مبروك التثبيت والله يكفينا شر التهميش مهم جدا

[الناصفي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ا

لعد التنازلي بداء

اخبرني احد الزملاء ان نماذج التثبيت وصلت
الى الموارد البشريه
لماذا لم يعممونها على الاقسام
والا هناك نية التخدير والمماطله لكي تنتهي المده الزمنيه المحدده
ويصبح البريد كررها للمره التانيه

اعتقد ان هذه المره من يماطل يلعب بالنار

واخيرا اتمنى من الدكتور ان يكون اول الداعمين لادارته ويكون صاحب السبق

[الجراده]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ا

لعد التنازلي بداء

اخبرني احد الزملاء ان نماذج التثبيت وصلت
الى الموارد البشريه
لماذا لم يعممونها على الاقسام
والا هناك نية التخدير والمماطله لكي تنتهي المده الزمنيه المحدده
ويصبح البريد كررها للمره التانيه

اعتقد ان هذه المره من يماطل يلعب بالنار

واخيرا اتمنى من الدكتور ان يكون اول الداعمين لادارته ويكون صاحب السبق

ستعمم قريباً هذا آخر ماوردنا

[مفقود بدونك]

النموذج وصلنا من الإدارة العامة للبريد الممتاز الأسبوع الماضي , لكن أعتقد أنه مسحوب من الأنترنت وليس من الموارد البشرية بالمؤسسة , وطلب منا تعبئة النموذج مع إرفاق صور الشهادات ورفعها عن طريق السكنر قبل نهاية هذا الشهر , حسب ما فهمت أنهم ينتظرون التعميم من المؤسسة ليكون البريد الممتاز أول من يرفع بيانات موظفيه .

[اهلاوي موت]

سوف يكون هناك إضراب عن العمل في تاريخ1432/6/19 اذا
[size="7"]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أيها الاعضاء الموقرين أعود اليكم بعد تجميد عضويتي لمدة شهر من(الفاهم)مشرف المنتدى .
[color="red"]ودي اخل في الموظوع بشكل سريع
[/coالكل يعلم ان نماذج الترسيم تم توزيعها من تاريخ1432/5/19 ولم نرى اي شي او نسمع عنه فنحن سوف نصبر الى 1432/6/18واذا ماوصلت نماذج الترسيم فسوف يكون يوم 1432/6/19 يوم امتناع عن العمل لاني اسمع كلام يقول ان البريد يبي يأخر ارسال النماذج لكي يراله مخرج عشان مانترسم بعد مطالبة التأمينات الاجتماعيه.
فارجو منكم إخواني عدم النوم العميق خاصة في هذه الفتره التي تعتبر منعطف مهم للموظفين.
وأخيرا استغرب من الموظفين القدامى السكوت البارد عن الفروقات والله أنكم نائمين في العسل
اخوكم اهلاوي

May peace , mercy and blessing of God be upon you dear respectable members
I am back after my membership was frozen for a month by the ( understanding ) forum supervisor
i would like to enter in the topic quickly
everyone knows that the ordination forms was distributed since 19/5/1432H and we didn't see anything or hear anything we will stay patient until 18/6/1432H
and if the ordination forms doesn't arrive then the date 19/6/1432H will be a day of strike work
because i am hearing words that say that the post like to delay the forms sending to find any reason for not ordaining us after the insurance demand
So I am asking you my brothers not to sleep tightly specially in these times which is considered as an important curve for the employees
andat last i wonder why the old employees are silent on their rights in the differences
I swear to God you are sleeping
your brother Ahlaw
y
قد اعذر من انذر -قد اعذر من انذر- قد اعذر من انذر
قد اعذر من انذر
قد اعذر من انذر

[منقاوي]

حسبي الله ونعم الوكيل على كل من يقف في طريق ترسمينا

[فارس صالح]

نسأل الله لكم التثبيت وان شاء الله على وظائف تكون مناسبه لكم ويعم الفرح في مؤسسة البريد كلها .

[الغيث]

الزملاء في جدة وصلتهم النماذج من يوم امس السبت وتوزعت على جميع المتعاقدين والمستخدمين في البريد الممتاز بجدة



كيف انتم ما وصلتكم شئ غريب والله ........... عثبالكم يا أخواني وإن شالله التثبيت لكم ولهم

[الناصفي]

لابد من محاسبة اي واحد يتسبب في تاخير النماذج واعتقد لابد على مدير الموارد البشريه محاسبة المماطلين

متمنيامن مدير الموارد البشريةان تكون الاسماء جميعها محصورة لديه مسبقا وعلى ضوئها يطبق الاسماء المرفوعة لديه لكي نسلم من التاخير او النسيان لاحدالاسماء وبعدذلك يسن له محاسبة المتسبب في اي اسم يسقط سهوا او مماطلة من مدراء شئون الموظفين في المناطق وشكرا

[جبر الخواطر]

اخواني الزملاء نحن في منطقة القصيم لاحس ولاخبرارجومن الله ثم منك اخي الناصفي وبقية الزملاء ان توافونا بااخر الاخبارلن نحن في القصيم مثل الاطرش باالزفة ودمت اخي الناصفي

[الناصفي]

اخواني الزملاء نحن في منطقة القصيم لاحس ولاخبرارجومن الله ثم منك اخي الناصفي وبقية الزملاء ان توافونا بااخر الاخبارلن نحن في القصيم مثل الاطرش باالزفة ودمت اخي الناصفي

الاسبوع القادم ستعمم على الجميع ان شاءالله

[الناصفي]

رسالة قصيره الى مدير الموارد البشرية


السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة وبعد

الابد من محاسبة اي واحد يتسبب في تاخير النماذج واعتقد لابد على مدير الموارد البشريه محاسبة المماطلين

متمنيامن مدير الموارد البشريةان تكون الاسماء جميعها محصورة لديه مسبقا وعلى ضوئها يطبق الاسماء المرفوعة لديه لكي نسلم من التاخير او النسيان لاحدالاسماء وبعدذلك يسن له محاسبة المتسبب في اي اسم يسقط سهوا او مماطلة من مدراء شئون الموظفين في المناطق وشكرا

[تميم]

الله كريم والحمد لله رب العالمين

[انت كويس]

مشكور على الموضوع