ما تفعله المؤسسة بالموظف شيء لا يجب السكوت عنه
السلام عليكم
انا لا اجيد المقدمات ولكن ما تلاحظ لي وللجميع في الآونة الأخيرة من أسلوب تعامل كبار إدارات المؤسسة تجاه الموظفين في محاربتهم في ارزاقهم
وارزاق أولادهم واخرها الايميل الوارد لنا اليوم والذي ذكر فيه وبحسب توجيهات مجلس الإدارة (((((لتحفيز)))))قطاعات الدعم باضافة مؤشر مشترك لجميع قطاعات وموظفي المؤسسة بلا استثناء وذلك بخصم 5% من المكافأة السنوية ولو كان المتسبب شخص واحد فقط يتم الخصم على الجميع بلا استثناء ؟؟؟؟ هل هذا هو التحفيز المقصود او هناك تحفيز آخر ؟؟؟؟
الا يكفي انكم حرمتونا منها هذه السنه بحجة اوهن من بيت العنكبوت ( ماحققت المستهدف المطلوب) واللي جالسين على كراسيهم وحاطين اذنابهم بمكانهم يردون على الايميلات ويعلمونهم بكل صغيرة وكبيرة ع الجوال واللي يدامون ساعه ويمشون هذولا حققوا المستهدف وصرف لهم راتبين ونص و3 رواتب وترقيات استثنائية مرتبتين وثلاثه واللي يكدون بالشموس ويكونون عرضه للحوادث ولعقليات بعض العملاء الهمج ويتحملون الاهانات والكلام الجارح والبذئ هذولا يخصم عليهم ولايحلمون بأبسط حقوقهم انا ماني قايل لك عطني شي مو من حقي فقط ما استحقه وعملته وكفله لي النظام .
لا اعلم الى أي مدى يريدون الوصول به باستفزاز الموظف وجميعنا نعلم المقصود من ذلك هو تطفيش الموظف لينقل خدماته لجهة أخرى لينعم اصحاب الكراسي المدبله بالتكاليف والرواتب والترقيات .
اللهم اني اسالك باسمك الاعظم الذي اذا دعيت به اجبت واذا سالت به اعطيت الحي القيوم ياحنان يامنان لجميع من ظلمني انا واخواني وزملائي الموظفين خذه من مأمنه أخذ عزيزٍ مقتدر، وأفجئه في غفلته، مفاجأة مليك منتصر، واسلبه نعمته وأعره من نعمتك واقصمه يا قاصم الجبابرة اللهم إليك أشكو ضعف قوتي ، وقلة حيلتي ، وهواني على الناس اللهم إني أستغيث بك بعدما خذلني كل مغيث من البشر، وأستصرخك إذ قعد عني كل نصير من عبادك، وأطرق بابك بعد ما أغلقت الأبواب المرجوة، يارب اللهم انتقم من الظالم فى ليلة لا أخت لها، وساعة لا شفاء منها، وبنكبة لا انتعاش معها، وبعثرة لا إقالة منها.اللهم إنك تعلم ما حلّ بي انا وزملائي المظلومين قبل أن نشكوه إليك، لك العتبى حتى ترضى ، ولا حول ولا قوة إلا بك.
رد مع اقتباس
