النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: المعالجه في خطر

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    الدولة
    ناقد
    المشاركات
    69
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    المعالجه في خطر

    الي مدير المعالجه

    الي متى هذه المجامله

    المتتبع في منهج مدير المعالجه ببريد العاصمه يجد
    المجامله لبعض الموظفين لا داعي لذكر اسمائهم

    نحن نعمل وغيرنا لايعمل ويجد التقدير والاحترام
    واكبر شاهد جميعنا نعمل في الحج ولكن لانرى من هذا المدير سواء البعد والتهديد في التقرير السنوي
    وكذلك غيرنا متى مااراد لبس البدله لبسها واذا اراد قلعها قلعها وما خفي كان اعظم
    التعديل الأخير تم بواسطة الناقد اول ; 11-08-2011 الساعة 01:58 AM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    184
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يارجل بنسبهللبدله اللي له واسطه مايلبسها انا اعمل في بريد في احدي محافظا ت منطقة الرياض والموزع ما يلبس بدله المدير يخاف منه

    من مواضيع اخراوراقي :


  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    65
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    المعالجة لا علاج لها سوى تغيير الإدارة ومن ثم القضاء على المحسوبيات؛ لكي تتحسن الإنتاجية والجودة بالطبع؛ فمن الملاحظ أنها أصبحت في أقل مستوياتها !!
    ومن المحسوبيات التي هي أمتداد لمثيلاتها طوال العام تكليف الحج !
    فقد ترك حضرة المدير أفضل الموظفين لماذا ؟
    لا لأن رواتبهم عالية أو ..
    بل لتمكين غيرهم ممن لديه أيادي بيضاء على حضرته والأسباب كثيرة لا تخفى على امثالكم !!
    والغريب أن الكثير ممن كلّف بالحج غير متفرغ فهذا يعمل في مؤسسة طوافة وهذا يعمل في .......فلله نشكو عجرنا وبجرنا .

    التعديل الأخير تم بواسطة ناصرالشيباني ; 11-08-2011 الساعة 10:11 PM

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    338
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    عادي أنت في بريد مكه المكرمة الي ما يخاف من الله كثير والي يخاف محارب أو متبهذل في نقله

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    218
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    موظف المعالجة ما الشئ الذى يريده

    مركزالمعالجةفى خطراول ما قرأةالخبر اريداعرف ماهو الخطر ولكن بعد ماالدخول استغرب الكلام يااخى اسمع عن مدير مركزالمعالجة بالعاصمةانه يعمل بجدوبكل اخلااص ولكن الموظف يريدعلى كيفه وهل نجاح مركز كبيربحجم مركزالمعالجةبالعاصمة فى لبس الموظف بدلة اولم يلبس هل وصل الحال بناالى ان يتهم مدير المركز بمجاملة موظف على موظف اخر اترك عنك هذا الكلام وعلى الجميع من مديرمركز وموظفين التعاون مع بعض لنجاح مركزالمعالجة

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    65
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمزه22 مشاهدة المشاركة
    مركزالمعالجة فى خطراول ما قرأة الخبر اريداعرف ماهو الخطر ولكن بعد ماالدخول استغرب الكلام يااخى اسمع عن مدير مركزالمعالجة بالعاصمةانه يعمل بجدوبكل اخلااص ولكن الموظف يريدعلى كيفه وهل نجاح مركز كبيربحجم مركزالمعالجة بالعاصمة فى لبس الموظف بدلة اولم يلبس هل وصل الحال بناالى ان يتهم مدير المركز بمجاملة موظف على موظف اخر اترك عنك هذا الكلام وعلى الجميع من مديرمركز وموظفين التعاون مع بعض لنجاح مركزالمعالجة
    لا أعلم كيف فهمت كلام الأخ صاحب الموضوع (ولو أعلم كيف فهمته لعذرتك) وبما أنني لم أعذرك لسوء فهمك أقول وبالله التوفيق:
    أن الموضوع ليس في أرتداء الزي الرسمي من عدمه فهذه المسألة تجاوزها الزمن واصبحت حتمية لا نقاش فيها ! ولو أمعنت النظر قليلاً بتجرد ( من المحسوبيات أيضاً )لوجدت أن الكاتب أتى بها في سياق النص هي وتكليف الحج لضرب المثل عن تفشي المحسوبية .
    هل فهمت الآن ؟!!

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    338
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يجب أعادة تقيم المدراء بشكل أسبوعي وسماع شكاوي الموظفين من ضحايا الامتيازات المدراء الممنوحة لهم بدون مراقبه وتركيز على الجماعة المدير وقبيلته وموظفينهم وفتح جميع الملفات لأنها أصبحت شُبه

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    259
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 0/0
    تحيه للجميع

    نفس الوضع في المعالجه بالرياض ظلم
    واضح .
    ونتمنى التغيير باسرع وقت .
    ويوجد شكوى من موظفي مركز المعالجه
    ضد المدير .

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    الدولة
    ناقد
    المشاركات
    69
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اشكركل من شاركنا في هذا الموضوع الهادف الى التغير ورفض كل ما يعكر صفو نجاح هذ القسم ورفض المحسوبيات بكل اشكالها

    نريد تفاعل من الجميع واخص بذلك المسؤل الاول عن سير العمل في المعالجه و مانراه من سلبيات تؤثر على اداء الموظفين وهم يرو بعض التصرفات من المدراء تقدير بعض الموظفين وتهميش البعض كما في قسم المعالجه ببريد العاصمه
    المدير الذي يريد النجاح هو الذي يستفيد من النقد لا يتضجر منه ويتدارك الموضوع وعدم الاستمرار في الخطا
    ويبتعد عن السماع للشلل الموثره
    لان الحق ابلج والباطل لجلج

    ملحوظة: هذه رسالة لمسؤل يبذل كل جهده لتطوير هذه المؤسسة ونحن بدورنا نسلط الضوء على مانراه

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    34
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    184
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بخصوص الزي البريدي انا اعمل في بريدمحافظه تابعه لمنطقةالرياض وموظفي الرسمي الوارديلبسون وبعض موظفي الرسمي الصادريلبسون وللاسف الشديدوالموزع لدينايتحدي ولايلبس اطلاقا انا ابي مفتش ياتي سرا ويقول ابي اشوف الموزع

    من مواضيع اخراوراقي :


  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    تحت هذه الكلمات
    ان بعض الظن اثم

    يااخي الناقد صدقني مدير المعالجة طيب جدا وكان عندك ما يزعجك اذكره له
    بس يبدولي ان شر البليه مايضحك بالفعل (اتق شر من احسنت اليه
    اتمنى ان يلاحظها مدير المعالجه)

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Jan 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    72
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    انا من مؤظفي بريد العاصمه المقدسه ولكن لا اعمل بقسم المعالجه واعرف مدير قسم المعالجه جيدا فهو انسان طيب وعملي ولكن بسبب طيبته الذائه حصل الاهمال في العمل والتسيب في الدوام من قبل بعض المؤظفين هداني الله واياهم ..

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. طلب نقل من المعالجه
    بواسطة الحوطي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 09-06-2018, 01:58 PM
  2. المعالجه
    بواسطة جابر في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 07-09-2017, 10:41 AM
  3. المعالجه معالجه
    بواسطة ابورواء في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 11-24-2011, 12:35 AM
  4. قسم المعالجه في خطر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    بواسطة الناقد اول في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 01-28-2010, 12:38 AM
  5. من يلحق على المظاليم
    بواسطة موظف البريد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 08-24-2006, 10:27 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com