المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون
الخ الكريم الانيق .
بالنسبه للتثبيت على نظام العمل فهذا يجب ان يكون بعد ثلاثة اشهر من تاريخ التعيين حسب نظام العمل ولكن الزملاء يتحدثون عن الترسيم على ملاك الديوان وهذا شبه مستحيل .
ثانيا بالنسبه للزملاء الذين على بند الاجور القدماء فيجب اولا ان يتم اعطائهم حقوقهم وتعيينهم من جديد بمعنى تصفية حقوقهم من قبل الديوان و نقل خدماتهم الى نظام العمل اما بالنسبه للزملاء المستخدمين فعملية تثبيتهم على نظام العمل شبه مستحيل الا في حالة انهاء وضع الموظفين الرسميين
بشكل عام . و ما تسمعه حاليا من ترسيم و ما شابه ذلك هو كلام لا معنى له لاسباب نظاميه منها لا بد من صدور السلم الموحد اولا ثم تصفية حقوق الموظفين انهاء ارتباطهم بالديوان و اعادة تعيينهم بنفس رواتبهم على نظام العمل حسب الامر الملكي وهذا يتطلب مبالغ ضخمه جدا . الامر ليست بتلك السهوله الذي يعتقدها الزملاء الشباب . وهناك مؤسسات وضعها مثل وضع البريد ولكن لم نرى او نسمع بكشف طبي او ماشابه ذلك من الطرق الرسميه التي تخدع الموظفين وقتيا .
دمت بود واتقبل وجه نظرك بصدر رحب بصدر رحب *