تحاول المنطقة جاهدة في ظل التحول إلى مؤسسة إلى رفع طاقتها الإنتاجية إلى أعلى مستوياتها مع خفض في التكاليف إلى أدنى مستوياتها ي لكي تكون من أولى المناطق المكتفية ذاتياً ، ولكن في ظل الموظفين المتحجرين بريدياً هذا من أصعب الخيارات ، وهناك بوادر أمل في تعاميم معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي حيث أتمنى أن يطول قليلاً إيقاف الحوافز كي يتقبل الموظف العمل المناط به من قبل الإدارة ويخرج من دوامة مسمى الوظيفة ، حيث أن هناك خطاب خاص بمنطقة جازان حيث كانت لها الجرأة من ضمن المناطق في إطلاع معالي الرئيس على مشكلة متمثلة في المنطقة وفي إعتقادي في جميع المناطق وهي رفض الموظف للعمل على آلة التخليص بحجة أنها عهدة مالية وهو عمله بريدي ، ومن الأعذار الأخرى الواهية التي توضح صورة موظف البريد المتقوقع . حيث أفاد معاليه بأن جميع من كان مسمى وظيفته بريدية سواءاً كانت (فارز بريد أو موزع بريد أو مأمور عمليات بريدية وما إلى ذلك من الوظائف البريدية ) ليس له الحق في رفض اي عمل بريدي يناط به حيث وأن العمل على آلة تخليص هو عمل بريدي ، ومن يخالف هذا يتم أخذ جميع الإجراءات النظامية بحقه ويرفع إسمه لمعالي رئيس مؤسسة البريد السعودي .(هذا بإختصار فحوى الخطاب).
وبدون إطالة نرجو أن يتم تعليم الموظف أولاً وتعريفه بالبريد قبل أن يتم توعية العميل وتعريفه بالبريد .
ولهذا نرفع جميعاً في المنطقة شعار ::
[frame="1 80"]الموظف أساس التحول[/frame]
رد مع اقتباس
