النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: حقيقة الموظف البريدي ..

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    56
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    حقيقة الموظف البريدي ..

    منذ انطلاقة التطوير البريد بإشراف واصرار من الدكتور محمد بنتن .. رعاه الله ..
    كان الدكتور يخطط لوضع الأسس الأولى للبنية الإدارية المثقفة والمتعلمة
    بجواره ليكون التخطيط والتفكير بسواعد وطنية
    ولكن للأسف لم يكن تفكيرهم وحبهم للوطن والعمل من اجل الوطن
    كما رسم الدكتور بل بحثوا عن المال او التخطيط الشخصي على حساب البريد
    وتطوير البريد
    فقام الدكتور حاليا بمعالجة هذا الوضع للأفضل كل التوفيق لك يا دكتور
    فالبطانة المحيطة بكل مسؤل لا بد ان يكون فيها شواذ يبحثون عن خدمة
    انفسهم على مصلحة الوطن وابناء الوطن

    :::::::


    لم يتوقع الكثير وخاصة الموظفين السابقين ان هناك تحول تكبير على في اطار الرواتب
    الذي هو همهم الأول والأخير بل اصبح التطوير في الكوادر الشابة المتعلمة المثقفة
    كذلك تطوير الجو العام للموظفين بتوفير مقرات جديدة ومعدات جديدة للموظف وللفرز
    ولجميع الأقسام الأخرى
    بعدها بدأ وضع اللبنة الأولى من تطوير البريد
    بمشروع واصل
    وفصل البريد الممتاز ليكون مناسف قوى للشركات المتواجدة في السوق حاليا
    كذلك هناك تقسيمات كثيرة سوف تكون بدايات لوضع البريد في الموقع المناسب

    وهنا لابد من وضع الشخص المناسب في الموقع المناسب
    ويجب تعاون جميع الموظيف مع ادارة البريد العليا ليكون البريد في حله
    يتباها بها الوطن وقبل الوطن كل موظف بريدي


    اعزائي الأعضاء .. الموظفين
    التطوير او العمل الناجح يتوقف دائما على الدعم المالي الذي هو
    المحرك الفعلي لكل شخص
    وقد يختلف موقع كل موظف عن الأخر
    فليس من يجلس على كورسي وتحت مكيفات الزامل وبجوارة كأس شاهي
    ربيع ويقراء صحيفة الرياض
    كمن يعمل في الشوارع وبين المنازل في اجواء حارة وايضا ممطرة وحوادث مرورية
    وبدون تكييف ولا هاتف ثابت
    فهنا يجب العمل على دعم وتطوير كفاءة كل موظف بما يخدم الوضع الخاص
    به

    طالعنا موضوع الأخ العزيز وادي السليكون عن زيادة 25% لموظفي واصل
    وكان الموضوع كلامة تعجب فلم افهم ما يريد وادي السليكون
    وليته من حس عملي صادق ان يكتب نعم يستحقون اكثر من 25%
    يعملون في الشوارع ويعملون في اجواء قد لا يتقبها الكثير ...... الخ


    فهنا يجب ان يعلم الجميع ان التطوير والدعم والمكافأت يجب ان تبدأ
    حاليا ليس لم يجلس على كرسي ولكن لمن ( يعمل )


    دعوة للنقاش ....


    حكمة : الإنسان الناجح هو الذى يغلق فمه قبل أن يغلق الناس آذانهم ويفتح أذنيه
    قبل أن يفتح الناس أفواههم.

    من مواضيع وادي السليكون 2 :

    إن أسوأ ما يصيب الإنسان أن يكون بلا عمل أو حب

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مشرف عمليات بريدية
    المشاركات
    983
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي وادي 2

    القادم اسواء

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    316
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    القادم اسواء ... يكفينا الظلم والاحباط فى الترقية .... اهتمام المسؤلين فى البريد التوظيف والترقية بالواسطات ....هناك مطبلين هم المستفيدين اتمنى ان يكون تطوير البريد تحت جهاز رقابى من الدولة .ومساءلة المسؤلين فى البريد عن تصريحاتهم

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    16
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الله يكون في عون الموظف المنهمك في عمله وينتظر الترقية وماعنده واسطه

    من مواضيع المثالي :


    • #6
      تاريخ التسجيل
      Nov 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      65
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      وأيضآ موظفي الصناديق والكونتر يستحقون أكثر من نسبة 25%

      بس مانقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Mar 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      259
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      لاحول ولا قوة الا بالله
      لاحول ولا قوة الا بالله
      لاحول ولا قوة الا بالله

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Mar 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      28
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      بيض الله وجهك على الكلام الصادق وخلو الحسد منكم لان موزعين واصل يستاهلون

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. حقيقة الترقيات
      بواسطة naifafs في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 11-18-2012, 06:51 AM
    2. هل هذا هو تفكير الموظف البريدي
      بواسطة سالم السالم في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 26
      آخر مشاركة: 11-21-2009, 10:52 AM
    3. التقسيم البريدي ( الرمز البريدي الجديد ) لجميع مناطق المملكة
      بواسطة الرمادي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 23
      آخر مشاركة: 09-18-2009, 05:37 AM
    4. حقيقة وجدانية
      بواسطة غيث البريد في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 01-14-2006, 11:34 PM
    5. اذااردنا ان نصلح الموظف الصغير لابد ان نصلح الموظف الكبير
      بواسطة الطواف في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 10
      آخر مشاركة: 12-19-2005, 05:33 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com