الترقيات وعلى قارعة الطريق على عجالة
السلام عليكم
الترقيات والمعايير
هذ الموضوع الذي يلامس جميع الموظفين
وهو محل اهتمام الكثير من المؤطفين يهمهم
الشفافية والعدل
وعدم الترقية خصوصا في الاعوام السابقه
وماهو السبب
السبب المعايير التي وضعت لا احب الخوض فيها
وجعلت الجميع ينظر اين هو منها واسافرت عن تنافس بين المؤظفين
في الطرح كل واحد منهم يتجه إلى التحدث عن الشهادات والاقدمين والإنتاجية وغيره
ولا يعلموا أن هناك مسوؤل ممكن يتربص ويسعد بذلك الحديث
حتى يزداد صعوبه في معيار الترقيه علما بأن الترقيه تعتبر حق من حقوق المؤظف بعد ثلاث سنوات يعني لا داعي للتحاسد فيه
كان من المفترض تكون سهله جدا ويترقى من يستحق ويفرح الجميع كل سنه في ظل ماتقدمه الدوله جزاها الله خير من دعم لا محدود للمواطن
هناك إدارات تجد الترقيات اول ب اول
وفي الختام
اتمنى من الرئيس الجديد
أن ينظر للترقيات ويجعلها من المسلمات للمؤظف أكان هناك حافز يشتغل على الحافز المادي لمن كان أفضل أو اجدر
وشكرا
هذا في صالح الجميع
به العدل والانصاف
الموظف كونه في العمل يعتبر في عمله في مكان تعلم يحتاج يأخذ شهادة
حافزها الترقيه
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
{ اللهم لك الحمد حتى ترضى، ولك الحمد إذا رضيت ولك الحمد بعد الرضا، ولك الحمد على كل حال وفي كل حين، اللهم لك الحمد حمدا كثيرا طيبا مباركا فيه}
