النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: استفسار لو تكرمتو

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    2
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    استفسار لو تكرمتو

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    الاخوان اللي استلمو قراراتهم وباشرو على الوظائف الرسميه
    هل تم التعيين علي المرتبه بالدرجه الاولى
    او
    المرتبه و احتساب الدرجات مثلا المرتبه السادسه الدرجه الثالثه

    يا ليت تردون با اسرع وقت ممكن

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    137
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الاغلب الدرجة الاولى بغض النظر على المراتب الا اللي عنده بكالوريوس حاسب اخذ السابعة الدرجة الثالثة

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    بند المظاليم
    المشاركات
    12
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي ناصر بند الأجور والعقود والقائمين اين كانت المرتبة على الدرجة الأولى اما المستخدمين فيعطى درجة تساوي درجته السابقة او اعلى قليلا حتى لا ينزل راتبه اتمنى ان اكون افدتك متمنيا للجميع التوفيق .

    من مواضيع السهم 11 :


  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    4
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    طيب وسنوات الخبره التي لم يتم احتسابها مايعطون عليها درجات

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    84
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجنونك مشاهدة المشاركة
    طيب وسنوات الخبره التي لم يتم احتسابها مايعطون عليها درجات
    النظام يسمح وفق
    مــادة (37):
    1- يبين جدول الراتب رقم (2) المرافق مراتب الوظائف التي يعين عليها الموظفون وتلك التي يعين عليها المستخدمون والعلاوة السنوية لكل مرتبة.
    2- يمنح الموظف المعين راتب أول درجة من درجات المرتبة المعين عليها، غير أنه إذا كان الموظف المعين من موظفي الحكومة أو المؤسسات العامة أو من موظفي هذه المؤسسة وكان راتبه عند التعيين يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه يمنح راتب أول درجة تجاوز راتبه عند التعيين.
    3- يجوز بقرار من صاحب الحق في التعيين منح الموظف راتب درجة أو أكثر أعلى مما يستحق طبقا لحكم الفقرة السابقة على أن تكون في نفس المرتبة المعين عليها وذلك إذا توفرت لديه مؤهلات علمية أو خبرة عملية تزيد عن المؤهلات المطلوبة للوظيفة أو كان التخصص نادراً.
    4- في حالة إعادة الموظف الذي ترك الخدمة في وظيفة بنفس المرتبة التي كان يشغلها عند انتهاء خدمته يوضع بنفس الدرجة التي كان عليها أما إذا أعيد إلى وظيفة ذات مرتبة أقل


    http://www.ksa-employers.com/showthread.php?t=53941
    التعديل الأخير تم بواسطة بدون واسطة ; 05-27-2012 الساعة 05:11 PM

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. استفسار
    بواسطة طلحة الجود في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 05-23-2017, 09:43 PM
  2. استفسار
    بواسطة بريدي فاهم في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 08-12-2015, 06:46 PM
  3. استفسار
    بواسطة عدانا العيب في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 06-19-2011, 04:39 PM
  4. لو تكرمتو ممكن تفيدوني ..؟
    بواسطة ام خالد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 01-29-2009, 09:23 AM
  5. استفسار؟
    بواسطة متصفح في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 09-06-2005, 06:08 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com