هل ضوابط التثبيت هذي صحيحه؟
* يعطي الموظف مرتبة زيادة عن كل ثلاث سنوات خبرة مسجلة في التامينات الاجتماعية
2- لاتحسب الخبرة التي بعد الحصول على اخر مؤهل
3- تحتسب الخبرة بحد اقصى 9 سنوات
4- يعطى من يحمل الثانوية فقط المرتبة ( الرابعة )
5- يعطى من يحمل المتوسطة المرتبة ( الثانية )
6- يعطى من يحمل الابتدائية المرتبة ( الاولى )
7- يعطى من يحمل الثانوية التجارية المرتبة ( الخامسة )
8- يعطى من يحمل بكالوريس ( نظري ) المرتبة ( السادسة )
9- يعطى من يحمل بكالوريس ( علمي) المرتبة ( السابعة)
10- يعطى من يحمل معهد المراقبين الفنيين المرتبة ( الخامسة)
11- يعطى من يحمل دبلوم بعد الثانوية العامة لمدى سنتين ( نظري ) المرتبة ( الخامسة) في حالة موافقة المسى للشهادة
12- يعطى من يحمل دبلوم بعد الثانوية العامة لمدى سنتين ( علمي) المرتبة ( السادسة) في حالة موافقة المسى للشهادة
13- المقصود في ( حالة موافقة المسمى للشهادة ) انه مثلا عند تثبيت شخص يحمل دبلوم تقنية شبكات على مسمى ( كاتب ) لايستفيد من الدبلوم ويعطى المرتبة ( الرابعة )
اما في حالة كون المسمى فني صيانة حاسب او مساعد مبرمج او فني شبكات فيعطى المرتبة ( السادسة ) .
14- المراتب الموضحة للمؤهل اعلاه حسب الشهادة والخدمة التي بعد الشهادة كل ثلاث سنوات بمرتبة بحد اقصى 9 سنوات
15- من يحمل ثانوية عامة واثبات قدرة يعطى المرتبة الخامسة في حال كون المسمى يحتاج الى اثبات قدرة مثل ( مسجل معلومات ) او ( ناسخ الة ) .
16-اثبات القدرة اما دورة تدريبية لمدة ( ستة اشهر ) او ( خبرة سنة ) .
17-لاتحتسب الخبرة بعد صدور الامر بالترسيم
18- تحتسب الشهادة حتى بعد صدور الامر بالترسيم ولكنها تلغي الخدمة التي قبلها .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــ
ولماذا يعطي من يحمل الثانوي التجاري (الخامسه) و معهد الثانوي للمراقبين الفنيين (الخامسه)
ويعطى من يحمل الثانوية العامة ( الرابعة ) ، مالفرق كلها ثانويه؟
رد مع اقتباس