عصر الدكتورين و هو العصر المعروف بعصر التحديث وعصر التكتم المبالغ فيه لمستقبل الموظف الوظيفي ....فاصبح الموظف يبحث عن اخبار مؤسسته من مصادر خارجيه ...و اصبح المصدر الخارجي اكثر ثقه من المصدر الداخلي الغير منظم...و اعتقد ان الخبره العمليه السابقه لاحد مساعدي الدكتور اثرت بشكل مباشر على على الادلاء بالتصاريح والتكتم على كافة ما
يحتاجه الموظف من معرفته بخصوص مستقبله الوظيفي...فأنا من وجة نظري الشحصيه اعتقد بصراحه بانه يجب التفرقه بين النظام العسكري و النظام المدني... نحن يا اخوان و يا زملائي الاعزاء نعمل في البريد السعودي و ليس لدينا لا صواريخ(تو 2) و لا (ستنجر) و لااسلحه خفيفه و لا ثقيله و لا طائرا و لادبابات ولا مدرعات خفيفه و لا مدرعات ثقيله....كل لدينا هو رساله مرسله ورساله قادمه...وما نريده منكم ماهو مصير حقوقنا و مستقبلنا الوظيفي فقط لاغير######..
الذي جعلني ان اكتب هذه المقدمه هو انه جاءنا احد المسؤلين في التامينات الاجتماعيه و الذي يقدم طلب الالتحاق لابنته في جامعة الملك سعود...وقال لزميلي أن نسبة 20% سوف تثبت في الرواتب وسوف يصدر سلم الرواتب الموحد و كذلك سوف يتم صرف بدل السكن....و هذا هو المسؤل الثاني الذي افادنا بهذه المعلومات....وقد تكون صحيحه و قد لا تكون صحيحه ...ولكن السؤال لماذا لم يصرح احد المسؤلين بذلك سواء كانت صحيحه او لم تكن صحيحه و اطلاع الموظفين على حقيقة الوضع....وبالمناسبه فأن تثبيت نسبة 20% ليس بالامر السهل لان عملية التثبيت سوف يصاحبها ترقيات اجباريه و كذلك سوف يجبر البريد على صرف بدل السكن و الاستعجال في صرفه قبل عملية التثبيت للنسبه ان صح الخبر بالطبع.....
ويبقى السؤال الذي نردده دوما ....لماذا الصمت من قبل مؤسسة البريد....؟؟؟
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل القلوب
