تفاصيل التعميم نظرا لرغبه الموسسه في تحسين اوضاع منسوبيها حاملي موهل البكالوريوس ويزاولون مهام وظائف اقل من المرتبه التي يستحقونها وبنا على توجيهات معالي الرئيس باعتماد برنامج فرصه في عمليه التحسين ولمشاركه جميع القطاعات المناطق في الاليه المتبعه لتحسين الاوظاع .
تجدون ادناه شرح للبرنامج
1 ، يستهدف البرنامج ( العمال ـ المستخدمين ـ الموظفين ) الحاصلين على شهاده الجامعه ويعملون على مراتب اقل من المرتبه 42 .
2ـ يشترط في عمليه التحسين الحصول على شهاده الجامعه وامضاء سنه من تاريخ الالتحاق بالموسسه
3 يتقدم من ينطبق عليه الشروط بطلبه الى الجهه التي يعمل بها حليا مصطحبا معه اساس الموهل العلمي وفي حاله رأت الجهه امكانيه الاستفاده من خدماته تتم تعبئه النموذج المرفق وارفاقه بصوره الموهل العلمي بعد التصديق عليها والرفع بها الى الاداره العامه لموارد البشريه
4ـ في حاله رأت جهه المتقدم عدم الاستفاده من خدماته او من التخصص الحاصل عليه يقوم الموظف بعرض خدماته على اي جهه اخرى تناسب تخصصه وتستكمل الاجراءات المشار اليها اعلاه
5ـ يجب مراعات مزاوله من تنطبق عليه الشروط لمهام الوظيفه المناسبه لتخصصه
6ـ تتحمل الجهه التي ترفع بطلبات تحسين الاوظاع مسئوليه صحه البينات والشهادات المرفوعه ومزاوله مهام الوظيفه حسب ماهو مشار اليه بالنموذج المرفق
7ـ من ينطبق عليه الشروط ولم يستطع الحصول على طلب استقطاب من اي جهه يتم تصنيفه تحت مسمى ( عماله متوفره ) بحيت لا تزال الفرصه متاحه امامه لحين حصوله على طلب استقطاب من اي جهه اخرى
الرئيس نائب
للشوون الماليه والاداريه بالانابه
رضمان العنزي
رد مع اقتباس
