بأمر من سعادة الرئيس (غير معقول!!)

[وادي السليكون]

السلام عليكم ايها الاحبة الكرام ورحمة الله وبركاته ..

الموضوع فيه جوانب واضحة من غضب شديد لا مبرر له ..

(وعسى ان تكرهوا شيئاً وهوخير لكم )

ومن واقع تجربة وخبرة عملية احاول هنا ان اوضح ما استطيع توضيحه ..

ان المكتب المذكور هو منطقة حساسة ويقطنها الدبلوماسيين وعوائلهم .. وربما لا يوجد اية موظف يسكن في تلك المنطقة لدواعي مختلفة ولا داعي لحصرها .. نقول ان تلك الاسباب ربما تخفف من وقع الاجراء على الموظفين وعموما الانسان دائما عدو ما جهل .. ربما تكون التنقلات باب خير قادم ان كان في المكان الجديد او المآل القادم للموظفين القدماء ..

التنقلات والتعيينات والتوظيف تبشر بحركة قادمة وفي ادنى الحدود تكون تلك الاجراءات بمثابة تكريم غير مباشر للموظفين القدامى ..


وبعيدا عن كل ذلك اقول .. لنفسي وللاحبة الزملاء جميعا :
يجب ان لا ندع للشيطان مدخلا الى انفسنا ابدا فالتغيير لصالحنا جميعا ونحن نتحاور هنا تلبية لكم ايها الزملاء الكرام وليس لشيء آخر يجب ان نتحلى بالموضوعية ولا نغضب من مجرد اجراء ..

انا معكم ومستعد لاية استفسارات شريطة ان نفهم ان كل ما يحدث هو من مصلحة الجميع في المقام الاول ..

محبكم

غير صحيح يا ابو فوزان ثلاثه من موظفي مكتب بريد السفارات يقطنون في حي السفارات .

و الموظفين المنقولين كانو يعملون في بريد المرسلات و الان عادو الى المرسلات و الذين تم نقلهم الى السفارات ت منهم من كان يعمل في السفارات و الاثنان الاخرين من الموظفين القدماء .فاين التغيير يا بو فوزان . امل منك يا ابو فوزان ان تراعي ظروف الزملاء المنقولين. هذا الموضوع حساس جدا و لايدخل في عملية تطوير البريد ..انا ابخص يا ابو فوزان.
اعتقد يا ابو فوزان انك تعرف الزميل محمد المياح ترقى و نقل الى جده و اعاده الدكتور الى الرياض و الى مكتب بريد المرسلات لان منزله بالقرب من المرسلات وله في الخدمه عشرين سنه نقل الى السفارات ونقل من يسكن حي السفارات الى المرسلات . من اي باب يدخل هذا الاجراء على مرحلة التطوير المتطوره و المتحوره و المتكوره ..

[وادي السليكون]

الاخ (ابو فوزان) انا اشكرك على تلطيف الحده الشديده والمقاومه لهذا الاجراء المتخذ ضد اجراء هذا النقل..
وقد يكون النقل بهذا الصوره له الوقع الشديد على نفس الموظفين المننقولين ونحن هنا لا نغفل المقوله التي تقول ( الذي يده في النار غير الذي يده في الماء)
ولكن يااخي وادي السيلكون ابو رياض) كيف نتطور ونطلب من المؤسسة بعدم المساس بالاوضاع السابقه وبقائها كما هي.
النقل والتحديث كما ذكرت ولله الحمد ليس له علاقه بسلوك الموظفين.
( أ) -كيف نطلب من القياديين ان يحدثو ا ويطوروا الاجراءات دون المساس بمواقعنا اذا تطلب الامر .
(ب)-كيف نطلب التفسير والتوضيح لكافة الخطوات وخاصة التي تتعارض مع مواقعنا.
(ج) نقل مجموعه من الموظفين نشغل مدير المنطقة (ونتهم) ان هناك رئيس اخر.
والمواخذ على((((( منفذي النقل)))) ان هنالك خطأ في الاليه التي تم بها هذا النقل فقط
حيث ((((( كان يجب ان يوضح الاسباب مثل )))..الرغبه في تطوير وتحديث العاملين او ان العدد زايد
اوان طبيعة الموقع الدبلماسي تتطلب زيادة احتياطات امنيه والى الاخر..
فيجب ان نتكاتف جميعاً للوصول الى بر الامان والله من وراء القصد ..

ولكن يااخي وادي السيلكون ابو رياض) كيف نتطور ونطلب من المؤسسة بعدم المساس بالاوضاع السابقه وبقائها كما هي.
النقل والتحديث كما ذكرت ولله الحمد ليس له علاقه بسلوك الموظفين

اخي المتفائل الحذر وآنا ايضا اشكرك على اسلوبك الراقي في تحليل هذا الوضع و مبداء القبول بعملية التغيير لدعم عملية و التطوير وهذا واجب على كل موظف و ان يقوم بتطوير مهاراته التقنيه لانه لا مجال للعمل في البريد بدون مهارات في الحاسب الالي وفي نفس الوقت الحاسب الالي ليس كل شيء ..

يا اخي الكريم ان وادي السليكون يؤيد وبقوه عملية التطوير ولكن اخي الكريم ..الذي حدث هو كان في البدايه نقل طاقم مكتب بريد السفارات بالكامل صباح و مساء وعدد الموظفين ثمانية موظفين وطلب من سعادة مدير بريد المرسلات تنفيذ هذا الامر و يقال ان الامر من الرئيس العام وبصراحه بمثل هذا النقل يبدو انها من الرئيس العام........فبماذا تفسر السبب كموظف عادي تسمع هذا الخبر لاول مره .....يا اخي الكريم لا داعي للاجابه انا اعرفها و يفسرها بشكل تلقائي اي شخص ..

يا اخي الكريم كيف سينفذ مدير المرسلات هذا الامر بالطبع سوف ينقل ثمانية موظفين من المرسلات الى السفارات فاين التطوير والتغيير ولو مستقبلا طلب من مدير المرسلات تغيير موظفي السفارات فسوف ينقل موظفي السفارات الى المرسلات و موظفي المرسلات الى السفارات ولو كنت مدير الادار لنفذت الامر بشكل اكثر تحضرا وهو تغيير لوحات المكاتب فقط بدل من تغيير ثمانية اجسام متحركه لها ثمانية قلوب و ثمانية رؤس لاتعلم ماذا يحدث من حولها..

يا اخي كل ما حدث هو نقل ثلاثه من الزملاء في السفارات الى المرسلات ونقل ثلاثه من موظفي المرسلات الى السفارات و كلهم من الموظفين الذين لهم من 15 سنه خدمه فما فوق ... ..هل هذا تطوير ..يجوز ..كل شيء في البريد جائز ...

[قلم محتاج برايه]

وادي السليكون جهز نفسك ياابو الشباب الاسبوع القادم فيه مفأجات حلووه ويمدحون المحمديه الظاهر انك تتذكرها زين تراها تحن لك ولذكرياتك فيه

[FM2006]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أولاً أعتذر عن انقطاعي خلال الفترة الطويلة وذلك لكثرة إنشغالي.

ثانياً أشكرك أخي الحبيب أيو رياض على طرح مثل هذه المواضيع ولا أستغرب هذا منك حيث أنني اعتدت على مواضيعك القوية.

ثالثاً لي وجهة نظر في الموضوع وهي أنه من الممكن أن يكون معالي الرئيس قد أصدر مثل هذه القرارات ولكن منواقع تقارير صادرة من قبل المنطقة نفسها التي ربما تكون صحيحة وربما العكس أو ربما يكون هناك علاقة سيئة من قبل الرئيس المباشر للموظفين أدت إلى تحرير هذه التقارير مما دعى إلى إصدار مثل هذه القرارات.
من ناحية أخرى ربما يكونوا كما ذكرت يستخدمون اسم الدكتور كنوع من التهرب من تبعات القرارات التي أصدروها .

أخي الكريم / أحبائي أعضاء هذا المنتدى ،
معالي الرئيس يتمتع بصفات جميلة منها الحكمة وطيبة القلب والتواضع وهذا ما لمسته منه شخصياً من خلال تعاملي المباشر معه في إحدى المناسبات ونصيحتي ممن يتذمرون من صدور مثل هذه القرارات محاولة لقاء معاليه في مكتبه في الرياض أو في جدة أو في العاصمة المقدسة ربما يكون جدول أعماله مزحوماً لذا يجب التحمل وانتظاره حتى يفرغ من أعماله وحينها هو من سيسمح بلقاء الموظفين ويستمع لشكواه.

تمنياتي للجميع التوفيق والنجاح ،،

أخوكم / Fm2006

[وادي السليكون]

وادي السليكون جهز نفسك ياابو الشباب الاسبوع القادم فيه مفأجات حلووه ويمدحون المحمديه الظاهر انك تتذكرها زين تراها تحن لك ولذكرياتك فيه

حياك الله اخي الكريم قلم محتاج برايه..و اكيد انك تعرفني زين وصحيح اناعملت في مكتب بريد المحمديه عام 1408 . وانا يا اخي الغالي جهزت عقلي بالعلم ولم اتجمد مثلك بالثانويه العامه وجاهز للعمل سواء في البريد او خارج البريد و لا ازعل مثلك في حالة نقلي من مكتب الى مكتب .لو كنت انت ذكيا لاخذت جميع الاحتياطات لمثل هذه المواقف حتى تستطيع ان تتحدث للاخرين بقوه وبشجاعه . سوف اعرفك ان شاء الله قريبا. تقبل تحياتي.

[وادي السليكون]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أولاً أعتذر عن انقطاعي خلال الفترة الطويلة وذلك لكثرة إنشغالي.

ثانياً أشكرك أخي الحبيب أيو رياض على طرح مثل هذه المواضيع ولا أستغرب هذا منك حيث أنني اعتدت على مواضيعك القوية.

ثالثاً لي وجهة نظر في الموضوع وهي أنه من الممكن أن يكون معالي الرئيس قد أصدر مثل هذه القرارات ولكن منواقع تقارير صادرة من قبل المنطقة نفسها التي ربما تكون صحيحة وربما العكس أو ربما يكون هناك علاقة سيئة من قبل الرئيس المباشر للموظفين أدت إلى تحرير هذه التقارير مما دعى إلى إصدار مثل هذه القرارات.
من ناحية أخرى ربما يكونوا كما ذكرت يستخدمون اسم الدكتور كنوع من التهرب من تبعات القرارات التي أصدروها .
أخي الكريم / أحبائي أعضاء هذا المنتدى ،
معالي الرئيس يتمتع بصفات جميلة منها الحكمة وطيبة القلب والتواضع وهذا ما لمسته منه شخصياً من خلال تعاملي المباشر معه في إحدى المناسبات ونصيحتي ممن يتذمرون من صدور مثل هذه القرارات محاولة لقاء معاليه في مكتبه في الرياض أو في جدة أو في العاصمة المقدسة ربما يكون جدول أعماله مزحوماً لذا يجب التحمل وانتظاره حتى يفرغ من أعماله وحينها هو من سيسمح بلقاء الموظفين ويستمع لشكواه.

تمنياتي للجميع التوفيق والنجاح ،،

أخوكم / Fm2006

حياك الله اخي الكريم fm2006 وعوده حميده
اشكرك على هذه الكلمات الجميله .
ويا اخي الكريم سعادة الرئيس العام بريء تماما من هذه الفعله المشينه .هذا ليس تصرف مسؤل يسعى للتطوير. ولكن ظروف عمل الرئيس في العمل بين كل من الرياض و جده و مكه فتح الباب للاخرين للعمل و الامر باسم الرئيس. و مدير الاداره له شهر واحد فقط في هذه الاداره مما يعني ان الامر صدر من سلطة علياء.
و الزميل العضو (مديون) هو احد المنقولين .وكل شي في وقته حلوا.

[اوت سايد]

و انت يا ابو رياض عنجهي ومغرور وفليسوف و اترك المسؤلين يقومون بعملهم والتغيير واجب ..يا لله انت ياسعادة المراقب الذكي انت اول بوادر التطوير في مكتب بريد السفارات ... ضف عفشك وتعال كرسيك جاهز عندنا وجديد جدا .هههههههههههههه.. اناالحمد لله عفشي في سيارتي من جت المؤسسه وانا عارف ان فيه حوسه ودوسه وبربسه وكل واحد يبغى يوظف عياله وكيف يوظفهم يا ذكي و انت موجود , لازم يوظفهم بس باسم التطوير في الخطوط الاماميه..و التطوير يجينا كل سته أشهر اي عندا تتخرج دفعة عيالهم ...((علماء الستة اشهر)))... انصحك لا تنزل عفشك في المرسلات لانك طاير طاير الله لا يعوق بشر.....[/B]




.............

بعد التحية للجميع .....


الله اكبر على المستبد والظالم اعتقد انه تصرف فردي من المسئول وسوف يندم عليه عندما يصل الى معالي الدكتور .

اتق دعوة المظلوم فليس بينها وبين الله حجاب ...

واهديكم هذين البيتين لااحد العلماء ايام الخلافة الاسلامية اى قبل هذا الزمن بكثير وهما وصف لهذة الحالة وينطبق على من اجحف بحق خلق الله ..

اذا جار الوزير وكاتباه ... وقاضي الارض اجحف في القضاء
فويل ثم ويل ثم ويل ... لقاضي الارض من قاضي السماء


[SIZE="5"]وشلونك ابورياض قريت الي باالخط الاحمر ؟؟؟؟؟

ماتبطل حركاتك ؟؟

والاتبى تشوفني

حنا في مشكلة الاخوان المنقولين وش دخل موزعين واصل بالموضوع ..

على العموم موزعين واصل راح يرتاحون من انتقادك قريب وراح اذكرك يالغالي


خويك الاقشر اوت سايد

اعتذر عن الغياب كان لظروف طارئة وسفرات متابعة..

[مديون]

تكفى يا ابو رياض لا توضح الامور اكثر .انا و ابو نواف لدينا موعد بالدخول على الدكتور .و ساطلب منه طلب واحد

[مديون]

حسن الفاظك يا سعادة المراقب , كن موظف مثاليا وخاطب المسؤلين بما يليق بهم و احترم ادارة المنتدى التي نقلت معاناتك الى المسؤلين. احسن الله عزائك وجعل المرسلات مثواك..انا عزيتك قبل 12 سنه يوم نقلك العايد من المرسلات الى السفارات نظرا لحاجة العمل .. و الحين اعزيك يوم نقلك المدير الجديد اللي ما اعرف اسمه من السفارات الى المرسلات نظرا لحاجة العمل وسوف اعزيك عندما ينقلك المدير القادم الآلي من المرسلات الى حراج بن قاسم نظرا لعدم حاجة العمل ...
يا ابو غاده وين نصايحك لي..المسؤلين يسعون لراحة الموظف وتطوير البريد والمؤسسه سوف تتطور
و انت يا ابو رياض عنجهي ومغرور وفليسوف و اترك المسؤلين يقومون بعملهم والتغيير واجب ..يا لله انت ياسعادة المراقب الذكي انت اول بوادر التطوير في مكتب بريد السفارات ... ضف عفشك وتعال كرسيك جاهز عندنا وجديد جدا .هههههههههههههه.. اناالحمد لله عفشي في سيارتي من جت المؤسسه وانا عارف ان فيه حوسه ودوسه وبربسه وكل واحد يبغى يوظف عياله وكيف يوظفهم يا ذكي و انت موجود , لازم يوظفهم بس باسم التطوير في الخطوط الاماميه..و التطوير يجينا كل سته أشهر اي عندا تتخرج دفعة عيالهم ...((علماء الستة اشهر)))... انصحك لا تنزل عفشك في المرسلات لانك طاير طاير الله لا يعوق بشر.....


ادري انك زعلان , ازعل وبكره ترضى المسؤلين يسعون لراحة الموظف .و التغيير واجب

هههههههههههههههههههههههههه
والله انك فاضي يا ابو رياض .يا وسع صدرك
ما شاء الله عليك حافظ تاريخ عملي. الله يخليك يا ابو رياض ترى والله لي ثلاثة ايام ما نمت.لا ترفع ضغطي , كلمت ابو نواف قلت ويش صار ز قال اليوم خميس ما فيه دوام انت صاحي.الله لا يوفقهم يا ابورياض خلقوا مشكله من لاشيء. والله انك صادق يا ابو رياض صارت القرارات في البريد قرارات من الاسترحات

[عبلة]

ياجماعة خير

كل المناطق اصحاب الصلاحية فيها قدماء وكشوفات بنودهم لأسماء محددة عندهم داخل الإدارة 0
فكروا شويش معاي قولوا لإدارة المتابعة والرقابة المصروفات مخصصة لأشخاص وليس للعمل والدليل ابحثوا في كشوفات عام 1400هـ وحتى 1429هـ تجدوا اسماء الاحبة موجودة اما المكاتب المباشرة للجمهور لا0 لا0 لا0

واليوم تقولوا فيه مدير عام جديد ويريد التحديث ونقل الموظفين بقرار جماعي 0
حتى في الدول اللغير اسلامية لاتطبق ذلك عندهك مداراة وانسانية وحقوق يكفلها لهم الحق الانساني فضلا عن الحق الشرعي عندنا في البريد 0
لن يصدر قرار نقل او تأديب الا بعد التوقيع الخطي من الموظف المستهدف سواء تحقيق او تحديد رغباته0

البريد مؤسسة هههههههههه

مدراء المناطق طخطخه وقرارات على كيفك 0

تجمد الموظفين وترقى يا 000

[مديون]

ياجماعة خير

كل المناطق اصحاب الصلاحية فيها قدماء وكشوفات بنودهم لأسماء محددة عندهم داخل الإدارة 0
فكروا شويش معاي قولوا لإدارة المتابعة والرقابة المصروفات مخصصة لأشخاص وليس للعمل والدليل ابحثوا في كشوفات عام 1400هـ وحتى 1429هـ تجدوا اسماء الاحبة موجودة اما المكاتب المباشرة للجمهور لا0 لا0 لا0

واليوم تقولوا فيه مدير عام جديد ويريد التحديث ونقل الموظفين بقرار جماعي 0
حتى في الدول اللغير اسلامية لاتطبق ذلك عندهك مداراة وانسانية وحقوق يكفلها لهم الحق الانساني فضلا عن الحق الشرعي عندنا في البريد 0
لن يصدر قرار نقل او تأديب الا بعد التوقيع الخطي من الموظف المستهدف سواء تحقيق او تحديد رغباته0

البريد مؤسسة هههههههههه

مدراء المناطق طخطخه وقرارات على كيفك 0

تجمد الموظفين وترقى يا 000

تسلم يمينك اختي عبله
يا ليتهم يا اختي الكريمه ياخذون اللي ياخذونه فلم نسائلهم عنه ويتركونا في عملنا الذي لا يعرفون منه الا اسمه فقط و اللوم يقع على ابوسعد هداه الله لانه هو المسؤل المباشر عن العمل الميداني ولكن المسؤلين يعرفون كيف يدخلون لقلب اي مسؤل اخر بخدمته وقد خدموا ابوسعد خدمه شخصيه يعرفها هو مما حعله يمرر كافة مقترحاتهم المخالفه لاساسيات العمل الميداني وهو ايضا يعرف ماذا اقصد بهذا .هناك امور يقبلها مراقب المكتب المكلف بالعمل الميداني ويتغضى عنها و هناك امور لا تقبل في العمل الميداني لانني انا المسؤل عن ذلك طبعا بغض النظرعن من يامر بذلك هذا عملي و انا اعرف ماهو الواجب القيام به لا اقبل ان يفرض علي شي بخالف ويربك عملي لاجل تنفيذ قرار مسؤل مجهول ؟؟؟ لانه خدم مدير المنطقه و الواجب من مدير المنطقه ان يكون هو في مواجة المسؤل في مثل هذه القرارات ,لا اقصد قرارا النقل بل عدة قرارات اخرى .فأنا موظف بريد اعمل في اي مكتب بريد اخر و ما يحز بالنفس هو عندما تقوم بدفع مبالغ من راتبك وتطور نفسك وتلتحق بكافة دورات البريد ولديك خطابات شكر وتقدير من مدير المنطقه بنفسك ونصف عملك اصبح على الحاسب الالي الذي هو المطلب الرئيسي لبقاء الموظف في البريد وتتفاجاء يانه تم نقلك بدون سبب . ثم تذهب وتقابل مدير المنطقه ويقول لك انك موظف ممتاز وانا اعرف ذلك جيدا و
لكن هذه توجيهات الرئيس . و مدير الاداره يقول هذا امر من الرئيس .هناك فرق كبير بين اوامر الرئيس و توجيهات الرئيس و هذا مجرد تلاعب بمعاني و اللفاض الكلمات . وهذا الامر هو عدم احترام لعقلية الموظف الذي يعرف تماما بان الرئيس لا يمكن ان يصدر امر الا بشكل رسمي ويوقع عليه .
مبداء التطوير الذي لا لم يستطيعوا تحديد بداية الطريق الذي يبداء منه مختلف عن ما في عقول المسؤلين التطوير يبداء بتطوير قدرات الموظف وتو فير متطلبات العمل الميداني بناء على اراء منهم في الميدان وليس من لا يعرف عن البريد الا اسمه.
انا شخصيا لن اوافق على العمل في منطقة الرياض بكاملها وامل من الرئيس تحقيق طلبي .

[وادي السليكون]

و انت يا ابو رياض عنجهي ومغرور وفليسوف و اترك المسؤلين يقومون بعملهم والتغيير واجب ..يا لله انت ياسعادة المراقب الذكي انت اول بوادر التطوير في مكتب بريد السفارات ... ضف عفشك وتعال كرسيك جاهز عندنا وجديد جدا .هههههههههههههه.. اناالحمد لله عفشي في سيارتي من جت المؤسسه وانا عارف ان فيه حوسه ودوسه وبربسه وكل واحد يبغى يوظف عياله وكيف يوظفهم يا ذكي و انت موجود , لازم يوظفهم بس باسم التطوير في الخطوط الاماميه..و التطوير يجينا كل سته أشهر اي عندا تتخرج دفعة عيالهم ...((علماء الستة اشهر)))... انصحك لا تنزل عفشك في المرسلات لانك طاير طاير الله لا يعوق بشر.....[/B]




.............

بعد التحية للجميع .....


الله اكبر على المستبد والظالم اعتقد انه تصرف فردي من المسئول وسوف يندم عليه عندما يصل الى معالي الدكتور .

اتق دعوة المظلوم فليس بينها وبين الله حجاب ...

واهديكم هذين البيتين لااحد العلماء ايام الخلافة الاسلامية اى قبل هذا الزمن بكثير وهما وصف لهذة الحالة وينطبق على من اجحف بحق خلق الله ..

اذا جار الوزير وكاتباه ... وقاضي الارض اجحف في القضاء
فويل ثم ويل ثم ويل ... لقاضي الارض من قاضي السماء


[SIZE="5"]وشلونك ابورياض قريت الي باالخط الاحمر ؟؟؟؟؟

ماتبطل حركاتك ؟؟

والاتبى تشوفني

حنا في مشكلة الاخوان المنقولين وش دخل موزعين واصل بالموضوع ..

على العموم موزعين واصل راح يرتاحون من انتقادك قريب وراح اذكرك يالغالي


خويك الاقشر اوت سايد

اعتذر عن الغياب كان لظروف طارئة وسفرات متابعة..

هههههههههههههههههههه


ههههههههههه
هههههه

حيا الله صديقي الاقشر(اوت سايد))) وين ايامك

ايه قريته بس تكفى طوفها اجلها بعدين . .الوضع هنا متأزم و الزملاء زعلانيين و منهم من قدم طلب نقل و منهم من رفض التكليف الا بامر من الرئيس حسب ما يدعيه مدير المنطقه

[وادي السليكون]

تسلم يمينك اختي عبله
يا ليتهم يا اختي الكريمه ياخذون اللي ياخذونه فلم نسائلهم عنه ويتركونا في عملنا الذي لا يعرفون منه الا اسمه فقط و اللوم يقع على ابوسعد هداه الله لانه هو المسؤل المباشر عن العمل الميداني ولكن المسؤلين يعرفون كيف يدخلون لقلب اي مسؤل اخر بخدمته وقد خدموا ابوسعد خدمه شخصيه يعرفها هو مما حعله يمرر كافة مقترحاتهم المخالفه لاساسيات العمل الميداني وهو ايضا يعرف ماذا اقصد بهذا .هناك امور يقبلها مراقب المكتب المكلف بالعمل الميداني ويتغضى عنها و هناك امور لا تقبل في العمل الميداني لانني انا المسؤل عن ذلك طبعا بغض النظرعن من يامر بذلك هذا عملي و انا اعرف ماهو الواجب القيام به لا اقبل ان يفرض علي شي بخالف ويربك عملي لاجل تنفيذ قرار مسؤل مجهول ؟؟؟ لانه خدم مدير المنطقه و الواجب من مدير المنطقه ان يكون هو في مواجة المسؤل في مثل هذه القرارات ,لا اقصد قرارا النقل بل عدة قرارات اخرى .فأنا موظف بريد اعمل في اي مكتب بريد اخر و ما يحز بالنفس هو عندما تقوم بدفع مبالغ من راتبك وتطور نفسك وتلتحق بكافة دورات البريد ولديك خطابات شكر وتقدير من مدير المنطقه بنفسك ونصف عملك اصبح على الحاسب الالي الذي هو المطلب الرئيسي لبقاء الموظف في البريد وتتفاجاء يانه تم نقلك بدون سبب . ثم تذهب وتقابل مدير المنطقه ويقول لك انك موظف ممتاز وانا اعرف ذلك جيدا و
لكن هذه توجيهات الرئيس . و مدير الاداره يقول هذا امر من الرئيس .هناك فرق كبير بين اوامر الرئيس و توجيهات الرئيس و هذا مجرد تلاعب بمعاني و اللفاض الكلمات . وهذا الامر هو عدم احترام لعقلية الموظف الذي يعرف تماما بان الرئيس لا يمكن ان يصدر امر الا بشكل رسمي ويوقع عليه .
مبداء التطوير الذي لا لم يستطيعوا تحديد بداية الطريق الذي يبداء منه مختلف عن ما في عقول المسؤلين التطوير يبداء بتطوير قدرات الموظف وتو فير متطلبات العمل الميداني بناء على اراء منهم في الميدان وليس من لا يعرف عن البريد الا اسمه.
انا شخصيا لن اوافق على العمل في منطقة الرياض بكاملها وامل من الرئيس تحقيق طلبي .

اخوي ابو غاده .الله يوفقك اين ما تذهب .وهذه الجمل المعلم عليها بالامر ليس اسلوبك في الطرح ولكن يبدوا لي بانك زعلان جدا و معك كل الحق .
نعم اخي الكريم المكاتب التي يوجد بها ابناء المسؤولين مثل البريد الرسمي و بريد النسيم وبريد الروضه يعمل مدراؤها بكل حريه لان لديهم سند قوي فلا تسطيع المتابعه من رفع اي تقرير يسيء للعمل بدعم من يعرفونه مسبقا و لاتسطيع لجنة الاستاذ وليد الفطيس من فعل اي شيء بالرغم انها حدثت في بعضها سرقات و تم دمدمت الموضوع بكل اقتدرا ..و الذي خلق السموات السبع و الاراضي الست وارض امريكا لو حدث هذا لديكم لتجدون انفسكم في السجن .المكتب الذي يشهد له عمله ينقل موظفيه والمكتب الذي تحدث فيه السرقات يتم التغاضي عنه .الى الامام ايته المؤسسه الطموحه نحو التطوير..

المسؤلين يسعون لراحة الموظف ويجب على الموظف قبول التغيير .. و اطاح براسئك هذا المبداء الذي كنت تؤمن به يا اباغاده ..
وسع صدرك...

[اوت سايد]

يا اخوان مايضيع حق ووراه مطالب ....

نصيحة من اخ لكم لا تسكتون ابد فيه ناس ماتخاف الله اهم شئ يبين ان مدير قوى وعلى حساب اهات الناس ومصايبهم ...

والله لو ياصل للدكتور غير يصيرون هالمدراء في موقف محرج جدا
الله يفرجها لكم وتاخذون حقكم وان ينصركم الله فلا غالب لكم ...

اخوكم ... اوت سايد

ابو رياض : اطوفها ولا يهمك تمون

[وادي السليكون]

حسبنا الله ونعم الوكيل

ونعم بالله .
اخي الكريم حمد نسق مع بقية زملائك في اخذ موعد لمقابلة الرئيس . وكن هادي الاعصاب .
كل واحد منكم يحمل معه كافة مؤهلانه وخطابات الشكر لان المسؤل يريد ان يرى على الطبيعه
قدرات المتحدث الرسميه لتكون دعم لكم اثناء المقابله.
تحياتي لك.