بالأمس قرءة موضوع عن الكاتب كاشف الحقيقة او بهذا المعنى لا احفظ الأسم تماماً يتعلق بأكثر من مشكلة وابرزها التعين والمجاملات ببريد المنطقة الشرقية ويطلب من الخدمات المسانة ذات الحظ الأوفر من الأخطاء وتجاورها الموارد البشرية
بصراحة لأبد الاستفادة من بعض الأمور الايجابية وترك الامور التي لانستفيد من ذكرها والخدمات المساندة قد رحل مديرها لكبر سنه والان يوجد اخر محله يملك سمعة طيبه على ماعتقد لماذا يستمر النهج القديم لماذا لايكون هناك تحرك سريع وواضح للقضاء على الاخطاء السابقة وخاصتا المتعلقة بالعدالة بين الموظفين وترك المصالح والمحسوبيات على جانب في العمل ماذنب العمل الذي يطلب منا الكثير بعد ما اصبح الاخرين يتمنون النقل للبريد لماذا المسئولين لايسعون لوضع خطوط حمراء لهذة التصرفات السيئة
رد مع اقتباس
