إلى مدير بريد منطقة المدينة / وصورة إلى كافة المدراء

[ردادي]

قبل إقصاء أي مدير إدارة لا بد أن يتم سؤاله بهذا السؤال :

ماذا قدمت لبريد منطقة المدينة المنورة منذ توليك منصب قيادي إلى هذه اللحظة ؟؟

إذا استطاع الإجابة بأنه قدم على الأقل إنجازين ، فهذا يعني أنه أفضل من غيره

أما إن لم يقدم أي إنجاز سوى قعوده على كرسي الإدارة طيلة السنوات الماضية ، فالأولى إقصاءه بدون دراسة أو تفكير طويل ، واستبداله بأفضل منه .

وأنا متأكد بأن ثلاث أرباع الإدارات سوف تشغر

وبرأيي شغورها أفضل من بقاء هؤلاء فيها

[الريشة الذكية]

أخي الردادي
أحيي فيك إصرارك على إيصال المعلومة المناسبة وبالوقت المناسب
لا شك أن المديرين الناجحون لا بد أن يعلوهم مديرا ناجحا
وأن المديرين الفاشلون لا بد أن يعلوهم مديرا خاليا من الخبرة
لذلك الإدارات الناجحة تبقى عنوانا لمديرها الأول