موزعين واصل بالشرقية ... موظف المتابعة .. ينتقم منا

[وادي السليكون]

لأ .. ما أتوقع فكلامي صحيح ولو كان غير ذلك أرجو الإفاده ..
فكلنا هنا نعمل في مؤسسة واحده فلا داعي لنشر غسيل الغير ولو أردنا نشر الغسيل " سنبهر الكل بالأخبار الغريبة والعجيبة والواسطات والناس إللي ماتداوم أو تهرب منالدوام أو توقع وتمشي أو توظف أولادها أو غيرها " ..

فلا داعي لنشر الغسيل كما قلت وأنا هنا مجرد موظف جديد لكن لا مانع من معرفة الكثير ^_^


على ما أعتقد الأخوان في واصل .. تم توظيفهم بطريقة جداً موفقه ..

وأقتبس كلام أحد الموزعين - مع احترامي له - رداً عليك هنا :



ويش رايك ؟؟


نبدأ نشن حرب وننبش وننشر غسيل الآخرين ؟؟

وبكذا خربنا علينا قبل ما نخرب عليهم ولو أني واثق بأن هم الأقوى - مسنودين بظهور قويه - فلن يأتيهم شي مهما حصل ..

إذا..

إبتسم فأنت في السعودية


تحياتي لك ,,
سيدأيمن

ما أتوقع فكلامي صحيح ولو كان غير ذلك أرجو الإفاده

الاخ الكريم .......Mr.Dark Shark!!;97926

الافاده من نص النظام المعمول به في المملكه العربيه السعوديه والمبني على اساس وقيم وتعاليم الشريعه المحمديه...هو انه لايجوز تعيين موظفين جدد على وظائف حديثه في اي قطاع الا بناء على ما ينص عليه النظام ..والنظام ينص على الاتي....

اولا..يتم المسابقه على الوظيفه داخليا حسب الاتي ..

المؤهل
ثم الخبره ثانيا
فإذا تساوى فيها موظفين يرقى عليها الاكبر سنا..
هذا هو نص و روح النظام المفقود من البريد بروحه وكافة اعضائه الداخليه و الخارجيه...

ويش رايك ؟؟


نبدأ نشن حرب وننبش وننشر غسيل الآخرين

اخي الكريم لم افهم ماذا تقصد بهذه الجمله .نحن نتحدث عن نظامية توظيف الزملاء في واصل من عدمها وانا يا اخي الكريم افتخر واعتز بزملائي في واصل وليس لهم اي ذنب لا من بعيد و لا من قريب في نظامية تعيينهم من عدمها ...يا اخي كل مشاركاتي موجهه للمسؤلين من خلال احداث تحدث في المؤسسه وليس لكم انتم بالذات..افهم ما اقصده بتعقل و رويه ..تحدث معي باسم النظام واذا كنت ليس لديك معلومات او اطلاع تام عليه فلا تقول بما ليس لك فيه علم ...

وسوف اذكر نص الماده الرسميه التي تؤيد الى ماذهبت اليه هذه الليله من نظام العمل ..

[وادي السليكون]

ياالهي يااخي وادي السيلكون كيف اتتك الجرأة على قول مثل هذا الكلام الذي قد تحاسب عليه من رب العالمين الم تقرأ حديث النبي الكريم عليه صلوات الله وسلامه (( اجرأكم على الفتيا اجرأكم على النار))

لا يا اخي لاياحبيبي لاياصاحبي غفر الله لك ماتفوهت به من قول ...

اخي الكريم (برى الخط) يبدوا ان لديك خلط بين احكام الشريعه الاسلاميه و التي منذ دخولي هذا المنتدى لم اتفوه بكلمه منها ولم ولن اناقش احد بها وبين مواد نظام العمل ونظام الخدمه المدنيه .اخي الكريم انا ليس عندي ادنى شك بان الزملاء في واصل مثقفين ويحملون شهادات علياء وتم اختيارهم بعنايه واخذو دوره تدريبيه في الاعمال البريد وتربطني مع اغلب موظفي واصل علاقه اخويه جيده من خلال هذا المنتدى.ومعجب جدا بمستوى ثقافتهم واسلوبهم في المشاركات ومستواهم الثقافي بصراحه اعلى بكثير من مستوى الموظفين القدماء وانا منهم.واخص بالذكر الزميل((مجداف)).. ولكن يا اخي الكريم الشهاده ليست هي نهاية المطاف بل الخبره دوما هي المطلوبه لاي مهنه..
يا اخي الكريم انا تحدث عن ان عملية التوظيف من قبل المؤسسه غير نظاميه في كلا النظامين نظام الخدمه المدنيه ونظام العمل ..و المؤسسه ارتكبت خطاء فادح بحق الموظفين القدماء والمجمدين لاكثر من عشرين سنه في المرتبه الخامسه ويحملون شهادات جامعيه لاكثر من 15 سنه.فيا اخي الكريم الموظف الذي يحمل شهادة الثانويه العامه ويخدم ثمان سنوات يعتبر مساويا لحامل الشهاد الجامعيه لانه يتم تعيينه على المرتبه الرابعه وبعد ثمان سنوات يجب ان تتم ترقيته على المرتبه السادسه حسب النظام وهي نفس المرتبه التي يتم تعيين الجامعي عليها ..كل شي في النطام اخذ بعين الاعتبار بدقه والاخوان في البريد ضربو بكل هذه الانظمه بعرض الحائط و وضعوا نظام حسب مزاج صاحبه...ولايجوز في النظام ان تشغر وظيفه في اي مؤسسه او اي قطاع حكومي الا ان تتم المسابقه عليها من داخل المؤسسه وهذا نص النظام في كلا النظامين ..ولو كان ما قام به البريد نظامي وكل من شغرت لديه وظيفه بحث عن من يحمل شهاده علياء من خارج المؤسسه لانهار نظام الخدمه المدنيه بكامله واصلا لا داعي لوجود نظام اذا كان نظام البريد نظامي لانه لن تكون هناك ترقيه للموظفين فكل وظيفه تشغر يكلم الواحد ابن عمه و الا نسيبه ويقول خذ دور في سواقة الحاسب الالي وتعال ....عندي لك وظيفه ..هذا كلام برابره والبرابره هم الذين ليس لديهم نظام لا في التقدم ولا في التاخر ..ويخالفون كافة الانظمه اما ان يكون جهلا او عنجهيه وتجبر...او غطرسة وغرورا..واصلا ما هي المؤهلات المطلوبه لموزع بريد ..هي ان تعرف القراءه والكتابه وتقراء الارقام باللغه العربيه الانجليزيه فقط ويفضل من يحمل شهادة الكفائه المتوسطه لانك تتعامل مع رساله فيها ثلاثة سطور لن تتغير طوال خدمتك في البريد وهي اسم شارع و اسم حي و رقم منزل ...

اخي الكريم ما دمت ادخلت (الفتيا والجنه والنار..فأنني بإختصار شديد اقول لك ولكافة المسؤلين في البريد نيابة عن كافة الموظفين القدماء والشاهد الله على ما اقوله...

اكون في زمهرير جهنم الحمراء اذا كانت عملية توظيفكم نظاميه وعادله ...

[Mr.Dark Shark!!]

يبدو أنكم صنعتم من الموضوع الحقيقي -حرب ونشر غسيل - قصة ملفقة لتكون صحيحة 100% في نظام توظيف الموظفين - واصل - لتكون غير صحيحة ..
أو لربما غيرة في نفوس الكثير عن موظفي واصل لقدرتهم على إنجاز العمل والخطط بالطرق التكنولوجيه الحديثه بأفضل المستويات وبدون مدح في موظفي واصل بالشرقية فقد أخدوا أفضل المستويات من جميع النواحي والإلتزام وتطبيق الأنظمة وأتباع الطرق الجديدة في كل الأمور وهذا معروف لدى الكل وبإمكانكم تعقب الموضوع والنظر فيه لتروا بأنفسكم كيف أبهروا بقية المناطق وكم من شكر وصلهم من الرياض والمسئولين -الشرقية واصل شمعة لا ولن تنطفىْ- فلا داعي لقول الخزعبلات عنهم بدون أدله أخواني الكرام ^_^

إذاً .. هل أنتم موافقون على مقابلة الدكتور ومواجهته وقول ذلك في وجهه ؟؟

هل فيكم أحد موافق برفع خطاب يقول للدكتور وغيره منالمسئولين - توظيفكم غير عادل - ؟؟

مَن مِنكم لديه الجرأة للمواجه في هذا الأمر ؟؟ وأنا بدوري سأحدد موعد معالدكتور للمواجهه ؟؟


أمر آخر ..

للقدامى أمثالكم أخواني الكرام ..

سؤال صريح موجه لكم بكل قوه أتمنى أن تتفهموه بكل قوة أيضاً .. فأنتم كما قلتم في الردود السلبقة أصحاب شهادات عليا ... إلخ

إذاً سؤال هنا :

هل سبق لأي شخص وأن رقى لدرجة أكبر وهو جالس على كرسيه في مكتبه بين المكيف المركزي ووضعه أشبه بالطاوله الصامته ؟

ما فائدة الشهادات الموجودة للقدامى وقد مر عليها أكثر من 20 سنه ؟؟

هل المتخرج والموظف الجديد يقابل المتخرج والموظف القديم من حيث التعلم والمعلومات الحديثة ؟؟

هل الخبرات ضرورية جداً للترقية ؟؟ إذاً ماذا عن شهادة ICDL الإجبارية والسبب الآن الرئيسي للترقية لولا وجودها لن ترقوا كما أفادونا ؟؟

وهل هناك أحد من القدامى يريد الترقية سعى لها - هناك أناس أعرفهم من القدامى سعوا لها - لكن هل سعيتم أنتم لها ؟؟ - يبدو أن الترقية لها رجلان في كل مره تأتي لشخص وتلصق به _الله يخلي الواسطات_ - !!!!!

وهل أخذتموها بضمير ومعرفة وإلمام بالكمبيوتر ؟ - معظم ما أراه أمام عيني شي غريب ومضحك في نفس الوقت - مدراء أو مسئولون لا يعرفون كيف يحركون " الفأرة " فكيف أجتازوا الشهادة وفيها 7 مواد ليست بسهله كما وأنها ليست بصعبه ؟؟

وسؤالي الأخير :

ويش رايكم الدكتور يجي ليكم بنفسه ويشوف وضعكم واحد واحد وعليه يقرر من يرقي ؟؟ لأن أنتوا ماتسعوا مواضيعكم لا بمخاطبات ولا بغيرها لذلك لا بد من الدكتور أن يأتي بنفسه ليرقيكم!!

وأنتوا خليكم على الكرسي بلا حراك إلى يوم الدين ..


كما لا أنسى أن أشكر الأخ آوت سايد على ما قاله عني وتأييدي .. وله مني خالص التقدير أيضاً ووافر التحية والأحترام ..


تحياتي العطرة لكم جميعاً دونما أستثناء..

سيدأيمن

[وادي السليكون]

بالنسبة للأخ وادي السليكون
اقتباس




ولان جميع موظفي واصل تم توظيفهم بطريقه غير نظاميه ...وهذا مما سبب كثير من المشاكل في مكاتب البريد لان هذا التصرف تصرف فردي لا علاقة له بالنظام



إسمح لي أن أقول لك أن كلامك غلط ألف بالميه .. يعني على فكره أزيدك من الشعر بيت وأنا مو موزع في واصل لكن لا بد أن نكون في صف الحق لنرى الحق حقاً أليس كذلك ؟


موظفي واصل تم أختيارهم عن طريق النت بالفرز ... إلخ وتم مقابلتهم .. واختبارهم .. وتدرسيهم .. وتدريبهم عملياً وميدانياً ... إلخ

اخوي ايمن انا اعرف بانك شخص مثقف و واعي وخبير في الحاسب الالي و الخبير في الحاسب الالي و الذي يصمم برامج لا بد ان يبني معلوماته على المنطق و الرياضيات التي هي اساس تطور الحاسب الالي و من اول عملية برمجه تمت في التاريخ وهي تعرفها انت جيدا ..من 2 بت الى 4 بت الى 8 بيت الى 16 بن الى 32 بت الخ ..وابتداء من ... 00 ... ... 01.... 10 .....11 مرورا (بــ نان قيت و (البراينري دجت) و ( الديسميل دجت) والهكسا ديسيمل دجت) الى ان تم صياغة (الانسي كود) واصبح روموزا موحده لكافة لغات الحاسب الالي ..فارجو منك ان تحدثني بنفس هذا المنطق والذي يخالفه منطق الاداره في البريد اذا ان عملية التطوير لا بد ان تبداء من حيث انتهاء الاخرين وليس من حيث بداء الاخرين.....ااخي ايمن ادعائي في عملية توطيف موظفي واصل مبني على هذا المنطق وصحيح 100% وارجوا ان لا تكون طريقة تفكيرك في ميدان العمل مخالفه للمنطق الذي درسته والمنطق الذي نقل العالم مرحلة التقدم التقني الهائل في نقل المعلومات من اقصى بقعه في العالم الى اقصى بقعه في العالم من الجهه الاخرى....



[QUOTE]فكلامك هنا خطأ بحقهم تحاسب عليه .. أرجو عدم تكراره مستقبلاً لأن ليس له صحه بالمره فيما قلت..
أما عن خصوص ترقيات وغيرها للقدامي .. فبمقدورك المطالبه به في الجهة المختصه إن أردت .. كما لا أتمنى أن تحط وتحبط وتنزل من قدر غيرك ومستواهم لأجل أن تحصل أنت وغيرك على ترقيات ربما لا تستفيد أنت منها أو غيرك .. ولربما كان غيركم أجدر بها لأن من ترقى وأصبح كما هم على ذلك الكرسي لم يستفاد منه ؟؟

أتمنى أن تتفهم مقصدوي ولك مني خالص التقدير والإحترام ..


سيدأيمن[/QUOTE]

اعيد واكرر لك اخي الكريم....

اكون في جهنم السوداء او الزقاء او الحمراء و التي اسمع انها لليهود والمشركين والملحدين وليست للمسلمين المظلومين على الارض اذا كان توظيف موظفي واصل نظاميه وعادله و وفق للنظام الذي شرعه حاكم مسلم بايعناه على الولاء والطاعه على يكون محافظة على شريعة الاسلام والمسلمين.....

[Mr.Dark Shark!!]

تم تكرار الرد .. نأسف لذلك الخلل الفني ^_^

فالنت لدينا اليوم بطيء نوعاً ما ^_^


Take Care..

C ya ,.

[Mr.Dark Shark!!]

أخي وادي السليكون ..


كلامك هنا لولا إطلاعي على أمور كثيره في العمل ... يقنعني .. لكن ما ليس لي به علم ما أنت أفتدتني به هنا .. - يعني فيد وأستفيد -

بالنسبة لتوظيف الأخوان في واصل بطريقة غير نظامية .. إلخ


أعتذر لك إن كنت قد فهمتني أني أدافع بغير وجه حق أو أدافع لأجل سبب معين .. فكل كلامي هنا ومدافعتي عن - واصل - كما تم إبلاغنا من بعض الجهات - أتحفظ بذكرها - كان بطريقة عدم الواسطات .. إلا أن هناك واسطات ولا بد من هذا خصوصاً في المجتمع الذي يتستر بستار الدين ويعرف القرآن الكريم والرسول الأمين ... ويعرف الحق والباطل .. وبالمختصر ..

يأمرون الناس بالمعروف وينسون أنفسهم ..


إذاً .. إلى متى الواسطات ؟؟ وكيف سيكون عقاب المتوسط أو الوسيط ؟؟ ولأي غرض تم التوسط لهم به ؟؟

ألمجرد مصلحة ما ؟؟ أم لغرض مادي يعود عليه ؟؟

هذا من جهه إن كنا نتحدث عن الواسطات فكلامك شد أنتباهي جداً عن هذا الموضوع وبخصوصه وبعدم عدالة الإختيار في واصل ..



من ناحية أخرى .. إن كنت ترى بأنك مظلوم .. أرفع صوتك مع بقية الأخوان وسترون الخير إن شاء الله ...
يعني لا تخاف تقول ماراح أرفع صوتي .. وإللي معاك ماراح يرفع صوته .. ولا فلان ولا علان .. خلاص أنتهت الدنيا ونقول وا على الدنيا السلام .. ونردد يليل مطولك ..

ماراح يطير رقبتك إلا إللي ركبها وهو الخالق عز وجل .. وماراح أحد يقطع رزقك لو كان من يكون لأن الله كفيل بعيشك ورزقك كما خلقك لن يضيعك ولن يتركك أبداً ..

بالنسبة للأخوان في واصل كما قلت

هو انه لايجوز تعيين موظفين جدد على وظائف حديثه في اي قطاع الا بناء على ما ينص عليه النظام ..والنظام ينص على الاتي....

اولا..يتم المسابقه على الوظيفه داخليا حسب الاتي ..
المؤهل
ثم الخبره ثانيا
فإذا تساوى فيها موظفين يرقى عليها الاكبر سنا..
هذا هو نص و روح النظام المفقود من البريد بروحه وكافة اعضائه الداخليه و الخارجيه...

أنا والله ما أدري بالنظام دا وإذا شفت نفيك أنك تعرف النظام ونظام المسئولين اللذين وظفوا واصل خطأ ... واجههم .. عليك بالمواجهه لأن لو تكلمت من ألحين لبكره هنا ماحد راح يسمعك ..

أرفع صوتك .. واجه .. لا أن تعرف الحق وتسكت - الساكت عن الحق شيطان أخرس - ..

اخوي ايمن انا اعرف بانك شخص مثقف و واعي وخبير في الحاسب الالي و الخبير في الحاسب الالي و الذي يصمم برامج لا بد ان يبني معلوماته على المنطق و الرياضيات التي هي اساس تطور الحاسب الالي و من اول عملية برمجه تمت في التاريخ وهي تعرفها انت جيدا ..من 2 بت الى 4 بت الى 8 بيت الى 16 بن الى 32 بت الخ ..وابتداء من ... 00 ... ... 01.... 10 .....11 مرورا (بــ نان قيت و (البراينري دجت) و ( الديسميل دجت) والهكسا ديسيمل دجت) الى ان تم صياغة (الانسي كود) واصبح روموزا موحده لكافة لغات الحاسب الالي ..فارجو منك ان تحدثني بنفس هذا المنطق والذي يخالفه منطق الاداره في البريد اذا ان عملية التطوير لا بد ان تبداء من حيث انتهاء الاخرين وليس من حيث بداء الاخرين.....

أشكرك على المجامله البسيطة إللي قلتها في حقي .. جميل لن أنساه مطلقاً .. لكن عندك بعض الأخطاء أود أفادتك بها مع أن الموضوع مو موضوعنا إلا أني أود أن ألفت الأنتباه لك فقط ..

(البراينري دجت)

تقصد باينري ديجيت
Binary Digit
رقم ثنائي
أصغر وحدة من المعلومة يمكن للحاسوب حملها. قيمة هذه الوحدة هي 1 أو صفر.

( الديسميل دجت)

تقصد ديسمال ديجيت
decimal digit
ويتفرع لعدة أمور ..
decimal digit
رَقَمٌ عُشْري
decimal digit رَقَمٌ عُشْري ؛
decimal number عَدَدٌ عُشْري ؛
decimal point فَاصِلَةٌ عُشْرِيَّة ؛
decimal number عَدَدٌ عُشْري ؛

decimal digit رَقَمٌ عُشْري ؛
decimal number عَدَدٌ عُشْري ؛
decimal point فَاصِلَةٌ عُشْرِيَّة ؛
decimal point فَاصِلَةٌ عُشْرِيَّة ؛

decimal digit رَقَمٌ عُشْري ؛
decimal number عَدَدٌ عُشْري ؛
decimal point فَاصِلَةٌ عُشْرِيَّة

والهكسا ديسيمل دجت)

تقصد التشفير بالهكس كود
ولك مثال حي بسيط
_______________
توضيح أختلاف الألوان

لو لم تلاحظ أن الصور وصفحات المواقع تظهر بألوان مختلفة أذا تم مشاهدتها علي أجهزة مختلفة أو علي مستعرضات مختلفة ، فمن المحتمل أن تشمل الصورة علي لون معين غير متاح لديك وذلك لان عمق اللون منخفض جدا لديك ، ولكي تختبر عمق الألوان في الويندوز أضغط علي هذه الأيكونه الصغيرة في شريط المهام ولو وجدت أنك علي عمق ألوان 256 لون ستفهم ماذا أقصد !! وعندها يجب أن تعرف أن الويندوز ليس لديه عمق الألوان العالي جدا أو المليون لون غير متاح لديه ، وعندها سيحاول المستعرض أن يقلد هذا اللون بمزج لونين أو أكثر معاً لكي يعطيك اللون المطلوب تقريبا

مثال :- اللون البرتقالي

تخيل أنك تريد مثلا اللون البرتقالي ولا يوجد لدي الويندوز قدرة عاليه من إستخدام الألوان ( المليون لون غير متاح ) . عندها سيحاول المستعرض مزج اللون الأحمر والأصفر كهذا :-






الآن أنت تري الفرق بين الصورتين فقط قف علي الصورة واقرأ لتعلم أيهم لديه القدرة علي المليون لون و الأخر لا ، ولكن من الوهله الأولي يتضح أن الصورة الموجوده علي اليسار ذات المليون لون.

ملاحظة :- لابد وان تعلم و انت تستخدم هذه الألوان أن الـHEX كود يجب وان يبدأ بهذه العلامة # في بدايه الرقم علي سبيل المثال :-

COLOR="#0000FF"

تلاحظ أن القيم السابقة مكونة من ستة رموز، وهي مكتوبة بالصيغة التالية:-




هناك ثلاثة ألوان أساسية هي الأحمر والأخضر والأزرق، ولكل منها يوجد 256 درجة لونية ويعبر عن هذه الدرجات بالأرقام من 000 وحتى 255. ومن خلال مزج هذه الألوان بدرجاتها اللونية المختلفة نحصل على الألوان الأخرى.

فمثلا اللون الأسود مكون من الدرجة 000 من كل من اللون الأحمر والأخضر والأزرق. واللون الأبيض مكون من الدرجة 255 من هذه الألوان. أما اللون الأصفر فهو مكون من الدرجة 255 للون الأحمر، والدرجة 255 للون الأخضر، والدرجة 000 من اللون الأزرق... وهكذا بنفس الطريقة يتم تكوين باقي الألوان.

وبعملية حسابية بسيطة 256×256×256 ينتج لدينا أن عدد الألوان التي يمكن الحصول عليها بمزج الألوان الثلاثة السابقة هو 16777216 بالضبط.

حسنا، لكن من أي جاءت الرموز FFFFFF والتي عبرت عن اللون الأبيض بها. إنها ببساطة أرقام… مكتوبة بالنظام السداس عشري (نظام عددي أساسه الرقم 16 ويعبر عنه باستخدام الأرقام العادية من 0 إلى 9 والرموز A,B,C,D,E,F ). فالرقم 255 بالنظام العشري العادي يكافئه الرقم FF بالنظام السداس عشري.
إذن فالرقم السداس عشري FF على اليسار يمثل الدرجة 255 للون الأحمر. والرقم FF في الوسط يمثل الدرجة 255 من اللون الأخضر. والرقم FF على اليمين يمثل الدرجة 255 من اللون الأزرق.
وعلى هذا المنوال يعبر عن اللون الأزرق الفاتح بالرقم السداس عشري: CC6699 أما اللون الأسود فرقمه هو 000000.
و الجدول التالي يبين 216 لون ممتزجين وأكوادهم أما إذا كنت تريد أكثر من ذلك أضغط هنا



بيان بألوان الخلفيات



#000000 #003300 #006600 #009900 #00CC00 #00FF00
#000033 #003333 #006633 #009933 #00CC33 #00FF33
#000066 #003366 #006666 #009966 #00CC66 #00FF66
#000099 #003399 #006699 #009999 #00CC99 #00FF99
#0000CC #0033CC #0066CC #0099CC #00CCCC #00FFCC
#0000FF #0033FF #0066FF #0099FF #00CCFF #00FFFF
#330000 #333300 #336600 #339900 #33CC00 #33FF00
#330033 #333333 #336633 #339933 #33CC33 #33FF33
#330066 #333366 #336666 #339966 #33CC66 #33FF66
#330099 #333399 #336699
#339999 #33CC99 #33FF99
#3300CC #3333CC #3366CC #3399CC #33CCCC #33FFCC
#3300FF #3333FF #3366FF #3399FF #33CCFF #33FFFF
#660000 #663300 #666600 #669900 #66CC00 #66FF00
#660033 #663333 #666633 #669933 #66CC33 #66FFCC
#660066 #663366 #666666 #669966 #66CC66 #66FF66
#660099 #663399 #666699 #669999 #66CC99 #66FF99
#6600CC #6633CC #6666CC #6699CC #66CCCC #66FFCC
#6600FF #6633FF #6666FF #6699FF #66CCFF #66FFFF
#990000 #993300 #996699 #999900 #99CC00 #99FF00
#990033 #993333 #996633 #999933 #99CC33 #99FF33
#990066 #993366 #996666 #999966 #99CC66 #99FF66
#990099 #993399 #996699 #999999 #99CC99 #99FF99
#9900CC #9933CC #9966CC #9999CC #99CCCC #99FFCC
#9900FF #9933FF #9966FF #9999FF #99CCFF #99FFFF
#CC0000 #CC3300 #CC6600 #CC9900 #CCCC00 #CCFF00
#CC0033 #CC3333 #CC6633 #CC9933 #CCCC33 #CCFF33
#CC0066 #CC3366 #CC6666 #CC9966 #CCCC66 #CCFF66
#CC0099 #CC3399 #CC6699 #CC9999 #CCCC99 #CCFF99
#CC00CC #CC33CC #CC66CC #CC99CC #CCCCCC #CCFFCC
#CC00FF #CC33FF #CC66FF #CC99FF #CCCCFF #CCFFFF
#FF0000 #FF3300 #FF6600 #FF9900 #FFCC00 #FFFF00
#FF0033 #FF3333 #FF6633 #FF9933 #FFCC33 #FFFF33
#FF0066 #FF3366 #FF6666 #FF9966 #FFCC66 #FFFF66
#FF0099 #FF3399 #FF6699 #FF9999 #FFCC99 #FFFF99
#FF00CC #FF33CC #FF66CC #FF99CC #FFCCCC #FFFFCC
#FF00FF #FF33FF #FF66FF #FF99FF #FFCCFF #FFFFFF



--------------------------------------------------------------------------------


بيان بألوان النص ( الخط)

| أخضر > أزرق |
_
أخضر>أحمر
_
#000000 #000033 #000066 #000099 #0000CC #0000FF
#003300 #003333 #003366 #003399 #0033CC #0033FF
#006600 #006633 #006666 #006699 #0066CC #0066FF
#009900 #009933 #009966 #009999 #0099CC #0099FF
#00CC00 #00CC33 #00CC66 #00CC99 #00CCCC #00CCFF
#00FF00 #00FF33 #00FF66 #00FF99 #00FFCC #00FFFF
#330000 #330033 #330066 #330099 #3300CC #3300FF
#333300 #333333 #333366 #333399 #3333CC #3333FF
#336600 #336633 #336666 #336699 #3366CC #3366FF
#339900 #339933 #339966 #339999 #3399CC #3399FF
#33CC00 #33CC33 #33CC66 #33CC99 #33CCCC #33CCFF
#33FF00 #33FF33 #33FF66 #33FF99 #33FFCC #33FFFF
#660000 #660033 #660066 #660099 #6600CC #6600FF
#663300 #663333 #663366 #663399 #6633CC #6633FF
#666600 #666633 #666666 #666699 #6666CC #6666FF
#669900 #669933 #669966 #669999 #6699CC #6699FF
#66CC00 #66CC33 #66CC66 #66CC99 #66CCCC #66CCFF
#66FF00 #66FF33 #66FF66 #66FF99 #66FFCC #66FFFF
#990000 #990033 #990066 #990099 #9900CC #9900FF
#993300 #993333 #993366 #993399 #9933CC #9933FF
#996600 #996633 #996666 #996699 #9966CC #9966FF
#999900 #999933 #999966 #999999 #9999CC #9999FF
#99CC00 #99CC33 #99CC66 #99CC99 #99CCCC #99CCFF
#99FF00 #99FF33 #99FF66 #99FF99 #99FFCC #99FFFF
#CC0000 #CC0033 #CC0066 #CC0099 #CC00CC #CC00FF
#CC3300 #CC3333 #CC3366 #CC3399 #CC33CC #CC33FF
#CC6600 #CC6633 #CC6666 #CC6699 #CC66CC #CC66FF
#CC9900 #CC9933 #CC9966 #CC9999 #CC99CC #CC99FF
#CCCC00 #CCCC33 #CCCC66 #CCCC99 #CCCCCC #CCCCFF
#CCFF00 #CCFF33 #CCFF66 #CCFF99 #CCFFCC #CCFFFF
#FF0000 #FF0033 #FF0066 #FF0099 #FF00CC #FF00FF
#FF3300 #FF3333 #FF3366 #FF3399 #FF33CC #FF33FF
#FF6600 #FF6633 #FF6666 #FF6699 #FF66CC #FF66FF
#FF9900 #FF9933 #FF9966 #FF9999 #FF99CC #FF99FF
#FFCC00 #FFCC33 #FFCC66 #FFCC99 #FFCCCC #FFCCFF
#FFFF00 #FFFF33 #FFFF66 #FFFF99 #FFFFCC #FFFFFF
_______________

يبدو أني خرجت كثيراً من نطاق موضوعنا ..
بس شجعتني على أني أسوي أكواد php اليوم وأحوس العالم حوس ^_^

ماعلينا ...

نرجع لمحور حديثنا الشيق والممتع

ااخي ايمن ادعائي في عملية توطيف موظفي واصل مبني على هذا المنطق وصحيح 100% وارجوا ان لا تكون طريقة تفكيرك في ميدان العمل مخالفه للمنطق الذي درسته والمنطق الذي نقل العالم مرحلة التقدم التقني الهائل في نقل المعلومات من اقصى بقعه في العالم الى اقصى بقعه في العالم من الجهه الاخرى....

والله ما أدري ويش أرد عليك أنا ... حيرتني ..
كلامك يدل بقوه أن أنت لك العلم يأن الموظفين - موظفي واصل - تم توظيفهم بطريقة غير شرعيه أو بمعنى آخر بطريقة الواسطات ربما ...

سأنقل لك من الآن وصاعداً كلامي بالمنطق على أساس البرمجة - لا البرمجة اللغوية العصبية - بل المقصود بالبرمجه ما وضحته أنت لي ^_^


دمت في رعاية الرحمن .. ولا تنسى بأن النقاش هنا نقاش في وضع المنتدى فقط لو طال فسيطول في نطاق المنتدى - كلغات البرمجة - لا خارجه ^_*


لك مني خالص التحايا وأوفرها ..

سيدأيمن

[فلنتينو]

يا حبيبي انت معه والي مسوين قصة تاريخية عن واصل
موزعين واصل انتم تدفعون رواتبهم من جيوبكم ؟؟؟

محسود الفقير موتته يوم الجمعة
يا حبايب اتركوا الناس بحالها
5000 ريال ويشتغل كل شي ولاااااا حاطين عليهم

وزع مثله في الشمس واستحمل الاهانات واقبل بالضغوط وبعدين تكلم
جالسين تهرجون هرج فاشي مش نظامي
لا انت النظامي توقع وتروح بيتكم هذا نظامي
تغيب وتتحضر هذا النظامي

من تبون تحطون في التوزيع لواصل
واحد عمره 50 سنه؟؟؟ هذا يقدر يوزع في الشموس؟؟ يقدر يتحرك بسرعة نازل طالع؟؟؟
له باااااااااااااااااااااال يجامل الناس حتى لو وجهوا له الاهانات؟؟؟
5000 هذي مش خمسين الف
واقلها 5000 ريال ماخدها بتعبه وبعرقه
ويالي تتكلمون وتصفح جرايد وشرب شاااي ونوم بالمكاتب وهرب من الدوم وغياااب راتبك ماخذه بعرقك وتعبك ؟؟؟
صح لو خطأ
لكن بيظل واصل وبيتقدم وخلك نايم بمكتبك انت ولو تعرضت لواصل عن جد راح تندم
واعتبروووووووه تهديـــــــــــــــــــــــــــد لكل من يعارض

[ابو لليان]

يا حبيبي انت معه والي مسوين قصة تاريخية عن واصل
موزعين واصل انتم تدفعون رواتبهم من جيوبكم ؟؟؟

محسود الفقير موتته يوم الجمعة
يا حبايب اتركوا الناس بحالها
5000 ريال ويشتغل كل شي ولاااااا حاطين عليهم

وزع مثله في الشمس واستحمل الاهانات واقبل بالضغوط وبعدين تكلم
جالسين تهرجون هرج فاشي مش نظامي
لا انت النظامي توقع وتروح بيتكم هذا نظامي
تغيب وتتحضر هذا النظامي

من تبون تحطون في التوزيع لواصل
واحد عمره 50 سنه؟؟؟ هذا يقدر يوزع في الشموس؟؟ يقدر يتحرك بسرعة نازل طالع؟؟؟
له باااااااااااااااااااااال يجامل الناس حتى لو وجهوا له الاهانات؟؟؟
5000 هذي مش خمسين الف
واقلها 5000 ريال ماخدها بتعبه وبعرقه
ويالي تتكلمون وتصفح جرايد وشرب شاااي ونوم بالمكاتب وهرب من الدوم وغياااب راتبك ماخذه بعرقك وتعبك ؟؟؟
صح لو خطأ
لكن بيظل واصل وبيتقدم وخلك نايم بمكتبك انت ولو تعرضت لواصل عن جد راح تندم
واعتبروووووووه تهديـــــــــــــــــــــــــــد لكل من يعارض

صح لسانك أخي فلنتينيو ويعطيك العافية وكثر الله من أمثالك

[Mr.Dark Shark!!]

ويالي تتكلمون وتصفح جرايد وشرب شاااي ونوم بالمكاتب وهرب من الدوم وغياااب راتبك ماخذه بعرقك وتعبك ؟؟؟
صح لو خطأ

هنا أنا أأيد كلامك أخي الكريم .. لنكن مع الحق منصفين .. ونكن حقانيين .. مو الكل فيه الإسلوب ذا ولو حطينا مشخال فيه الموظفين لبقى القليل منهم ذوي الذمة .. وفقكم الله..

لكن بيظل واصل وبيتقدم وخلك نايم بمكتبك انت

بيظل صح وماحد يعارض .. وخل الكل نايم في مكتبه ولا يحلل راتبه .. ويجي نهاية الشهر ويستلم راتبه كامل .. وهناك فتاوي شرعيه مانبغى نتكلم عنها في خصوص الراتب وشنو تسوي لجل تستحقه أو لأ .. خليها سايبه .. ماراح نخسر شي ولا تدينا نار الله يوم المحشر ولا أحنا إللي بنأكل أهلنا الحرام أو من الحرام .. لأن إللي يلعب في الدوام راتبه يتعبر مو من حقه ... إلخ

أعارضك في شي واحد أنا ..

ولو تعرضت لواصل عن جد راح تندم
واعتبروووووووه تهديـــــــــــــــــــــــــــد لكل من يعارض

كلامك في البداية بدى عقلاني ومنطقي .. ومو تفكر انا من القدامى .. أنا جديد وجيت هنا في قسم التوزيع .. وفي إدارة واصل .. وموظف إداري .. ومو لأني أداري أقول الكلام دا لك وتفتكر انه هجومي .. لأ .. بالعكس ..

كلام الحق ينقال ولو على شنو ينقال ..
لكن ما أعارضك فيه هو التهجم في جملتك .. وإللي على راسه بطحى يتحسسها في الجمله .. أوكي ماشي الحال ..

طيب الهجوم هنا ماودنا فيه .. عندك منطق قول .. بالعكس كلامك منطقي ولا عليه غلط بالمره ..


أتمنى في المرات القادمة أن يكون كلامك أكثر منطقي وهدوء .. لأجل يقولوا أن الحق معك وأنت هاديء ..

شالفايده تعصب وتنتعب وتمرض نفسك .. ماعليك من أحد قول إللي عندك وأمشي ..

وخل الطرف الآخر يفكر في ما قلت حبيبي ..

مع أني ما أعرفك أصلاً .. لكن أجد الحماس فيك والغيره على أخواننا في واصل ..

وفقكم الله .. اخي الكريم ..


سيدأيمن