صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 30

الموضوع: 000مصيبة اذا كانت الترقيات بهذه الكيفية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    000مصيبة اذا كانت الترقيات بهذه الكيفية

    بسم الله الرحمن الرحيم

    وبعد 000مصيبة اذا كانت الترقيات بهذه الكيفية

    انطلاقا من هذا العنوان اقول مصيبة اذا كان معيار الترقية الدورات التي تؤخذ حين بعد حين
    او غيرها من انظمة 0
    لاننا لو تكلمنا عن الدورات كانت الدورات في السابق محصورة من عشرات السنين لاناس معينين وكثير من الآخرين لم يحالفهم الحظ في اتخاذ دورات بريدية وذلك باسباب النهج المتبع من قبل البريد وكم من اناس اراد دوره وحينما تاتي الاسماء لايجد اسمه من ضمن الاسماء لان الدورت كما ذكرنا محصورة لاناس معينين والدليل على ذلك تجد موظفين لديهم عشرات الدورات وآخرين لاتجد عنده دورة واحدة انها المحسوبيات انها المجاملات والان نسمع ان الترقية معيارها الدورة والله انها غريبة جدا ماذنب الذين قدموا دورات ولم يحالفهم الحظ هل يعد ذلك انصاف في ظل ان هناك انظمة تنص على نظام للترقية ؟؟؟؟؟؟اتمنى ان يكون هذا الخبر اوهذا المعيار غير صحيح لنسلم من الظلم وعدم الانصاف في ظل مايتاملونه منسوبي موسسة البريد من موظفي ومستخدمين وعلى بند الاجور وهم ينتظرون اوضاعهم الوظيفيةتتحسن0 منطلقين من القرار السامي قرار الملك عبدالله بن عبد العزيز مؤملين من الدكتور ادخال الفرحة والبهجة عليهم وهذا ليس غريبة عليه وهو الذي بصراحة اقولها هو الذي طور هذا الهيكل وجعل الدورات تتوالى على الجميع حين بعد حين و يريدها على الجميع لكي يطور مستواهم ولو انه فيه بعض التقصير من بعد المسؤوليين في كيفية الدورات ولم يجعلوها تشمل الجميع اي على شكل دفعات لتكون شاملة

    واخيرا لااظن ان هذا معيار اللهم اني اعوذبك ان اضل اواضل اواظلم او اظلم

    ملحوظة اين الخدمة التي تترتب عليها سنوات طويلة قضاها هذا المسكين هل من المعقول تذهب سدى - لله درك ياابا متعب حين نظرت لاهل الخبرة وثمنت جهودهم اسال ان يحفظك لهذا البلد وهذا المواطن المسكين
    شكرااااااااااااااااااااااااااااااا
    التعديل الأخير تم بواسطة الناصفي ; 09-24-2008 الساعة 05:52 AM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    المشاركات
    74
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي الناصفي ماذا تريد من مؤسسة امسك لي واقطع لك وتريد هذه المؤسسة ان تعلو الى هامة السحاب انظر الى مكاتب المسؤلين وخارج وقت الدوام والانتدابات الى سويسرا والمانيا وماذا قدم الغراب لأهله فدم لهم النعيق وجلب عليهم الخراب والدمار وسامحونا.......................

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [
    color="blue"]انطلاقا من هذا العنوان اقول مصيبة اذا كان معيار الترقية الدورات التي تؤخذ حين بعد حين
    او غيرها من انظمة 0
    لاننا لو تكلمنا عن الدورات كانت الدورات في السابق محصورة من عشرات السنين لاناس معينين وكثير من الآخرين لم يحالفهم الحظ في اتخاذ دورات بريدية وذلك باسباب النهج المتبع من قبل البريد وكم من اناس اراد دوره وحينما تاتي الاسماء لايجد اسمه من ضمن الاسماء لان الدورت كما ذكرنا محصورة لاناس معينين والدليل على ذلك تجد موظفين لديهم عشرات الدورات وآخرين لاتجد عنده دورة واحدة انها المحسوبيات انها المجاملات والان نسمع ان الترقية معيارها الدورة والله انها غريبة جدا ماذنب الذين قدموا دورات ولم يحالفهم الحظ هل يعد ذلك انصاف في ظل ان هناك انظمة تنص على نظام للترقية ؟؟
    [/color]

    ننعم اخي الكريم الناصفي ..الدورات يحب ان لا تكون هي المحك الرئيسي للترقيه لانها اخذت سبب في حالة عدم ترقية الموظف . وهي في الاصل تعطى لمن حولهم فقط ..و اصلا لا نعلم عنها لانها بين المدير و موظفيه فقط ...و المفروض ان الدورات تحسب بعد سنوات الخبر كمفاضله فقط ..اما حاليا فان الدورات اهم لديهم من المؤهلات و الخبره ....

    وعموما اخي الناصفي انا لا اصدق ان هناك ترقيات لانهم يقولون انها على نظام العمل وهذا مستحيل قبل ان تاتي موافقه من والديوان لن يسمح بذلك لان الامر حاليا في مجلس الوزراء ...ولو ان البريد جاد فعليا في الترقيه لكان الاجدر ان يحسن وضع موظفيه الذين يخضعون فعليا لنظام العمل قبل الموظفين الرسميين الذي لديهم حقوق في التقاعد او على الاقل حسن وصع الموظفين المستخدمين بدل من التباهي بترقية المراتب العليا .؟...صغط نفسي ....

    نفس طريقة مكافئة رمضان ...تذكر يا ابو حاتم الان انعكس الوضع ....

    بس يا اخي نقول معهم صحيح فيه ترقيات .......... ...........
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 09-24-2008 الساعة 07:51 AM

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Feb 2007
    الدولة
    موظف قبول
    المشاركات
    230
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Thumbs up

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    [


    ننعم اخي الكريم الناصفي ..الدورات يحب ان لا تكون هي المحك الرئيسي للترقيه لانها اخذت سبب في حالة عدم ترقية الموظف . وهي في الاصل تعطى لمن حولهم فقط ..و اصلا لا نعلم عنها لانها بين المدير و موظفيه فقط ...و المفروض ان الدورات تحسب بعد سنوات الخبر كمفاضله فقط ..اما حاليا فان الدورات اهم لديهم من المؤهلات و الخبره ....

    وعموما اخي الناصفي انا لا اصدق ان هناك ترقيات لانهم يقولون انها على نظام العمل وهذا مستحيل قبل ان تاتي موافقه من والديوان لن يسمح بذلك لان الامر حاليا في مجلس الوزراء ...ولو ان البريد جاد فعليا في الترقيه لكان الاجدر ان يحسن وضع موظفيه الذين يخضعون فعليا لنظام العمل قبل الموظفين الرسميين الذي لديهم حقوق في التقاعد او على الاقل حسن وصع الموظفين المستخدمين بدل من التباهي بترقية المراتب العليا .؟...صغط نفسي ....

    بس يا اخي نقول معهم صحيح فيه ترقيات .......... ...........

    وادي السليكون فعلا كلامك منطقي 100% حسب ما سمعنا هناك تغيير للموظفين من مصلحة التقاعد الى التأمينات الاجتماعية وحكاية التقاعد المبكر وتوقيع عقد جديد فلا يمكن صدور ترقيات والبريد في صدد تغيير

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2004
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    743
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الأمر خطير جدا

    اخوانى موظفي المؤسسة
    أين العدل أين المساواة
    أين شعار بريدنا ينادينا فلنبنه بأيدينا يدا بيد
    هل كلها شعارات زائفة وخدعة للمسئولين وللموظفين
    اخوانى منسوبي منتدى البريد
    الحقيقة هو مانتحدث عنه وبكل مصداقية هناك ترتيبات
    حدثت بهذا الخصوص :
    والأمر إن الترقيات وضعت لناس معيين على 45-46-47
    والكن أراد الله لهم الفضيحة وتسربت المعلومات عن الترقية
    بعدها بيومين اصدر التعميم للادارت بتعبئة استمارات الترقية
    بعد أن كشف الأمر وتسرب الخبر
    لماذا ؟؟؟؟؟ لتسكين الموظفين وعملية ذر الرماد في العيون
    ليقوم السادة لجنة الترقيات بأخذ الإجازات والتواري عن أعين الموظفين
    ليكون أخر يوم في الدوام تسليم الأسماء لمدير الموارد البشرية (لهزاني
    في تمام الساعة الواحدة والنصف من أخر يوم دوام

    بعد تسليم البيان بالترقية للهزانى
    توارى السيد الفاضل عن أعين الموظفين حتى لا يلام على الغلطة الكبيرة

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برق مشاهدة المشاركة
    الأمر خطير جدا

    اخوانى موظفي المؤسسة
    أين العدل أين المساواة
    أين شعار بريدنا ينادينا فلنبنه بأيدينا يدا بيد
    هل كلها شعارات زائفة وخدعة للمسئولين وللموظفين
    اخوانى منسوبي منتدى البريد
    الحقيقة هو مانتحدث عنه وبكل مصداقية هناك ترتيبات
    حدثت بهذا الخصوص :
    والأمر إن الترقيات وضعت لناس معيين على 45-46-47
    والكن أراد الله لهم الفضيحة وتسربت المعلومات عن الترقية
    بعدها بيومين اصدر التعميم للادارت بتعبئة استمارات الترقية
    بعد أن كشف الأمر وتسرب الخبر
    لماذا ؟؟؟؟؟ لتسكين الموظفين وعملية ذر الرماد في العيون
    ليقوم السادة لجنة الترقيات بأخذ الإجازات والتواري عن أعين الموظفين
    ليكون أخر يوم في الدوام تسليم الأسماء لمدير الموارد البشرية (لهزاني
    في تمام الساعة الواحدة والنصف من أخر يوم دوام

    بعد تسليم البيان بالترقية للهزانى
    توارى السيد الفاضل عن أعين الموظفين حتى لا يلام على الغلطة الكبيرة
    والله اتوقع يا برق هذه مسرحيه جديده مثل مسرحية رمضان ...

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    ضواحي المدينه
    المشاركات
    301
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 0/2
    البريد السعودي غارق بالفساد المالي والإداري

    ولكن الله لا يرضى بالظلم

    فكما قال الأخ برق

    فضحهم الله بين الأشهاد

    ولكن الله تعالى يسمع ويرى


    قال الله تعالى ( فليفرحوا قليلا وليبكوا كثيرا جزاء بما كانوا يعملون )

    فدعهم الان في فرحهم وسعادتهم ولكن الله سوف يرينا بهم عجائب قدرته عاجلا غير آجل

    وسوف يندمون على كل لحظة تصرفوا فيها بظلم وأنانية

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    وادي السليكون فعلا كلامك منطقي 100% حسب ما سمعنا هناك تغيير للموظفين من مصلحة التقاعد الى التأمينات الاجتماعية وحكاية التقاعد المبكر وتوقيع عقد جديد فلا يمكن صدور ترقيات والبريد في صدد تغيير


    هذا هو الصحيح ..طيب العالم هذي من وين جايبه هذا الخبر ..المشكله انهم يتحدثون و كانه صار فيه ترقيات وكل واحد يؤيد كلام سابقه ...عملية ضغط نفسي فقط

    هذا رائيي الشخصي ...والا ويش رايكم ياشباب ...

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    شكرا على مروركم
    وبعد
    نعم يبدولي ان هناك ترقيات لا يعلم به احد فلا تستغرب لان البريد اصبح كل منهم نفسه فقط
    ناهيك عن الاحساس بالاخرين

    والغريب ان ما فيه واحد حس من المسؤولين باخوانه الذين الهم سنوات طويله وهم محلك سر
    اقول ذهب الانصاف وغلبت عليه المصالح الشخصيه
    في وقت ينتظرون فيه المساكين من موظفين ومستخدمين وعلى بند الاجور تحسين اوضاعهم الوظيفيه التي تعني لهم الشي الكبير في العطاء ويكونو امثل زملاءهم في الدوار الاخر00
    وهنا اقول حر ي بان الموسسه تقوم اولا بتحسين اوضاع منسوبيها من الذين لهم سنوات طويلة لتواكب القرار السامي وكذلك ترقية جميع الموظفين المجمدين 0وليس التركيز على ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    (( اقولها بصراحة ماحك جلدك مثل ظفرك ))

    واخيرا :نطلب الفرج من الله سبحانه وتعالى ان يظهرلنا رجل من المسؤوليين ايا كان ويحس باخوانه ويجعلهم بمثابة ابنائه

    ملحوظة : ياخي اجعلونا نحس باهل المراتب الصغيرة سواء موظفين او مستخدمين او بند الاجور
    هم الاحوج ياهل النخوة ياهل المساواة


    وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااا

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jun 2004
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    743
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    وادى السلكيون
    الامر حقيقة
    ودع معى ان الله يظلم طرق من ظلم الناس فى هذا الشهر الكريم

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    [i]يبدولي ان هناك ترقيات لا يعلم به احد فلا تستغرب [/i]

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برق مشاهدة المشاركة
    وادى السلكيون
    الامر حقيقة
    ودع معى ان الله يظلم طرق من ظلم الناس فى هذا الشهر الكريم

    برق عطنا اسم واحد من المرقين اذا كنت صادق و الا اسف واقول لك اترك عنك الاشاعات ورفع ضغط الموظفين ..

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    754
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [QUOTE=ردادي;125215][size="5"]البريد السعودي غارق بالفساد المالي والإداري

    ولكن الله لا يرضى بالظلم

    فكما قال الأخ برق

    فضحهم الله بين الأشهاد

    ولكن الله تعالى يسمع ويرى


    قال الله تعالى ( فليفرحوا قليلا وليبكوا كثيرا جزاء بما كانوا يعملون )

    [color="navy"]فدعهم الان في فرحهم وسعادتهم ولكن الله سوف يرينا بهم عجائب قدرته عاجلا غير آجل

    أخوي ردادي مسئولي بريد منطقة المدينة المنورة لم يتم إرسال ملفات الترقية للمستحقين حتى تاريخ 23/9/1429هـ
    الله يخلف عليهم ومن المتسبب في ذلك إذا فعلا حصلت الترقيات و استكملت الأوراق ومنطقتنا تكون مسئوله مباشرة عن ذلك
    لاسامح الله كل ظالم ومن يريد الظلم للموظفين ويتسبب حتى في عدم ترقيتهم

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [quote=دايم صريح;125244]
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ردادي مشاهدة المشاركة
    [size="5"]البريد السعودي غارق بالفساد المالي والإداري

    ولكن الله لا يرضى بالظلم

    فكما قال الأخ برق

    فضحهم الله بين الأشهاد

    ولكن الله تعالى يسمع ويرى


    قال الله تعالى ( فليفرحوا قليلا وليبكوا كثيرا جزاء بما كانوا يعملون )

    [color="navy"]فدعهم الان في فرحهم وسعادتهم ولكن الله سوف يرينا بهم عجائب قدرته عاجلا غير آجل

    أخوي ردادي مسئولي بريد منطقة المدينة المنورة لم يتم إرسال ملفات الترقية للمستحقين حتى تاريخ 23/9/1429هـ
    الله يخلف عليهم ومن المتسبب في ذلك إذا فعلا حصلت الترقيات و استكملت الأوراق ومنطقتنا تكون مسئوله مباشرة عن ذلك
    لاسامح الله كل ظالم ومن يريد الظلم للموظفين ويتسبب حتى في عدم ترقيتهم

    اخي الكريم دايم صريح ..بالله عليك انت مصدق ان فيه ترقيات ...اجل موقفين الترقيات خمس سنين على ايه ...ولجنة الخبراء في مجلس الوزراء تصدر قرارات على ايش . لو فيه ترقيات كان تم تطبيق القرارات الملكيه اولا للمستخدمين وبند الاجور هم اولا من اي ترقيه ...وثانيا يااخي الكريم لايجوز ترقية موظف رسمي الا من الديوان فقط والديوان ارسل خطاب رسمي يطلب من مؤسسة البريد السعودي عدم احداث اي تغييرات في مراتب الموظفين الى حين صدور سلم الرواتب الموحد ..كل ما تسمعه هو مجرد هرطقه من البريد وحرب نفسيه فقط لا غير وعملية احراج وزير الخدمه المدنيه الذي صرح قبل يومين ان البريد السعودي غير خاضع لتعليمات الديوان فتم اختيار مجموعه من المدراء الخاصين جدا وترقيتهم ويجب ان ترفع للديوان ..والديوان لن يرقيهم لاننا في فترة اعاره ..
    هذه وجهة نظري قد تكون صائبه وقد تكون غير صائبه ..ولو حدث ترقيات بهذه الصوره فاعتقد ان البريد سوف يتجول الى ساحة للمصارعه الحره لانه لا يوجد نظام و لا توجد مسؤليه .

    ارجوا ابداء راءيك و لاتكن مثل من ينزل مشاركه للاثاره فقط و لا يرد على التعليقات ..


    ابو رياض


    ابو عبدالله للاخ همس .

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    المشاركات
    74
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي وادي السلكون

    كيف لاتصدق ان الترقيات قد تمت وهي الان لدى مدير الموارد البشريه
    ومن المترقين الجساس مدير البريد الممتاز واغلب المترقين من جهاز المؤسسه ومنطقة مكه المكرمه المحسوبين على الرئيس ونوابه حيث ان رئيس اللجنه المهندس العويضي

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. مبروك الترقيات 000وهي بهذه الكيفية
    بواسطة الناصفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 20
    آخر مشاركة: 06-30-2008, 09:33 PM
  2. كانت هُــنا حــــد يــقــة
    بواسطة ابو عدنان في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 13
    آخر مشاركة: 06-06-2007, 10:07 PM
  3. ايام كانت في رمضان ..
    بواسطة تميم في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 10-22-2006, 09:05 PM
  4. الخاتمة يا محلها اذا كانت فى طاعة لله
    بواسطة يحي الحذيفي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 06-21-2006, 03:12 AM
  5. من كانت الجنة تحت أقدامها
    بواسطة المجهوووول في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 10-23-2005, 04:34 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com