النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: تـــــدميـــر ام تطــــــــويـــــــــر

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    89
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Thumbs up تـــــدميـــر ام تطــــــــويـــــــــر

    الكل شعر بخيبة الامل في مدير منطقة مكة المكرمة المستقيل سابقاً من الاتصالات السعودية

    فكل الموظفين اصبحوا يترضون على مدير المنطقة السابق طبعاً ((بريدي من الدرجة الاولى))

    وكــان الكل يؤمل في هذا الرجل اصلاح اوضاع الموظفينن وايضاً سير العمل

    ولكن كانت المفاجاءة الكبرى.......................

    لم يسأل الموظفين عن اي شيئ يخص العمل الا قليل

    وانما قـــــام بمهاجمة الموظفين مهاجمة شرسة طبعاً كل ذلك تم في اول لقاء بينه وبين الموظفين.

    بل اخترع بعض الانظمة والتعليمات التي لم ينص عليها ديوان الخدمة المدنية في جميع قطاعات الدولة

    قائلاً ان الموظف الذيل لايعلق البطاقة على رقبته وهي اهم شئي كما يقول

    يعــــــاقـــب بحسم (((خمســــــة ايــــــام))) من اين اتى بهذا النظام لاادري

    فنظام الخدمة المدنية والتامينات الاجتماعية لاينص على ذلك البته

    فما هذا التخبط الاداري الذي يحصل؟؟؟؟؟؟؟؟

    ختاماً ...... اتمنى من جميع الموظفين التعاون لايقاف اي شخص يخترع انظمة وعقوبات ظلماً وعدواناً لم تنص عليها انظمة الدولة المباركة.... وذلك برفع البرقيات لديوان الخدمة المدنية وهيئة الرقابة والتحقيق وغيرها ليتم معالجة تلك التجاوزات......،،،،،،


    ودمتم بالبريـــــــــــــــــــــــدً

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    56
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقول انت ماعندك سالفة اعطي الحر فرصة

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بطاقة العمل لدخول مقر العمل فقط ...

    وطبعا يا اخي الكريم تعيين شخص من خارج البريد على بند العقود هو ليكون بمناءى من معاقبة الديوان له .و في الاصل لايجوز ان يكون مدير منطقه على بند عقود وهذا مخالف للنظام ما دام ان البريد لا زال في فترة اعاره . وكما لايجوز ايضا ان يعين الرئيس خلفا له كرئيس مؤسسه في فترة اجازته الا موظف رسمي ..لكن المسؤلين في البريد وجدوا ضالتهم في البريد السعودي واصبحت الامور خبط لزق .لانهم لم يعاقبوا و لم يسائلوا من اربع سنوات فيما هو اخطر من هذا الامر فما بالك تعيين مدير ......فاذا عينت منطقه من خارج نطاق العمل فما هو مستقبل الموظفين الذين يسعون ان يكونوا مدراء ..تعيين مدير من الخارج يعني لا امل لكم يا موظفين في ان تصبحوا مدراء ولو ان هذا في النظام لما اوجد نظام الترقيات ......مؤسسة البريد السعودي تعبث في النظام ولها هدف من وراء ذلك ....هانت كلها ثلاث سنوات ويذهب كل الطاقم العسكري ويمكن قبل هذا التاريخ من مصدر ثقه. اهم شيء يا شباب لا يرفعون ضغطكم لانهم يسعون الى ذلك بتخطيط من صاحب العقل السليم في الجسم السليم الذكي الوحيد في مؤسسة البريد السعودي ..وانتبهوا من وافي المده و من الصناديق الفرديه و العائليه و خذوا رسوم على المعادات حسب توجيهات المهندس مدير بريد مكه.

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    شركة الاتصالات
    المشاركات
    52
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كونوا على ثقة أن البقاء للأصلح مالم يكن وسنودا

    أهم جزء في الأمر أن لدي أنطباع أن المدير الذي يشدد في البداية فهذا دليل واضح أنه يريد أن يقنع نفسه قبل الأخرين أنه حازم وسوف يفعل ويفعل .
    وعلى قول المثل (الطار الجديد له شدة)
    ما يخيف فعلا هو المدير الهادئ .

    وستذكرون ما أقول لكم
    كونوا بخير
    أبو وصال
    التعديل الأخير تم بواسطة أبو وصال ; 06-25-2008 الساعة 10:57 AM

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,126
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 1/1
    وتكبرونها ليه وهي صغيرة ؟
    كل موظف يعلق بطاقته ويشوف له كرسي يجلس عليه إلى نهاية الدوام ويروح بيته , مادام البطاقة أهم شيء عند المسؤل .
    ولا تنسون بدلة جوانتنامو .

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Oct 2004
    الدولة
    خدمة عملاء
    المشاركات
    3,195
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    أنا أتوقع بإذن الله أن بريد منطقة مكة المكرمة يسير إلى الأمام ونحو التطور رغم وجود بعض المعوقات والصعوبات فيها إلا أن سعادة المهندس ورغم قصر فترة تعيينه يسعى جاهداً للإصلاح ومواكبة التطور ..

    تحياتي لكم
    إداري

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    754
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري مشاهدة المشاركة
    أنا أتوقع بإذن الله أن بريد منطقة مكة المكرمة يسير إلى الأمام ونحو التطور رغم وجود بعض المعوقات والصعوبات فيها إلا أن سعادة المهندس يسعى جاهداً للإصلاح ومواكبة التطور ..
    تحيه من القلب
    شكرا الزميل العزيز البريدي الحر والشكر موصول للزميل العزيز اداري سعادتي غامرة بعودتك وأنت محل تقديري دائما
    أمنياتي للإصلاح والتطوير الذي تتكلم عنه ..وبما أن لديك الشعور والإحساس بإصلاح وتطوير بريد منطقة مكة
    يخالجنا الإحساس بالإحباط ببريد منطقة المدينة من فقدان التغييرمن أجل التطوير
    وعلى الأقل حصل لديكم مايفيد بالتطوير وبدأ التغيير والذي بموجبه يولد الإحساس لدى الجميع نحو التطوير
    والذي فقدناه كليا يمنطقتنا ولمتى ؟؟اللــــــــــــــــــــــه أعلــــــــم !!! .

    دايــــــــــــــم صريـــــــــــح
    المدينة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com