Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
التعديل الأخير تم بواسطة روح الشرق ; 09-11-2008 الساعة 05:02 AM
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
بالتوفيق لكم ان شاء الله
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
انا متاكد بمشيئة الله انكم عائدون اذا كان هناك من يطبق النظام ..لان الماده رقم ((106)) استخدمت من قبل مجلس الاداره في غير ما خصصت له في النظام فالماده 106 اذا طبقت على 70 موظف فان هؤلاء الموظفين يجب ات يكونا اما اضربو عن العمل او قاموا بمظاهرة ضد الدوله و لايوجد شيء اسمه مصلحه عامه لمؤسسه لان المؤسسه لديها لائحة لتنظيم العمل ونظام عمل والمصلحه العامه للدوله فقط و لايجوز اعادة الموظف المفصول للمصلحه العامه الا من قبل الدوله فمن الذي فوضى مجلس الاداره باستخدام هذه الماده للالحاق الضرر بالموظفين مجلس الاداره ياخذ تعليماته من الاعلى وليس من للاسفل ..اي بمعنى ان الدوله هي التي تامر مجلس الاداره بفصل الموظفيم والدوله بالطبع لم تفصل موظف واحد من تاريخ تاسيسها حتى هذا اليوم ولم يسبق لاي شركه حكوميه او مؤسسه فصلت 70 موظف بناء على ((فرس طرواده)) الماده رقم 106 ............... ..
التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 09-11-2008 الساعة 08:12 AM
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
جزاك الله كل خير يا وادي السليكون كما عرفناك .. والله إن اسمك له صدى كبير بين المفصولين .. فهنيئا لك بدعواتهم الصادقة
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)