للمدراء فقط

[الهاجري]

جزاك الله خير الجزاء وكثر الله من امثالك ونصائحك الرائعة...

ولكن أخي مارأيك بالمدير الذي لايعطي المسئولين لديه أي ثقه او صلاحيات ( فهو دكتاتوري بقرراته ويسحب صلاحيات الجميع من رؤساء ومشرفين ... همه فقط تعيين جواسيس بكل إداره وقسم ينقل له الاخبار وهو جالس على عرشه هذا إذا داوم ....! والمقربين لديه من يصفق ويهلل له ويبادره بالأخبار أول بأول 0000! لاأود الاطاله ولكن مانصيحتك لهؤلاء المدراء ... !

[الحداق]

[size="5"]وضح أخي الهاجري عندنا مدير بها المواصفات طفشنا بالعمل فعلا يجيد نشر الجواسيس وخاصة من جماعته وافراد تلك الجماعه لم نكن نسمع بها الا في مزايين الابل الان ماشاء الله تقلب كرسي في البريد تلقى واحد
فعلا الاداره فن تعامل ويجب على الجميع تعلم فن الاداره من الاستاذ فيصل الفارس حفظه الله فنحن في بريد المنطقه الشرقيه نعمل ونفسياتنا عاليه تحت ادارته حبا فيه لما في ذلك الرجل من حكمه وحب وتقدير وثقه في موظفينه ولو غادرنا سيبقى تقديره واحترامه في قلوبنا ودعاءنا له بالتوفيق وطولة العمر
المدير الذي قادنا الحظ الاعوج الان تحت ادارته فعلا اداري ناجح في التجسس وتأجيج النفسيات وأنموذج لعدم الثقه ولاتجد على لسانه كلمة الثناء والشكر والتقدير وتلك الكلمات فقط ترفع المعنويات لدى الموظف فهو لايستطيع التلفظ بها حاو ل خلق التغيير بتعيينات من لدنه اداريه فحدث ولاحرج عن تلك التعيينات واسأل عن المناصب اللتي استلموها وهل هم اكفاء للعمل بها ولا اريد التوضيح والاطاله عليك ياخوي الهاجري اكيد بتعرفه اذا كنت من الشرقيه خله مستور إلى أن تفوح ريحة قراراته فقد بدأت تلوح في الافق

واملنا في الله ثم في المسؤل الاول في البريد بالمنطقه الشرقيه النظر والتحري وابراء الذمه بنقل الفكره للمسؤل الاول والاخير الدكتور بنتن فتلك أمانه

وهذا طلبنا من ابوفارس التدخل العاجل وفاء لموظفيه الذين يعملون بكل وفاء وصمت تحت ادارته من عشرات السنين[/size]
ولا يفوتني التذكير بلمثل القائل ( لو دامت لغيرك ما آلت اليك)

[حسن المبارك]

لله در البريد فعلى هذه الاوضاع التي نحن بها من سياسات سوء اداره للموارد البشريه 000 وبلا ترقيات ولا حوافز ولا ولا ولا 000 يوجد من هو مثلكم نماذج في الاخلاص في العمل جزاكم الله خير الجزاء

[وادي السليكون]

هذه هي المؤسسة الوحيده في العالم الذي لا يريد الموظف ان يكون مدير وان المدراء يبحث عنهم بحثا دقيقا و لا يريد احد ان يصبح مديرا ...لماذا .؟؟؟ اترك الاجابه لكم ..