الله ييسر أمرك جتك عروض على طبق من فضه ليتك قبلت بها وفكيت عمرك من عباقرة المؤسسهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجم شمالي
لك اسئل الله ان يعوضك خير
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/1 Given: 0/1 |
الله ييسر أمرك جتك عروض على طبق من فضه ليتك قبلت بها وفكيت عمرك من عباقرة المؤسسه
لك اسئل الله ان يعوضك خير
من مواضيع aiaseeri :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 4/10 Given: 0/1 |
البريد ماضي بالتحول من مبطي وين ؟
ياهلا بأسرة سبل
اما ملف الموظفين الرسمين فهو ملف شايك
والقرار صعب ينبني في الفترة الجايه
من وجهة نظرتي والله اعلم
اليوم يعطون العروض بترقية اضافية لمن يستحق
ففيه علم ولكن ما التوجه وش مقبلين عليه الله واعلم
من مواضيع ساري المفعول :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 81/25 Given: 0/0 |
رسالة عامة ..
اقعد مع نفسك و صارحها ، سواء كان التحول اليوم او بكره او بعد سنة او 10 سنوات ..
لازم تتكيف و تستجيب للتغيرات، من اليوم حتى تسهل عليك ، و إللى حاط رجل على رجل و يظن أنه نادر وآخر حبة الله يعينك على الجاي ..
من مواضيع بس كذا :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 27/4 Given: 0/0 |
اذا كانت نظرة المسؤول للموظف نظرة تنحية واحلال بديل مقرب ومحسوب والبحث عن الطرق والسبل لإيجاد العذر في ذلك فيحق للموظف ان يقلق بشأن مستقبله ولقمة عيشه لانه ليس في أيدي امينه وهذا ماتسميه بالتغيرات وتطالب بالتكيف معها واقرب مثال ماحصل مع الشباب المستحقين للترقيه بعد مثابرتهم وتحقيقهم أعلى الإنجازات.
تهديدك بصعوبة القادم او الجاي على قولك لم يصدر من فراغ فوراء الأكمة ماوراءها واكبر دليل ترديدك الاسطوانة المشروخه ورمي التهم على زملائك بإنهم يضعون رجل على رجل ولايستحقون الوظيفه
رساله الى المسؤول الذي يخاف الله
لاتجعل سطر في cv يخسرك الدنيا والآخرة
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 81/25 Given: 0/0 |
لا تخرج الكلام عن سياقه فهو مباشر وواضح ، و لا يحتاج منك إلى تفسيرات سلبية، فهذه صورة من صور مقاومة التغيير، و دليل على وجود فئة ابشرك هم قليل و قليل جدا ، و لا شيء يدعو للقلق ف 1+1= 2 ، و لكن هناك من يجادل في صحتها، أقولهم الله يعينكم على الجاي ، و بالنهاية هي نصيحة خذها او خلها.
من مواضيع بس كذا :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
صحيح كلامك و انا معك بس الزملاء يحتاجون دعم و ليش انقول الله يعيينكم علئ الجاي بالعكس زملانا متاكد انهم الاقوئ في التحديات اللي الله يعيينه اللي ما يبي يشتغل بس اللي شغال واموره زينه رح تكون اموره فعلا ممتازه و متحمسين علئ التحدي القادم وانا متاكد انك انت اول الداعمين لنا ، اكمال لا كلامك السابق فعلا في تغييرات قادمه بس الحمد لله حن نحتاج هذي التغيرات و المبشرات وفالنا الخير باذن الله ..
انا ابي افتح موضوع بس ما عرفت اسرد لكم التغيرات القادمه و لاكن مابي احرقت عليكم المفاجات الحلوه خلوها في وقتها .
من مواضيع متفاءل :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
والله التفئل طيب جزاك الله خير
من مواضيع .عناد :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
مافي شيء حاليا اذا فيه تحول من2026 الى2030 كحد اقصى ان الله احيانا وهاذا بكلام بعض النواب والمدراء والشي الي قاعدين نشوفه ايضا
من مواضيع يارب رضاك :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/5 Given: 40/0 |
بعض النواب والمدراء ماعندهم ولا علم العلم عند مجلس الوزراء والمهله اللي أعطت لسبل ..... نحن بسب متأخرين كثير بالتحول والكل يتوقع ولاكن العلم عند الله قرب من تاريخ اللي ذكرت
وين رأس الخير عن الاخبار
من مواضيع مستريح البال :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 3/0 Given: 0/0 |
(طرف علم )
سيتم ارسال عقود موظفين إدارة التوزيع كمرحلة اولي على النحو التالي :-
1/ الانتقال إلى شركة ناقل.
2/ الدوام 9 ساعات منها ساعة راحة .
3/ زيادة 25% بدل 20%
4/ زيادة العلاوة السنوية
5/ مدة العقد 24 شهر.
6/بدل سكن 3 رواتب
بالتوفيق للجميع
ملاحظة / تم ارسال عرضين جديدة للمالية ليتم الموافقة على واحد منها حيث ان المستهدف هو 2300 موظف للاستفادة من العرض .
من مواضيع راس الخير :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/0 Given: 1/1 |
بعد تتبع مواضيعك اتضح المصداقيه في النقل ..
بارك الله فيك
من مواضيع بريدي ضائع :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/5 Given: 40/0 |
هذه الأخبار الطيبه الله يبارك فيك ارجو الرد على الخاص
من مواضيع مستريح البال :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 6/0 Given: 0/1 |
لاهنت ياليت توضح هل الزياده بتكون بدّل بدل المؤسسه 20% والعلاوه السنويه راح تكون بالنسبه المئويه ؟
بدل السكن شهري والا سنوي ؟ لان اللى افهمه ان 25٪ هي بدل السكن الا اذا كانت مالها علاقه ببعض
ومتى راح يتم ارسالها ؟
من مواضيع AboFahd :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/2 Given: 0/1 |
اذا كان العرض حقيقي ومحفز راح يتجاوز العدد المستهدف واما اذا كان عرض لذر الرماد بالعيون راح تخيب الخطه من بدري وربما راح يكلفهم خمس سنوات قدام حتى لو جابو لهم عرض حقيقي للوصول للرقم اللي ذكرت لأن الموضوع تحول إلى تحدي وعناد هذه حقيقه .
فيه موظفين يصرف على اكثر من بيت ومع وجود العاطلين عندهم والالتزامات الشهريه والقروض والتضخم متردد على موضوع التقاعد
لأنها مغامره مع هذه الأوضاع اللي نشهدها .
ربما مايقدم عليه الا من بقي له سنتين فأقل ويكون متردد بعد .
من مواضيع عدانا العيب :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 3/0 Given: 0/0 |
أسعد الله أوقاتكم بالخير
1/ سيتم دمج موظفين مراكز المعالجة مع موظفين شركة ناقل لأداء مهام العمل في مراكز المعالجة وذلك قبل نهاية عام 2024.
2/ في حال دعم وزارة المالية للتحول سيتم العمل بنظام العقود في بداية الربع الأول من العام 2025.
3/ سيتم تكليف موظفين المعالجة بوزن الشحنات التجارية عند ورودها من مكاتب التجزئة وكذالك قبل تصديرها (الشحنات التجارية).
بالتوفيق للجميع
من مواضيع راس الخير :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس