النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ها م وعاجل وسريع ems

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    562
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/7
    Given: 1/0

    ها م وعاجل وسريع ems

    السلام عليكم

    يا شباب راعي الخبرات هل دوام الخميس اجباري عندنا مدير يجبرنا نداوم كل خميس ولا يحولنا للمتابعه

    تكفووون ويعطونبا كل خميس باجازه بس نطلبهم الاجازه بعد ما تتجمع الخميسات يرفضووون يقولون مافي موظفين وهم يجبرونا بالدوااام تكفوووون حلو لنا موظوعنا

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    الدولة
    للأسف .. في البريد السعودي
    المشاركات
    64
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0


    يقول النظام بلائحته المعتمده بمؤسسة البريد السعودي .. التالي :


    الباب الرابع
    (مواعـيد العمل والاجازات)

    مـادة (68) :

    1_ تحدد ساعات الدوام الرسمي بخمس وثلاثين ساعة في الاسبوع عــدا شهر رمضان المبارك فتكون فيه ثلاثون ساعة .

    2_ يجري توزيع ساعات الدوام على ايام الاسبوع بقرار من المحافظ على ان يكون يومي الخميس والجمعة من كل اسبوع عطـله .

    3_ يحدد المحافظ عدد ساعات الدوام الرسمي ومواعيده بالنسبه للحراس على ضوء اهمية تركيز المسئولية ومدى حاجة العمل للتناوب فيما بينهم .



    انتهى ..
    ________________________________

    تفسيري للمادة بفقراتها :
    عـدد ساعات دوامك الاسبوعي (35) ساعه , مع (وجوب ان يكون يومي الخميس والجمعه عـطـله) , فلو قسمت 35 ساعه على 5 ايام لأصبح الواجب عليك ان تداومه يومياً هو (7) ساعات فقط لاغــير ..

    بإمكانهم تخييرك بالعمل يوم الخميس بشرط ان يعطوك بدل مجـزي على ذلك .. ولك الحق في القبول او الرفض ..


    قل لمديرك .. حولني للمتابعه .. واخبرهم عن الماده 68 من اللائحه بفقراتها الثلاث .. واخبرهم انك تريد تصعيد الامر لجهات حكوميه رقابيه خارج البريد ان تمادوا في ظلمك وزملائك وهي من ستأخذ حقكم بموجب النظام واللوائح المتبعه بالبريد السعودي ..


  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    252
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    المادة السادسة والعشرون من لائحة الأجازات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1037 وتاريخ 16/2/1426هـ نصت على :
    يجوز تعويض من يكلف بالعمل خلال أجازة عيد الفطر أو عيد الأضحى أو أيام الخميس والجمع بأجازة بدلاً من المكافأة المالية وذلك بالضوابط التالية :
    أ- أن يكون التعويض بمعدل يوم عمل مقابل يوم أجازة ، ماعدا يوم العيد واليومين اللذين بعده فيكون التعويض على أساس اليوم بيومين 0
    ب- على الموظف المكلف أن يتمتع بأجازة التعويض بعد إنتهاء التكليف مباشرة ويجوز تأجيل التمتع بها فترة أوفترات لا تتجاوز (سنة) من تاريخ نهاية التكليف ولا يؤثر التمتع بهذه الأجازة على ما يستحقه من أجازات عادية 0
    لذلك أرى أنه يجوز للدائرة الحكومية التكليف للعمل خلال أيام العطل الأسبوعية بما تقتضية مصلحة العمل ، ولكن يجب ألا يكون ذلك على حساب الموظف فيجب على الإدارة أن تضع الترتيبات اللازمة التي تسمح للموظف بالتمتع بأجازة أيام بديلة عنها حسب النظام وعدم تكليفه بتوفير موظف بديل .

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    184
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اشتك مديرك علي مكافحة الفسادشوري عليك

    من مواضيع اخراوراقي :


  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    338
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لا يجوزتجاوز الانظمة بالنسبة لحقوق الموظف فأن ذلك يؤدي الى نقص في الانتاجية و الولاء لها وأنا أشك في وجودهما الان

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. تعميم هام وعاجل
    بواسطة النشاي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 24
    آخر مشاركة: 05-14-2012, 10:31 PM
  2. المنتدى وجرة النمل ... هام وعاجل
    بواسطة فهد نايف الحربي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 06-17-2011, 07:05 PM
  3. هام وعاجل الى مدير عام المنتدى
    بواسطة المخاطر_الحقيقه في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 11-28-2008, 04:52 PM
  4. هام وعاجل
    بواسطة karkoooob في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 12-31-2007, 11:58 PM
  5. البريد السعودي يطلق خدمة البريد السريع Ems بمعايير عصرية
    بواسطة الرمادي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 06-12-2005, 03:00 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com