معي قليلا على ما سوف اذكره لك الان .
    انا موظف انهيت كافة درجات السلم القديم الذ يتكون من ((15)) و تجمدت مدة اربع سنوات بدون زياده سنويه . وعند تطبيق السلم الجديد تم تخفيض درجتي ودرجات كافة الموظفين ثلاث درجات للخلف و السبب في ذلك ان الموظف منح الراتب الذي يعلو اخر راتب استلمه .و هذه الماده هي في حالة الترقيه او للموظفين الذي لم ينهوا سلم الرواتب القديم . وبتطبيق البريد لهذه الماده بطريق غير نظاميه ظلم الكثير و المفروض ان يمنح الموظف الدرجه التي تلي الدرجه التي توقف عليها في المرتبه السابقه في حالة التحول من سلم الى سلم اخر لان الراتب يتم منحه بناء على المرتبه و الدرجه و ليس الراتب الذي يحدد المرتبه و الدرجه . عموما بقراراك هذا و بلفسفتك الغير صحيحه اضعت لي سبع سنوات من خدمتي بلا مقابل وهي صدقه جاريه عني و عن والدي يغفر الله لهما.

    والآن يا استاذ غنايم انا انهيت سلم رواتب التامينات الجديد جدا , فهل لديكم سلم اخر و تخفيض جديد للدرجات فيما لو صدر السلم الموحد من عشرين درجه ؟.

    يا استاذ غنايم حفظك الله و أطال الله في عمرك سامحك الله نيابة عن نفسي دنيا و اخره حيا بقيت ام من الاموات وأمل منك ان تنظر بعين الاعتبار الى احوال الزملاء سواء كانوا على بند الاجور او مستخدمين او من المجمدين او من هم على بند العقود وليسوا مسجلين في التامينات وارجو ان تكون عونا لهم لا فرعونا عليهم . وانا اتوقع ان توقيع عقد معك هو لعملية التحول الى مؤسسه فارجو ان تكون قراراتك تصب في صالح الموظف الذي ظلم طوال خدمته في البريد .

    و اخيرا اهنئك على توقيع ها العقد وعلى الثقه التي منحك سعادة الرئيس العام و جعله الله عقد خير وبركه للموظفين وهذا هو العقد الذي نريده في البريد وانا شخصيا اعتبر هذا العقد يعادل نصف عقود بند الخبراء.



    نقطة نظام.
    بما ان موظفي البريد السعودي لا زالوا في فترة اعاره و بناء على تعليمات وزارة الخدمه المدنيه بعدم احداث اي تغيير في شئون الموظفين فأن من الواجب عدم احالة اي موظف للتقاعد الا بعد انتهاء فترة الاعاره او عودة المعارين الى النظام السابق . و لايجوز ان نفصل موظف على نظام و نحيله الى التقاعد على نظام اخر. و الله اعلم .



    نقطة نظام .
    لايوجد في نظام العمل عقد لمدة عامين . يجب ان تفرق مؤسسة البريد السعودي بين عقود الموظفين السنويه و عقود الصيانه.. والله اعلم .


    نقطة نظام .

    يجب ان تكون كل القرارات بناء على ما ينص عليه النظام و لايمكن ان نجبر النظام ان يكون طبقا لقراراتنا.


    نقطة نظام .
    المؤسسه بلا نظام .







    ابو رياض.

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    173
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    وادي السليكون

    كلامك منطقي وبنسبه للغنايم والتجديد معه

    يعتبر من المخالفه في النظام لسبب هل من احيل من المتعاقدين سوف يجدد لهم مثل غنايم

    ولاالناس اللي لهم نفوذ وعلاقات واسطات هم من يتعاقد معهم ونحن لم ينظر في وضعنا

    وماذا قدم غنايم للبريد طوال تواجده في شئون الموظفين له اكثر من 30 عام

    ياليت تذكرون شي جديد يحسب له

    لاشي قدم لنا 15 سنه لم يترقى ولاموظف

    الا من له علاقات واسطه

    والله قهر

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    الدولة
    بريد الدمام المركزي
    المشاركات
    7,244
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    المصدر ياا ابورياااض

    اذكر مشاااركه لك ياا ابو رياااض بعدم الغيبه في احد إلا عند حضورهـ ..

    والله يوفق الجميع ..

    رحـــــــــــــــــااال...

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحال مشاهدة المشاركة
    المصدر ياا ابورياااض

    اذكر مشاااركه لك ياا ابو رياااض بعدم الغيبه في احد إلا عند حضورهـ ..

    والله يوفق الجميع ..

    رحـــــــــــــــــااال...
    المصدر وكالة وادي السليكون و مؤكد

    ابو نايف الله يهديك لو كل واحد يزودني بخبر اذكر اسمه كان بعد اسبوع فقط اصبحت بلا مصادر
    و هذا الخبر يا ابو نايف لا يؤثر على احد مجرد خبر صح او لم يصح فهو مجرد خبر داخلي في مؤسسة البريد .
    اذكر مشاااركه لك ياا ابو رياااض بعدم الغيبه في احد إلا عند حضورهـ ..

    لم اغتب احد انا اخاطب الاستاذ غنايم . فأين الغيبه.
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 06-14-2008 الساعة 11:49 PM

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    الكلمة الطيبة حق
    المشاركات
    1,856
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كان اتيان بشخص غيرة خبير دراسات عليا

    يفيدنا اكثر

    الله المستعان توة يتقاعد

    ابوي جدي قد تقاعد من زمان وهو ياة اخوييا

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العطاوي مشاهدة المشاركة
    وادي السليكون

    كلامك منطقي وبنسبه للغنايم والتجديد معه

    يعتبر من المخالفه في النظام لسبب هل من احيل من المتعاقدين سوف يجدد لهم مثل غنايم
    ولاالناس اللي لهم نفوذ وعلاقات واسطات هم من يتعاقد معهم ونحن لم ينظر في وضعنا

    وماذا قدم غنايم للبريد طوال تواجده في شئون الموظفين له اكثر من 30 عام

    ياليت تذكرون شي جديد يحسب له

    لاشي قدم لنا 15 سنه لم يترقى ولاموظف

    الا من له علاقات واسطه

    والله قهر

    لا اخوي العطاوي . نظام التعاقد يسمح بذلك وليست مخالفه للنظام ومن صلاحية الرئيس تمديد العقد .
    و الله يكتب لما فيه خير للجميع .

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيف الله المسلول مشاهدة المشاركة
    كان اتيان بشخص غيرة خبير دراسات عليا

    يفيدنا اكثر

    الله المستعان توة يتقاعد

    ابوي جدي قد تقاعد من زمان وهو ياة اخوييا
    يا اخي سيف نظام الخدمه المدنيه تحتاج الى خبير انظمه و الاستاذ غنايم خبير في هذا الشأن والنظام يمكن ان توجه لصالح الموظف او لغير صالحه و الاستاذ غنايم يفهم جيدا ما اعنيه .

    وفق الله الجميع.

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    131
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    أقول محد يعرف أحد بالأحوال أبحول قصيمي أغديني أترقااااااااااا بعد 16 سنة بالخامسة الله المستعان لاكن لا أخفيكم يأخواني ؟؟؟

    الدعااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااء أدعو علية بكل صلاة ياويلك من اللة ياغنايم بذمتك الى يوم الدين

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فني مشاهدة المشاركة
    أقول محد يعرف أحد بالأحوال أبحول قصيمي أغديني أترقااااااااااا بعد 16 سنة بالخامسة الله المستعان لاكن لا أخفيكم يأخواني ؟؟؟

    الدعااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااء أدعو علية بكل صلاة ياويلك من اللة ياغنايم بذمتك الى يوم الدين




    ههههههههههههه

    الاستاذ غنايم من المذنب ما هوا من القصيم لا تورط نفسك وتصير قصيمي.يا ذكي اذا تبغى تتحول تحول حجازي احسن لك.

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم
    والصلاة والسلام على اشرف الانبياء والمرسلين
    انا عندي مشاركه بسيطه
    عن الاستاذ الكبير غنايم العبدالله الغنايم
    استاذ فيعاهم للنظام وجميع الذين ينكرون هذا في قرار انفسهم يعلمون ان الغنايم رجل فاهم في نظام الخدمه وشؤن الموظفين
    وابي اقول كلمه لا يزعل على احد
    متى نبي نرتقي لنقد الذين لا يكون فيه حرج لا احد ولا كبر في الكلام لو تبي تتواجه مع الغنايم صدقن ان تبلع لسانك ماتقول هذا الكلام

    من مواضيع عزوز البراهيم :


    • #11
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      وابي اقول كلمه لا يزعل على احد
      متى نبي نرتقي لنقد الذين لا يكون فيه حرج لا احد ولا كبر في الكلام لو تبي تتواجه مع الغنايم صدقن ان تبلع لسانك ماتقول هذا الكلام

      ابد و انا اخوك يا عزوز ما احد رايح يزعل منك لانه ما فيه احد بيفهم ويش تقول .صدقن مدري ويش تقول.

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Jan 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1,141
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      احسن الله عزاكم يا قدماء
      واسكنكم فسيح جناته .
      ان الاخره خير لكم
      و ابقى.

    • #13
      تاريخ التسجيل
      Sep 2005
      المشاركات
      754
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
      نظام الخدمه المدنيه تحتاج الى خبير انظمه في هذا الشأن والنظام يمكن ان توجه لصالح الموظف او لغير صالحه
      .
      تحيه من القلب
      أخوي وحبيبي وادي السليكون هذا يظهر أنه خبير أنظمة وشفرات في العمل الإداري والبريدي عجز مسئولي البريد عموما عن فهمها ولايفهمها غيره ولذلك عاصرهم جميعا ومن يأتي يوصله لمراتب أعلى
      تتذكر الترقية وتتذكر هذه الأسماء وفي مخيلتك أشياء وتقول.............

      لا وأزيدك من الشعر بيت تراه من المرقعين لصاحبنا بالمنطقة بحكم الزمالة القديمة المتجددة دائما من المكتب لشئون الموظفين إنت أعرض وأنا أمرر !!

      أقول أبو رياض الله يحفظك ... لا والله زانت بمثل هذه العقول بتدار مؤسستنا......... ويتعاقد معه لمدة سنتين إلا والله بتشوف من الرقي والترقيات.... اللله المستعان

    • #14
      تاريخ التسجيل
      Dec 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      139
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      هذي والله البلشة ما من فكة والنظام هههههههههههه هههههههههه ههههههههههه هههههههههههه ههههههههههه ههههههههه

      عاش عاش هذا الشغل الصح وديوان المراقبة وين والمساكين على باب الله

      انا ابتحول كردستاني

    • #15
      تاريخ التسجيل
      Mar 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      367
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 3/0

    صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. خبر هام
      بواسطة مشعل المحمدي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 25
      آخر مشاركة: 08-28-2018, 11:36 PM
    2. خبر تقاعد الاستاذ عيد العنزي
      بواسطة الناصفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 10-16-2016, 07:16 AM
    3. احالة نائب الرئيس للخدمات المسانده للتقاعد المبكر
      بواسطة مشتاق لحروفك في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 9
      آخر مشاركة: 06-28-2015, 11:29 AM
    4. آلية صارمة للتعاقد مع الموظفين المحالين للتقاعد
      بواسطة ابو هيثم في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 05-04-2011, 08:03 PM
    5. سعادة الرئيس العام/ غنايم عبد الله غنايم
      بواسطة وادي السليكون في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 13
      آخر مشاركة: 10-06-2007, 04:21 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com