النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: رسالة إلى الموارد البشرية الاستفادة من أصحاب المؤهلات

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    324
    Thumbs Up/Down
    Received: 17/4
    Given: 4/3

    رسالة إلى الموارد البشرية الاستفادة من أصحاب المؤهلات

    لماذا تتجاهل الموارد البشرية الموظف الذي طور قدراته ولديه مؤهل ومتى تنهي المحسوبيات
    هل دور الموارد البشرية يقتصر على تنفيع الأصدقاء والمقربين
    في جميع القطاعات للموارد البشرية دور بارز وفعال في تمكين الموظف من الحصول على حقوقه الوظيفية
    والذي نأمل مع أدارة البريد الجديدة ان يكون هناك تغيير جذري وشامل للموارد البشرية فهي الخطوة الاولى في مسيرة التطوير

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    الدولة
    في البريد
    المشاركات
    307
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/2
    Given: 0/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نايـــف مشاهدة المشاركة
    لماذا تتجاهل الموارد البشرية الموظف الذي طور قدراته ولديه مؤهل ومتى تنهي المحسوبيات
    هل دور الموارد البشرية يقتصر على تنفيع الأصدقاء والمقربين
    في جميع القطاعات للموارد البشرية دور بارز وفعال في تمكين الموظف من الحصول على حقوقه الوظيفية
    والذي نأمل مع أدارة البريد الجديدة ان يكون هناك تغيير جذري وشامل للموارد البشرية فهي الخطوة الاولى في مسيرة التطوير
    مع احترامي لك انت تبحث عن المناصب في البريد ^^^
    الشهادات اللي تقصدها أخذها ناس بالانتساب وبعضهم دراسه ليليه ،،، ومع الأسف البعض من أصحاب الشهادات اللي تقصد البعض وليس الكل لا حلم ولا علم ،،، الراس فاضي من العلم والعمل البريدي ،،، والبعض ونعم فيهم أهل شهاده وخبرة عمل وإنتاج ،،، أخي لاتزعل مني ،،، الشهاده ماهي مقياس في العمل ،،، المقياس في العمل الانظباط والإنتاجية والجوده والتعامل الحسن مع الزميل والعميل ،،، واطلب منك تقبل نقدي بصدر رحب .

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    332
    Thumbs Up/Down
    Received: 9/0
    Given: 1/1
    حينما تجتمع الخبرة والمؤهل في البريد يموت الأبتكار ويتلاشى الأبداع يبقى شي واحد الكفاح والصبر حتى يأتي من يأخذ بيدك وينصفك الطموح مع بصيص الأمل سوف يربك أهل المحسوبيات فما بالك لو كل ناجح ومميز يأخذ حقه بقوة انجازاته ومؤهلاته وخبراته لا أظن بأنهم سوف يعيثون في البريد فساداوسوف يتهافتون كالفئران راحلين

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    ميداني
    المشاركات
    337
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/2
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نايـــف مشاهدة المشاركة
    لماذا تتجاهل الموارد البشرية الموظف الذي طور قدراته ولديه مؤهل ومتى تنهي المحسوبيات
    هل دور الموارد البشرية يقتصر على تنفيع الأصدقاء والمقربين
    في جميع القطاعات للموارد البشرية دور بارز وفعال في تمكين الموظف من الحصول على حقوقه الوظيفية
    والذي نأمل مع أدارة البريد الجديدة ان يكون هناك تغيير جذري وشامل للموارد البشرية فهي الخطوة الاولى في مسيرة التطوير
    أبشرك رسالتكم وصلت لمعالي الرئيس وهي محل إهتمام وتم إحالتها إلى الجهة المعنية للنظر في هذه الرسائل والملاحظات
    الرجل فاتح باب مكتبه وإيميله

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com