النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: سؤال للاخ الناصفي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    323
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/5
    Given: 4/10

    سؤال للاخ الناصفي

    السلام عليكم
    اسعد الله مسائكم بكل خير
    سؤال للغالي الناصفي بما انك القلم المنصف والواقعي والجميل بالساحة ( مع احترامي للجميع ) عن موعد محاضر الترقيات القادمة وهل هناك اخبار جديدة تفرح الموظفين
    مملنا من كثرة المواضيع الانشائية بالموقع
    عطنا الزبدة يا ابو حاتم

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    وعليكم السلام اخي العزيز شكرا على ثقتكم بنا ونحن والله مجرد مجتهدين لا أقل ولا أكثر والخير في الجميع ممثل بهذه الساحة البريدية الساحة الجميلة التي تخدم المؤسسة اولا ومسؤليها وثانيا الموظفين بما يطرح فيها من أخبار شيقة وطروحات جميلة بين نقد بناء واشادة بالنسبة لموضوع الترقيات سبق وأن ذكرنا سابقا ان الترقيات حسب المعلومة ان شاء الله تكون في شهر ثمانية وان شاء الله تشمل الجميع وهذا يحسب لمسؤولين المؤسسة اتمنى ان تكون بالمعايير السابقة التي تحمل العدل والانصاف مع المرونة وروح المحبة والرحمة ليفرح الجميع اما سؤالك عن تعديل مسمى مكافأة رمضان بمكافأة الأداء اولا حسب معرفتي ان مكافأة رمضان مسماها مكافأة رمضان نظاميا وتصرف مكافأة رمضان على الأداء الوظيفي الممتاز تصرف له راتبين والجيد جدا ربما اقل بقليل ليس لدي معلومة دقيقة وهلم جر جيد ومقبول وغير مرضي تتسيدها المرونة
    مع القيادة الجديدة تغير مسماها بحجة ان المجتهد لا نساويه بالمتكاسل ولا اعرف كيف سيهتدون إلى ذلك المتكاسل علما بأن المعايير السابقة كانت جيدة ومنصفة واخيرا لابد أن يدرك الموظف ان هناك مجلس إدارة عن طريقه تتم جميع الموافقات ورئيس المؤسسة ان شاء الله يكون داعم للموظفين ويحقق لهم الآمال التي يطمحون لها

    همسة لكل بريدي لا داعي اقولها ولا زلت اقولها هذا ميداني وهذا إداري وهذا مدير وهذا موظف وهذا صاحب مؤهل وهذا غير مؤهل التي ربما اصطادها البعض وعمل عليها واحتج بها حتى غيرت في مسمى هذه المكافأة ازيد واكرر اتمنى من المسؤول الأول أن يجعل مكافأة رمضان تشمل الجميع وان يكافئ المميزين ب مكافأة تليق باجتهادهم وعلى شكل حافز موظفين البريد جميعهم يعملون بكل جد واجتهاد هذا ما عرفناه عن موظف البريد بولائهم لهذه المؤسسة
    نظام التقييم الجديد لابد ينظر فيه
    حتى لايحصل احباط المراجع مطلوبه

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    رئيس بريد مركز حنيذ
    المشاركات
    600
    Thumbs Up/Down
    Received: 9/2
    Given: 27/0
    اسعد الله مسائكم بكل خيرثقت الجميع بك اخي الناصفي مفرحه جدا نظرا لمالاحظه الجميع من نقلك لجميع الاخبار المفرح التي لايفشل قلمك في نقلهابالنسبه كما تفضلتم بخصوص المكافئة نعم كلنا نريدها في وقتها من اجتهد فله الحق فالزياده ولا تمس المكافئه الحاليهاسال الله لي ولكم التوفيق والسداد

    من مواضيع شعبان العجمي :

    اخوكم
    شعبان العجمي
    رئيس بريد مركز حنيذ

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    294
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/2
    Given: 0/0

    Lightbulb

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    وعليكم السلام اخي العزيز شكرا على ثقتكم بنا ونحن والله مجرد مجتهدين لا أقل ولا أكثر والخير في الجميع ممثل بهذه الساحة البريدية الساحة الجميلة التي تخدم المؤسسة اولا ومسؤليها وثانيا الموظفين بما يطرح فيها من أخبار شيقة وطروحات جميلة بين نقد بناء واشادة بالنسبة لموضوع الترقيات سبق وأن ذكرنا سابقا ان الترقيات حسب المعلومة ان شاء الله تكون في شهر ثمانية وان شاء الله تشمل الجميع وهذا يحسب لمسؤولين المؤسسة اتمنى ان تكون بالمعايير السابقة التي تحمل العدل والانصاف مع المرونة وروح المحبة والرحمة ليفرح الجميع اما سؤالك عن تعديل مسمى مكافأة رمضان بمكافأة الأداء اولا حسب معرفتي ان مكافأة رمضان مسماها مكافأة رمضان نظاميا وتصرف مكافأة رمضان على الأداء الوظيفي الممتاز تصرف له راتبين والجيد جدا ربما اقل بقليل ليس لدي معلومة دقيقة وهلم جر جيد ومقبول وغير مرضي تتسيدها المرونة
    مع القيادة الجديدة تغير مسماها بحجة ان المجتهد لا نساويه بالمتكاسل ولا اعرف كيف سيهتدون إلى ذلك المتكاسل علما بأن المعايير السابقة كانت جيدة ومنصفة واخيرا لابد أن يدرك الموظف ان هناك مجلس إدارة عن طريقه تتم جميع الموافقات ورئيس المؤسسة ان شاء الله يكون داعم للموظفين ويحقق لهم الآمال التي يطمحون لها

    همسة لكل بريدي لا داعي اقولها ولا زلت اقولها هذا ميداني وهذا إداري وهذا مدير وهذا موظف وهذا صاحب مؤهل وهذا غير مؤهل التي ربما اصطادها البعض وعمل عليها واحتج بها حتى غيرت في مسمى هذه المكافأة ازيد واكرر اتمنى من المسؤول الأول أن يجعل مكافأة رمضان تشمل الجميع وان يكافئ المميزين ب مكافأة تليق باجتهادهم وعلى شكل حافز موظفين البريد جميعهم يعملون بكل جد واجتهاد هذا ما عرفناه عن موظف البريد بولائهم لهذه المؤسسة
    نظام التقييم الجديد لابد ينظر فيه
    حتى لايحصل احباط المراجع مطلوبه
    كفيت ووفيت ..

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    الله يكتب لنا ولكم الخير
    لابد من التعاون
    الاحساس ب الاخرين من الاخلاق والدين والاخوه

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    323
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/5
    Given: 4/10
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    وعليكم السلام اخي العزيز شكرا على ثقتكم بنا ونحن والله مجرد مجتهدين لا أقل ولا أكثر والخير في الجميع ممثل بهذه الساحة البريدية الساحة الجميلة التي تخدم المؤسسة اولا ومسؤليها وثانيا الموظفين بما يطرح فيها من أخبار شيقة وطروحات جميلة بين نقد بناء واشادة بالنسبة لموضوع الترقيات سبق وأن ذكرنا سابقا ان الترقيات حسب المعلومة ان شاء الله تكون في شهر ثمانية وان شاء الله تشمل الجميع وهذا يحسب لمسؤولين المؤسسة اتمنى ان تكون بالمعايير السابقة التي تحمل العدل والانصاف مع المرونة وروح المحبة والرحمة ليفرح الجميع اما سؤالك عن تعديل مسمى مكافأة رمضان بمكافأة الأداء اولا حسب معرفتي ان مكافأة رمضان مسماها مكافأة رمضان نظاميا وتصرف مكافأة رمضان على الأداء الوظيفي الممتاز تصرف له راتبين والجيد جدا ربما اقل بقليل ليس لدي معلومة دقيقة وهلم جر جيد ومقبول وغير مرضي تتسيدها المرونة
    مع القيادة الجديدة تغير مسماها بحجة ان المجتهد لا نساويه بالمتكاسل ولا اعرف كيف سيهتدون إلى ذلك المتكاسل علما بأن المعايير السابقة كانت جيدة ومنصفة واخيرا لابد أن يدرك الموظف ان هناك مجلس إدارة عن طريقه تتم جميع الموافقات ورئيس المؤسسة ان شاء الله يكون داعم للموظفين ويحقق لهم الآمال التي يطمحون لها

    همسة لكل بريدي لا داعي اقولها ولا زلت اقولها هذا ميداني وهذا إداري وهذا مدير وهذا موظف وهذا صاحب مؤهل وهذا غير مؤهل التي ربما اصطادها البعض وعمل عليها واحتج بها حتى غيرت في مسمى هذه المكافأة ازيد واكرر اتمنى من المسؤول الأول أن يجعل مكافأة رمضان تشمل الجميع وان يكافئ المميزين ب مكافأة تليق باجتهادهم وعلى شكل حافز موظفين البريد جميعهم يعملون بكل جد واجتهاد هذا ما عرفناه عن موظف البريد بولائهم لهذه المؤسسة
    نظام التقييم الجديد لابد ينظر فيه
    حتى لايحصل احباط المراجع مطلوبه
    يعطيك العافية ابو حاتم على ردك الجميل والمفرح لموظفي المؤسسة وهذه هي عاداتك لاتأتي الا بالشيئ المفرح والاكيد
    نتمنى جميعا ان تكون مكافأة رمضان كما هي وان يوضع حوافز للموظفين المجتهدين حسب يوزر الموظف كما وصلنا بالايميل
    ونحن وانت يا ابا حاتم نطالب سعادة الرئيس بأعادة النظر بالتقييم الجديد بشكل جدي وسريع
    وسؤال اخر ايضا متى موعد صرف المكافأة يا ابا حاتم

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    في فبراير او مارس
    حسب توقعاتي ان شاءالله
    ام شغلة اليوزر يكون معيار يا اخي العزيز لا اتفق معك لان الرساله بين مستلم ومعالج وفارز ومسلم
    اتمنى وضع حافز للميداني وقدره وللاداري وقدره للمنتجين على حسب معطيات تكون واضحه عند المدير

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    141
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الى الان لم ينزل تعميم الترقيات

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Feb 2017
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    331
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/5
    Given: 0/0
    شكلهم..يشتغلون عليها بيراوااقه جدا جدا..ومن زود الطناخه..بكثره الشواغر..ممكن يحصل الموظف ع ترقيتين تعويضا عما سبق وتحفيزا للحالي والمستقبل..الله كريم. سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jan 2018
    الدولة
    واصل
    المشاركات
    16
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/1
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    في فبراير او مارس حسب توقعاتي ان شاءالله ام شغلة اليوزر يكون معيار يا اخي العزيز لا اتفق معك لان الرساله بين مستلم ومعالج وفارز ومسلماتمنى وضع حافز للميداني وقدره وللاداري وقدره للمنتجين على حسب معطيات تكون واضحه عند المدير
    كلام جميل يابوحاتم الجميع محتاج تحفيز من ميداني واداري والمكافأة مفروض مايدخلوها بالتقييم.لان هذا سلب حقوق موظفين مستحقين لها الحوافز تكون خارج المكافأة وهذا الصح.

    من مواضيع alb7r :


    • #11
      تاريخ التسجيل
      Oct 2019
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      267
      Thumbs Up/Down
      Received: 32/1
      Given: 7/5
      في انتظار تعميم الترقيات , مع العلم تم التصريح بانه الترقيات راح تكون في شهر ابريل

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Dec 2010
      الدولة
      إداري
      المشاركات
      98
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سطام الحارثي مشاهدة المشاركة
      في انتظار تعميم الترقيات , مع العلم تم التصريح بانه الترقيات راح تكون في شهر ابريل
      أخوي سلطان متى تم التصريح ومن اللي صرح بالموعد ؟

      من مواضيع Aurion9 :


      معلومات الموضوع

      الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

      الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

      ضوابط المشاركة

      • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
      • لا تستطيع الرد على المواضيع
      • لا تستطيع إرفاق ملفات
      • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
      •  
      تعرف علينا
      الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
      للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
      وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
      إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
      والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
      ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
      ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
      arapost@hotmail.com
      تابعنا
      للتواصل معنا
      arapost@hotmail.com